• 回答数

    9

  • 浏览数

    216

林佳(林巧洳)
首页 > 公务员考试 > 公务员考试比一样选

9个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

可乐你不乖

已采纳

1.选调生考试和公务员考试的科目大致相同,选调生考试一般针对的是应届毕业生,考试科目根据各地方的不同而略有同,有的地方考两门《行政职业能力测验》和《申论》,有的地方考三门《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》,有的地方只考一门,《行政职业能力测验》或者《公共基础知识》,还有的地方甚至不用考试,直接面试的。公务员考试针对的是有基层工作经验的人和应届毕业生,考试范围比选调生要广。公务员考试分为国家和地方,国家公务员考试考《行政职业能力测验》和《申论》,地方的也考《行政职业能力测验》和《申论》,也有的地方加考《公共基础知识》,比如江苏。2.选调生和公务员考试两个在难度上来说,公务员考试的难度要相对高一些。两个在一起复习没问题,按照公务员的标准复习肯定没错。参考书嘛,最好根据招考简章来,考什么科目就买什么书。《行政职业能力测验》和《申论》按照公务员的标准买,要是还考《公共基础知识》那么就单独再买一本《公共基础知识》。当前公务员考试图书种类繁多,质量参差不齐。你可以选择有知名度的牌子,比如中公、华图、中人教育。中人教育这几年好像做得不错。最近新出了一套《笔试过关金教案》,包括教材、历年真题和预测试卷。而且考不过退书费。这个比较划算。

公务员考试比一样选

247 评论(14)

彷徨爱情

公务员遴选,全称为公务员公开遴选。是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。 2015年,中共中央组织部、国家公务员局规定:在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。 中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新,参加公开遴选的人员需具有公务员身份。通过遴选,大量优秀的乡镇(街道)公务员将有望打破职业“天花板”,获得进入中央机关的工作机会。与公开遴选截然不同的是,具有公务员身份的人员一般不能报考统一考试录用公务员。《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公告》明确指出:现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。除了国考禁止在职公务员报考,省考也陆续对“二次考公”人员进行限制。去年11月份《河南省2016年统一考试录用公务员公告》发布,其中,报考资格条件明确规定,在职公务员不得报考。从各省发布的公务员招录公告来看,湖南、山东、河北、新疆、黑龙江等诸多省份均明确“在职公务员不得报考”,还有不少地方把“服务年限不满两年(含试用期)的公务员”不得报考更改为在职公务员不得报考。

169 评论(9)

jessica-qn

应该是报考招考人数多的岗位。因为同一个部门的进入面试人数是按照录取人数来定的,比如说招1个人,只录取前3名,而招2个人,就录取前6名,这样你进入的机会就大一倍呀。看一个岗位难易程度,应该是看录取的人数,而不是看你所谓的“打败”多少人。那如果招1个人的岗位报考人数是100人,那岂不是要打败94个人?

268 评论(14)

小巴布2016

一、对象不同公务员考试和公务员遴选,招考对象上的要求有本质的去区别,中央国家机关公务员考试,是面向社会招录公务员,在职公务员是不能报考的。但是,也有个别省市的公务员考试,在职公务员在符合条件的前提下也可以参加,比如江苏省直单位和四川省级单位。公务员遴选,对象是在职公务员,在校大学生和社会人员不能参加。另外,公务员遴选通常要求具备两年基层工作经历,公务员遴选,就是在基层公务员中选拔优秀公务员。二、规模不同公务员招考,中央国家机关公务员考试或各省市区组织的省考,通常规模都比较大。比如,2019年中央国家机关公务员考试,计划招录人数多达1.45万人。而2019年中央国家机关公开遴选和选调公务员,仅有347人。相对来说,公务员遴选职位更少,规模更小。但是,参加公务员遴选考试,竞争却是很大,因为,在公务员遴选考试中,你的对手都是公务员机关的优秀人才,都具有丰富工作经验和优秀的文笔。三、考试内容不同公务员考试,一般情况下,笔试主要考《行政职业能力测试》《申论》两门。遴选笔试不考行政职业能力测试,只考一科,处级以上考《案例分析与对策性论文一科(A类)》,主任科员以下考《案例分析一科(B类)》。四、含金量不同公务员考试的意义有两个方面,一个方面是解决机关人手缺口问题,另一个方面是解决就业问题。因此,公务员考试提供的职位,有热门职位,也有冷门职位。但是,公务员遴选,主要是上级机关从下级机关中遴选优秀公务员。对于下级机关,尤其是基层机关公务员而言,上级机关都是有吸引力的。能够从基层机关和下级机关进入上级机关,很显然,工作含金量有了明显提高。

246 评论(9)

saiber赛八

我觉得,这个得看自己的面试能力来。对面试能力没有怀疑的,可以选3个的岗位,面试能力不足的选2个那个岗位

337 评论(13)

毕竟希兮

公务员考试和遴选的对象不同公务员考试和公务员遴选,实际上有很大差距。比如,中央国家机关公务员考试,在职公务员是不能报考的。但是,一部分省市的公务员考试,在职公务员在符合条件的前提下可以参加。公务员遴选,对象是在职公务员,在校大学生不能参加,因为在校大学生身份还是学生而非公务员。另外,公务员遴选通常要求具备基层工作经历,在校大学生也不符合条件。用更直截了当的话来说,公务员遴选,就是在公务员中选公务员。公务员考试和遴选的规模不同公务员招考,不管是中央国家机关公务员考试,还是各省市区组织的省考,规模都很大。比如,2019年中央国家机关公务员考试,计划招录人数多达1.45万人。但是,2019年中央国家机关公务员遴选,仅公开遴选347人。相比之下,公务员遴选职位更少。实际上,参加公务员遴选考试,面对的竞争压力很大。要知道,在公务员遴选考试中,你的对手都是公务员机关的优秀分子,都具有丰富工作经验和优秀的文笔。公务员考试和遴选的考试内容不同参加公务员考试,不管是参加国考还是省考,一般情况下,在笔试阶段主要考两门,一门是行政职业能力测试,一门是申论。如果你参加公务员遴选,笔试阶段只考一科:公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类),主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)。如果对照公务员考试来看,相当于公务员遴选只考申论,不考行政职业能力测试。公务员考试和遴选的含金量不同公务员考试的意义有两个方面,一个方面是解决机关人手缺口问题,另一个方面是解决就业。因此,公务员考试提供的职位,有热门职位,也有冷门职位。但是,公务员遴选,主要是上级机关从下级机关中遴选优秀公务员。对于下级机关,尤其是基层机关公务员而言,上级机关都是有吸引力的。能够从基层机关和下级机关进入上级机关,很显然,工作含金量有了明显提高。

184 评论(9)

哈韩哈哈规格化

内容差不多,但是公务员的内容更全面一些,选调生对于时政类的东西更多一些,如果要考选调生的话最好是买相对应的教材,反正也是要买嘛,是吧?卖公务员书的地方都有卖选调生的

223 评论(13)

汀汀20082008

这个没有定论的,曾经有一份神参考资料的噱头是不做题直接选题,它给的统计数据是不会超过4个联系相同的答案的

226 评论(10)

小小小花花儿

“考德上”公培真诚为您解答:招录比例大致相同,招1人入围为3人,也就是说笔试前3名进面试,招2人是前6名进面试,这中间就有3个名额,要说容易,都并不容易,相对而言,2人的好考。祝您考试成功。

335 评论(11)

相关问答