叶子晓桐
考生类别应该是社会在职人员。
工作单位,应该填派遣单位。因为,实际上是和派遣单位发生劳动关系,且档案在派遣单位管理。届时,如果进入公务员考录的政审阶段,还是要去派遣单位去政审的。
劳务派遣的话,一定是和派遣单位签订劳动合同,那自然要填派遣单位。在劳务派遣的情况下,劳动派遣单位和劳务人员是企业和员工的关系。
条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

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可以。事业单位和劳动派遣人员没有最低服务年限的,只要满足公务员报考条件都可以报名,公务员报考一般需要满足年龄、学历、专业等要求。但是在填写报考信息的时候要注意,事业单位劳务派遣员工签约劳动合同为劳务派遣公司,那么工作单位这一项应该填写实际劳务派遣公司,工作的事业单位只是提供了岗位和工作地点。所以在实践中,部分用工单位会与劳务差遣工签定一份《用工协议》,清晰的划分两边之间的权利义务联系,从而完成规范管理。
而且要注意的是,如果考上的话,需要单位开具同意报考证明,所以平时要和领导关系处好,关键时刻才同意放行,不过一般针对公务员考试通过笔试、进入面试、政审阶段环节人员,单位是不会太难为的。
事业单位派遣制员工可以参加公务员考试吗
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