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公务员考试的热度逐年攀升是有多方面原因的，这不仅有社会原因还有个人原因。公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光福利好、待遇高，相对社会其他岗位来说，也相对稳定，这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他的出路，以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符，造成了毕业生和社会需求脱轨，致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路，成为了考公热现象出现的诱因。学而优则仕观念深入人心，促使学生纷纷加入考公队伍。在现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是，毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。再加上部分学生盲目跟风考公，而放弃自身已规划好的职业理想。这些偏差的择业价值观，无疑促使更多的人投入到考公大军中，造成考公热现象越来越严重。考试环境更加公平，这一优势更加吸引更多人报考。
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相信很多报考湖北公务员考试的小伙伴早就已经注意到了，湖北公务员虽然相比于一些一线城市的公务员来说，没有那么高的性价比，但报考人数却一直逐年增加。这是为什么呢？今天，上岸鸭小编就来为大家好好解答一下这个问题。
1.职业稳定性强是公务员这一职位的最大特点
公务员这份职业相对于普通企业员工来说，有着非常强的保障性。工作压力大、人员流动大是现代社会大多数企业的通病。虽然公务员这份职业的压力也小不到哪去，但其工作的稳定性却是一众职业中最高的。
2.公务员享受比较高的社会地位和荣誉
社会瞩目和青睐公务员的一点就在于这个职业象征着国家机关工作人员，很多考生的的理想，以及他们家人和亲属的期盼，就是孩子毕业之后能顺利考上公务员，这一职业也比较符合社会主流的择业标准，满足大部分人的职业预期。
3.公务员的福利待遇和保障水平都比较高
公务员的工资有中央或各地区财政直接保障，综合福利待遇，包括基本工资和社保等各项保障，在很多行业中都遥遥领先，养老方面的物质保障也极为优厚，退休之后，公务员的基本退休金能保障其大部分生活。而在医疗补助方面，公务员医疗补助政策能为公务员解决很多医疗方面的问题，保障其享受极大的医疗保障服务。
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