江苏宿公务员考试类型ab

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 A类考试科目为：《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》三科； B类考试科目为：《公共基础知识》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷两科； C类考试科目为：《公共基础知识》C卷和《行政职业能力倾向测验》C卷两科。 全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。

1、类别不同A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目都是行测、申论，只是难度侧重不一样。2、题目考察能力不同由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。领取公务员考试资料3、题目难度不同A类题目要求最高，难度高于B、C。B类题目难度高于C。C类为乡镇街道，题目相对简单，但报考条件有限制。

1、类别不同

A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目都是行测、申论，只是难度侧重不一样。

2、题目考察能力不同

由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

3、题目难度不同

A类题目要求最高，难度高于B、C。B类题目难度高于C。C类为乡镇街道，题目相对简单，但报考条件有限制。

公务员考试级别的AB类指的是招录机关根据岗位性质不同，采用A、B岗位进行分别招录的方式，一般江苏省、福建省等地采用这种模式。

A类岗位主要是指省直关机，制定决策的部门。从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。

B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。

拓展资料：公务员考试AB类考试科目

A类岗位必须要考行政能力测试和申论，相对来说难度更大。

B类岗位只要考行政能力测试，但是该岗位有专业限制，竞争更小。

参考资料：公务员考试网A、B类考试类别，有什么不同吗？