安阳气象局公务员考试

相对来说好考，没有那么多人报名，竞争压力小。

因为气象学专业相比较来讲，本身开设的学校就少。其次，气象类毕业生就业面太窄。第一个就业单位就是气象局。气象局是中央直管单位。人事权和财权都是垂直管理。各地的气象局实际上都是中国气象局的派出机构。与地方政府没有直接管理关系。

除此之外，生态环境局和应急管理局每年招考的岗位也需要气象类毕业生。但是因为属于参公或者事业编制。所以要参加省考或者事业单位考试。而且这个岗位不稳定，说不准今年招气象类的，明年就不招了。而且所招专业不一定只招气象类，同时也会招环保、计算机、管理类等等专业，所以竞争比较大。

待遇方面来讲，气象局按性质来说，全部工资应该来自中央财政预算。死工资包括薪级工资、岗位工资全国一个标准如果当地财政富裕，而且重视气象防灾工作，那就会一视同仁，按照地方单位的标准给气象局解决。如果当地财政紧张，而且不重视气象工作，你的领导和地方领导的关系又没搞好，那就对不起，别人拿着你干瞪眼。

整体来说，气象工作比较单纯，且上升渠道太窄，与地方其他部门基本无交流，比较适合女生和社恐族。

说不清楚，若要专业对口的话，肯定是气象类专业。 可事情没那么简单，领导要招什么专业就向上报要什么专业，领导可以为亲戚量身定做。 若你有什么亲戚说得上话，他可以就招你所学的专业，不管你学什么，最好冷门、偏僻专业，那样报名的人就很少了，甚至可以要求性别、身高、户籍，那样可能只有你一个人报名，你还有必要叫几个人来陪你考（为了凑到开考的人数），你就百分之百上啦。

气象局公务员考试要关注招考公告，报名参加同级公务员考试。气象局一般都会有专业限制的,专业一般会要求是大气科学类,环境保护类,计算机类等。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

气象局不是公务员。

因为气象局属于事业单位，工资结构与公务员不同。气象局的工资结构与一般的事业单位工资结构一样，由岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴几部分组成，在此基础上有一部分的绩效工资，但是与普通事业单位不同的是，里面的工作人员一般都为高级别人才。

其次，判断某一机关内部人员是否属于公务员，必须符合三个条件：一是依法履行公职，二是纳入国家行政编制，三是由国家财政负担工资福利。气象局并不纳入国家行政类编制，因此不属于公务员的范畴。

扩展资料：

中国气象局是国务院直属事业单位。它的前身是中央军委气象局，成立于1949年12月。1994年由国务院直属机构改为国务院直属事业单位后，经国务院授权，承担全国气象工作的政府行政管理职能，负责全国气象工作的组织管理。

全国气象部门实行统一领导，分级管理，气象部门与地方人民政府双重领导，以气象部门领导为主的管理体制。我国气象事业是科技型、基础性社会公益事业。