除了考试还有公务员队伍吗

除了考试还有很多种途径，比如从事业单位调去机关，在事业单位升到副科级及以上可参加各级副科岗位选拔(公选)或借调，转为公务员。还有经选举产生的政府、人大副职等也具备公务员资格，经省级以上公务员主管部门批准后具备正式公务员身份。或者当上国企高管可通过调任方式进入公务员系统等等，至于选调生，大学生村官这些就不提了

如果你是刚刚毕业的大学生，要进政府机关或事业单位只有通过考试才行，因为政策是凡进必考么。后备干部必须是在职公务员，党外人士如果不是公务员要进机关事业单位很难，除非你能混成政协委员、政协副主席，然后当专职副主席之类的，就可以进政协机关。

公务员法未出台前，有些进公务员队伍需要考试，有的是毕业分配或优大生、选调生，有的是由企业或事业单位调入的，这些都可以成为公务员。

公务员队伍中，目前通过招录考试进入的比例占15%左右。目前，全国公务员约716万人。但真正通过招考批量进入始于2000年开始的逢进必考政策，期间2015年公务员招录人数92482人，2018年招录人数突破10万人，2021全国公务员招录16.4万人。

除了考公务员外还有两种办法可以进入政府机关或事业单位。一般想进入政府机关或事业单位，只要不是公务员编制，都必须参加考试。但是，有两种特殊情况可以不通过公务员考试。一种是对于老职工而言，老职工可以参加“过渡公务员”考试进入公务员的队伍，不必参加全国统一的公务员考试或者省里统一的公务员考试。另一种，就是托关系进入的；但是那需要十分强硬的后台的。那是由省里给指标，前提是必须先进入行政单位，并且拥有事业编制，慢慢地过渡到政府机关或事业单位的岗位上。只需参加单位组织的考试即可。当然这两种方法都建立在考核人员必须符合政府机关或事业单位招聘的基本要求的前提下。

途径一 公务员考录考录是进入公务员队伍的最主要渠道，通常分为国家公务员考试（简称“国考”，由中央公务员主管部门组织实施）、地方公务员考试（简称“省考”，由省级公务员主管部门组织实施）和选调生考试(由各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作)。公务员考试有专门的网站发布招考、报名、成绩查询、面试、体检、公示名单等相关信息。考录程序严谨，公正公平公开，接受全社会的监督。途径二 调任调任是进入公务员队伍的一个补充渠道。它是指国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入公务员实施机关任职的方式。调任有着严格的审批程序，对拟调任人选从年龄、学历、任职经历到专业素质等方面有着严格要求，调任人员也可以通过竞争性选拔的方式产生。途径三 选举公务员分为领导职务的公务员和非领导职务的公务员，非领导职务公务员逢进必考。按照法律规定，经选举产生的政府、人大副职也具备公务员资格，经省级以上公务员主管部门审批后，也可以成为公务员。这种方式是法律赋予的途径，如乡镇换届选举产生。途径四 军转（政策性安置）军转干部是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军转干部转到行政单位工作，属于政策性安置，直接进入公务员队伍。

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公务员中通过考试录取的占总公务员的比例，通过考试录取的公务员的比例应该在95%以上，剩下的应该是，推荐和保送的