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综合管理岗位。综合管理类考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》说明：一般《行政职业能力测验》简称为《行测》，包含公共基础知识、判断推理、言语理解与表达、数量关系和资料分析五大模块，都是客观性试题，考试时限90分钟，满分100分，《行测》是所有报考深圳公务员的考生均须考的科目。行政执法岗位。行政执法类考试科目也考《行政职业能力测验》，专业科目根据不同职位分为《行政执法素质测试》、《社会保险执法素质测试》、《地税执法素质测试》、《食品安全执法素质测试》、《特种设备执法素质测试》、《卫生行政执法素质测试》，《金融专业素质测试》等。其中，《行政执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容包括行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、行政许可法、行政强制法相关知识及应用。《金融专业素质测试》为主观性试题，由三道试题组成，考试时限120分钟，满分100分，考试内容包括公文写作、分析论述目前宏观金融发展的热点和难点问题等《地税执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分，考试内容有行政执法基础知识(30%)和税收基础知识(40%)、会计基础及电算化知识(30%)，税收基础知识包括税收制度基础知识、税收征管基础知识、营业税基础知识、所得税基础知识、其他地方税种(城镇土地使用税、印花税、车船税、房产税、契税、土地增值税等)基础知识、国际税收基本知识。会计基础及电算化知识包括流动资产、非流动资产、流动负债、非流动负债、所有者权益、收入、成本费用和利润、财务报告、会计电算化。《社会保险执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分，考试内容包括行政执法基础知识(30%)和专业知识(70%)，专业知识包含社会保险法、社会保险稽核办法、劳动保障监察条例、工伤保险条例、广东省工伤保险条例、深圳经济特区社会养老保险条例及实施细则、深圳市社会医疗保险办法、深圳经济特区失业保险若干规定相关知识及应用。《食品安全执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容包含行政执法基础知识(30%)和专业知识(70%)，专业知识包括食品安全法、农产品质量安全法、食品生产许可管理办法相关知识及应用。《卫生行政执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容包含行政执法基础知识(30%)和专业知识(70%)，专业知识为执业医师法、计划生育法、传染病防治法、职业病防治法、母婴保健法、公共场所卫生管理条例、医疗机构管理条例、护士条例、医疗废物管理条例、学校卫生管理条例相关知识及应用。《特种设备执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容包含行政执法基础知识(30%)和专业知识(70%)，专业知识为特种设备安全法、特种设备安全监察条例、深圳经济特区特种设备安全条例相关知识及应用《司法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容为行政执法基础知识(50%)，包含刑法、行政复议法、刑事诉讼法、人民警察法的相关知识及应用。专业知识(50%)，如监狱法、禁毒法、人民警察使用警械和武器条例、戒毒条例(国务院令第597号)、社区矫正实施办法、司法行政机关强制隔离戒毒工作规定相关知识及应用。
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综合管理类公务员原行政机关公务员队伍中,除去行政执法类和专业技术类职位这两类以外的公务员。是深圳政府部门职位数量最大，是深圳公务员职位的主体。11元下订锐际，600倍订金膨胀广告11元下订锐际，600倍订金膨胀具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。行政执法类公务员行政执法类公务员统称为执法员,设7个职级,从高至低为一级执法员至七级执法员,根据工作需要,可在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级;行政执法类公务员职务明确为非领导职务(执法队伍领导职务归入综合管理类管理),各职级间没有上下级隶属关系,职级晋升与个人年功积累和工作业绩挂钩;执法员职级的设置不受机构规格限制,保证市、区、街道和基层所、站的各类执法员有均等的职业发展机会这一类公务员依照法律、法规直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保、监狱等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。专业技术类公务员专业技术类公务员是各级行政机关中从事专业技术工作,履行专业技术职责,为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障等工作的公务员。暂定为深圳市气象局的两个处，目前在逐步扩大范围。专业技术类，仅规定由高至低设主任、主管、助理等职级，具体设置采取一事一议的办法。专业技术职务晋升与专业技术条件挂钩，体现对专业技术能力的尊重，同时考虑个人年功积累和工作业绩。专业技术类介乎于综合管理类和行政执法类之间，强调的是专业层面上的竞争，在专业领域内领导别人。考试科目和内容有什么区别?综合管理岗位考试科目两大科目：综合管理类考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》说明：一般《行政职业能力测验》简称为《行测》，包含公共基础知识、判断推理、言语理解与表达、数量关系和资料分析五大模块，都是客观性试题，考试时限90分钟，满分100分，《行测》是所有报考深圳公务员的考生均须考的科目(详情请返回后台回复“考试大纲”查看往年大纲内容)行政执法类岗位考试科目行政执法类考试科目也考《行政职业能力测验》+专业科目，专业科目包含下面多个科目1.《行政执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容包括行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、行政许可法、行政强制法相关知识及应用(详情请返回后台回复“考试大纲”查看往年大纲内容)2.《财务会计素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容包括《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《中华人民共和国预算法》、《政府会计准则-基本准则》、财务部《行政事业单位内部控制规范(试行)》等，其他内容还包含统计调查的种类和方法，统计抽样及其误差分析，统计指标的分类，居民消费价格指数与零售物价指数等的含义与应用(详情请返回后台回复“考试大纲”查看往年大纲内容)4.《社会保险执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分，考试内容包括行政执法基础知识(30%)和专业知识(70%)，专业知识包含社会保险法、社会保险稽核办法、劳动保障监察条例、工伤保险条例、广东省工伤保险条例、深圳经济特区社会养老保险条例及实施细则、深圳市社会医疗保险办法、深圳经济特区失业保险若干规定相关知识及应用。(详情请返回后台回复“考试大纲”查看往年大纲内容)5.《食品安全执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容包含行政执法基础知识(30%)和专业知识(70%)，专业知识包括食品安全法、农产品质量安全法、食品生产许可管理办法相关知识及应用。(详情请返回后台回复“考试大纲”查看往年大纲内容)6.《卫生行政执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容包含行政执法基础知识(30%)和专业知识(70%)，专业知识为执业医师法、计划生育法、传染病防治法、职业病防治法、母婴保健法、公共场所卫生管理条例、医疗机构管理条例、护士条例、医疗废物管理条例、学校卫生管理条例相关知识及应用。(详情请返回后台回复“考试大纲”查看往年大纲内容)7.《特种设备执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容包含行政执法基础知识(30%)和专业知识(70%)，专业知识为特种设备安全法、特种设备安全监察条例、深圳经济特区特种设备安全条例相关知识及应用。(详情请返回后台回复“考试大纲”查看往年大纲内容)监狱戒毒管理警察类监狱戒毒管理机关警察考试科目为 《行政职业能力测验》和《司法素质测试》《司法素质测试》，《司法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容为行政执法基础知识(50%)，包含刑法、行政复议法、刑事诉讼法、人民警察法的相关知识及应用。专业知识(50%)，如监狱法、禁毒法、人民警察使用警械和武器条例、戒毒条例(国务院令第597号)、社区矫正实施办法、司法行政机关强制隔离戒毒工作规定相关知识及应用。(详情请返回后台回复“考试大纲”查看往年大纲内容)专业技术类(2017年之前)专业技术类考试科目包含《行测》和《气象专业素质测试》，《气象专业素质测试》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分，考试内容为大气概况、大气静力学、大气的水平运动、大气热力学、气团与锋、气旋与反气旋、云雾与降水、大气环流八大块内容
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。综合管理类与行政执法类的主要区别在于：1.综合管理类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。2.行政执法类公务员一朝法律、法规直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。
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根据《中华人民共和国公务员法》第三章《职务与级别》第十四条“国家实行公务员职位分类制度”之规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。综合管理类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。行政执法类公务员一朝法律、法规直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。
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根据《中华人民共和国公务员法》第三章《职务与级别》第十四条“国家实行公务员职位分类制度”之规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。综合管理类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。行政执法类公务员一朝法律、法规直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。
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