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医院招聘考试内容
1、作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。
在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。如临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。其中以内科和外科为重要的考试内容，尤其是内科学。
2、部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科，这些学科的考试内容往往占分比值不会太大，但是也不能直接放弃。
3、部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
扩展资料：
医院招聘考试中有的地区会考察护理三基，其实就是基础理论、基础知识和基本技术的简称，具体来说就是：
1、基础理论：人体解剖学;生理学;病理学;药理学;医学微生物学和免疫学;生物学。卫生法、医学伦理学。
2、基础知识：基础护理学、内科护理学、妇产科护理学、外科护理学、儿科护理学。
3、基本技术：12项护理操作技术。
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以《2014年四川资阳市雁江区卫生专技招聘公告》为例，医护人员公务员考试考试科目考试采取笔试的方式进行。
（1）考试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》和《技能操作知识》，其中:《公共基础知识》、《专业基础知识》为公共科目，《技能操作知识》为专业科目。
（2）《公共基础知识》主要包括：事业单位相关政策、法律知识、时事政治、职业道德。
（3）《专业基础知识》:医学基础知识。
（4）《技能操作知识》:按报考岗位分临床(含中医、中西医结合)、护理、医技三类进行技能考试。
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