开心准新娘
公考啊，个人认为是实力+运气。实力就是底子，不管国考还是地方的，抛开有的要考专业科目不说，基本有2科肯定有：行测+申论。申论嘛，考察写作能力、分析问题能力、归纳总结材料能力，主要是写作底子，但是你对材料把握理解归纳好了，条理清晰了，中规中矩的写也没问题，毕竟写的是议论文嘛。申论没必要刻意准备，裸考也没事。行测，全选择题，120分钟做120-140道题——各地不同，全单选，大综合，啥都有，考你的阅历了，什么资料分析啊、法律常识、社会常识、简单计算、图标推理、文段理解表达、数列。。。这个总体不是难，而是时间紧——太简单的就另论，因为还有涂卡的时间。行测我认为是：做题王道，练的不是你要懂多少，而是要熟悉那个模式，限定时间内做那么多题，哪些该取舍哪些要保证对，并训练正确率。运气嘛，就是说，考得好不如报的好，每次都有些高分的扎堆在一些职位——当然有些人是因为专业限制能报的不多而扎堆了。申论是写文章嘛，主观的东西，字体要写好，还好看碰到什么样的改卷的——废话，主观题都这样。进了面试的话，就是场外工夫斗法+自己表现，有关系不用是笨蛋，没关系的尽量创造关系。有的复试是面试+专业考试，有的专业考试放在初试和公共科目一起。反正进了面试的，笔试第一和最后一名没什么优势区别的。表现活跃的和沉默的也不能说哪个把握大，也许人家喜欢活泼的，也许人家反而需要沉默干事的呢。
青笋丝爱吃榴莲
1.仪表风度
这是指公务员考试应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。
2.专业知识和工作实践经验
一般根据公务员考试应试者的个人档案资料作相关的提问，了解应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及遇事的理智状况等。同时、考察应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试的补充。公务员考试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题更接近所需岗位对专业知识的需求。
3.组织、计划协调能力
考察公务员考试应试者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划，合理使用人力、物力、财力的能力，同时对计划的对象和特定环境的把握能力。
4.口头表达能力
公务员考试应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。
5.综合分析能力
公务员考试中，应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6.反应能力和情绪控制能力
主要考察公务员考试应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。
7.人际交往能力
在公务员考试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，有哪种社交倾向和与人相处的技巧。
公务员考试备考需要在哪些方面提升小编就说到这里了，祝愿各位考生都能顺利通过考试。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
安德鲁鱼
您好，中政在线 公务员备考专家为您答疑！
公务员考察的科目为行测和申论，如果希望成绩提高，一个是两个科目成绩都能够有所提升，另外就是单科成绩提升很快。
你可以先对自己的情况进行分析，看自己在哪一块提升的空间比较大。比如你觉得自己在申论方面提升的空间很大，只是暂时还没有找到正确的答题方法，那么就在这一块多花时间。在复习的过程中，可以针对每个知识点进行重点的突破学习。中政申论的在线备考平台就有单独的学习资源，学习后，老师还能够给你的作答进行批改和点评，帮助你进行针对性的学习。
当然，如果你觉得自己在行测方面提升的空间比较大，掌握答题技巧是一方面，重要的是多进行归纳和总结，对每个版块的知识点进行重点的学习，一个一个进行突破。
若仍有疑问，请百度 中政行测在线备考平台 与老师直接交流获得指导！
优质公务员考试问答知识库
