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2022年江苏省公务员的考试公告已经发布,考试时间是在上一年的年底,那么有一些考生在备考江苏省的公务员的时候不太了解江苏省考试ABC类到底是什么意思?考的内容是不一样吗?今天上岸鸭就来为您解答一下这个问题。
江苏公务员考试ABC类到底是什么?.
我们如何界定ABC三种类别呢?不同类别它面向的对象是不太一样的,当你报考的时候,要知道自己是什么身份。
A类是省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生,B类是监狱系统、公安系统、警校生,C类是乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。
ABC类各考察考生的不同能力,由于A、B、C类岗位的性质和各自的内容有差别,因此需要考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,侧重对一些事情的全面分析能力。B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力,就是一些动手操作能力。
ABC类考试范围
1.考试科目:
A类岗位考试的是《申论》A、以及《行测》A;
B类岗位考的是《申论》B和《行测》B;
C类岗位考的是《申论》C和《行测》C。
2.考试题型:
行测考试的内容都是一样的:A、B、C三类均考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。
《申论》A、B均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。从2019年开始,C类申论考察考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力。
在这里值得注意的是,2020年江苏省考申论主题,A类主题聚焦“互联网”,B类聚焦“执法”,C类聚焦“人才振兴”。
大家可以在复习申论的时候多去找一下规律,看看近几年出题的规律和主题。
ABC类考试难度
从ABC三大类的综合难度来看,A类试卷的难度整体是最高的,B类试卷难度次之,C类试卷相对来说比较简单。
从申论科目来看,往年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同,小题目有差别。A类属于综合管理类,综合管理,顾名思义就是全面管理。侧重考查综合分析能力,B类着重考察解决问题能力和贯彻执行能力,C类是针对乡镇一级的职位,难度略低,一般考察操作能力等。
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分级分类-ABC类的区别①岗位不同:A类是综合管理类岗位,B类是行政执法类岗位,C类是乡镇街道类岗位②考试内容不同:AB类行测135题,C类行测130题;申论都是4题,AB类考写作,C类考应用文写作,申论材料A类侧重公共政策、理论性、时效性等,B类侧重基层执法、公正文明执法理念,C类侧重乡村振兴、苏北乡村建设
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A类一般为综合管理类职位
省级机关、省委选调生都属于A类。另外,各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位,也都是A类。
B类一般为执法类职位
主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。另外,2020年江苏省监狱戒毒系统所有职位均是B类。
报考公安机关人民警察B类职位的人员,除了要参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目考试。
C类多为乡镇公务员职位
包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。
但需要注意的是,直属机构派驻基层的工作职位,不属于C类,如:虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职,但职位和考试类型都是A类。
各类型试卷的特点
在日常工作中,A类职位的工作主要侧重于分析、总结,B、C类职位主要偏重于解决实际问题。
虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目,但在考察方面有所不同。A类试卷,主要考察综合分析能力,B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考,绝对事倍功半。
这里要和小伙伴说明的是,不是所有的B类都需要考专业课 ,只有公安类才会考察专业课。如果你还是不会区分,在缴费时如果你交的98块钱,你就不考专业课,如果不是98块钱,就会考专业课。
这种不同,会在试题上得到淋漓尽致的体现。
行测方面,3类试卷的题型均为:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。但,C类试卷一共有130道题,比AB类少了5道。总体来说,区别不大。
最大的区别体现在《申论》方面。虽然3类试卷均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。但A、B两类注重民生,C类聚焦基层。
申论考试的具体特点
从最近3年申论试卷真题来看,江苏省考A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同,小题目有较大差别。
在题目设置上:
A类属于综合管理类,侧重考查综合分析能力;
B类属于行政执法类、专业技术类,侧重考查操作能力,即解决问题能力和贯彻执行能力;
C类是针对乡镇、街道一级的职位,侧重考查解决实际问题的能力。
往往认为C类试卷最简单,其实,C申论类试卷主要侧重于考察工作中具体问题的解决能力,对大多数小伙伴们来说,其实这个是最难的。
在答题时,问题的原因、解决的思路、具体的实施办法、办法是否有效等各方都要考虑到,才能拿到高分。也正因为如此,往往C类职位的面试分数线都低于A、B两类。
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A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 A类考试科目为:《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》三科; B类考试科目为:《公共基础知识》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷两科; C类考试科目为:《公共基础知识》C卷和《行政职业能力倾向测验》C卷两科。 全省法院、检察院系统法律专业职位,加试法律专业科目。
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