公务员考试眼瞎如何解决

所有的不细心，归根结底都是不熟练。把训练模拟当成实战一样重视，全神贯注的模拟，然后在这样的状态下，多训练，慢慢会有提高。

激光治疗近视眼具有创伤小恢复快的好处，只要您选择的是比较正规的医院，积极配合医生治疗，术后都是可以达到正常的视力的，一般并没有什么弊端，所以目前如果您不想佩戴眼镜的话，是可以考虑去做激光手术的，但是术后一定要注意合理用眼，少看电子产品，预防近视复发。

如果是普通职位，单眼失明，另一个眼矫正视力高于0.8应该是可以通过体检的。特殊职位可以打电话到你所报考的单位进行确认。

最好是向你招考单位的咨询下，看看对视力有要求不，正常情况下是没问题的。

有近视眼是不会影响公务员体检的。

根据《公务员录用体检通用标准（试行）》：

第十九条 双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条 双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

扩展资料：

根据《公安机关录用人民警察体检项目和标准》：

第三十八条 单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医，物证检验与鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语与少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格《公务员录用体检特殊标准（试行）》

第三十九条色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

第四十条 影响眼功能的眼睑，睑缘、结膜、泪器疾病，不能录用。

第四十一条 眼球突出，眼球震颤，眼肌疾病，共同性内、外斜视在15度以上者，不能录用。

第四十二条角膜、巩膜、虹膜睫状体疾病，瞳孔变形，运动障碍，不能录用。

第四十三条青光眼，晶状体、玻璃体、脉络膜、视神经疾病，不能录用。

参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）