木木停留
首先，不管是考综合基础知识，还是综合基础知识+基本能力测验，试题都大同小异。综合基础知识，就是文史哲，天文地理数学等等，涵盖很广。但这不意味着不能针对性复习。如果你考贵州省直的事业单位，那你最好了解一下省直喜欢考哪方面的内容，喜欢什么样的题型。同样的，考什么地方，就先了解一下那地方的考题类型。可以网上搜，可以问考过的人。至于具体的题型，这个并不是固定不变的，事业单位考试题目题型变化都很大。一般，多项选择，单项选择。判断，简答，论述。或者简答和论述换成小申论，也就是跟申论考试差不多的那种出题方式，答一个小题，写一个大作文。此外，有些地方还会考填空题（真心觉得这个难啊，不知道的话一个字都写不出来）。单项选择题，考哲学方面的，文学的，历史的，政治的，时事的，甚至和行测一样考的都有。多项选择题，一般文史哲经管居多。像行测的题不好弄上去。简答题，论述题，看个人复习情况。至于考题跟行测靠边，考小申论的，这个你公务员考试准备的好的话，没多大问题。举个例子给你参考吧，2013年贵州高速公路管理局的考试，单项，多项，最后面是大作文，另外的记不清楚了。貌似是判断还是没有，太久忘记啦。黔东某县的，单项，多项，判断，简答，论述。也有后面考大作文的。现在市面上也有贵州事业单位真题卖，你可以买来看看就知道考什么。想考哪个地方，就研究那个地方的题型和内容。如果你基础打的牢，而且研究的比较透彻，每次必进面试。复习的教材选择，买一本《公共基础知识》吧。某图、某公或者红旗的都可以，比较好的方式是你到书店去多看几家出的，哪家的比较全就买哪家。目前发现红旗出版社出了某图的书，质量较不理想。不过红旗出的事业单位教材，也还可以。买了教材，要吃透。然后就是刷题，做题。做过了要记住正确答案，因为事业单位考试喜欢直接搬运过去。你在考场上会发现非常多的原题。试题的选择，除了在市面上能买到的贵州事业单位题，另外还可以到网上买一套公共基础知识的题来做，就江苏省考的公共基础，还有吉林省考的公共基础等。说白了，事业单位考试，也大多是从全国各地抽题出来。想每次进面，就是多考试，多总结。每次考了之后，回忆一下题目类型内容，记下来。就算此次不进面，下次再考肯定进。考试是烧钱的，准备足够的经济吧。考神要不是天赋其才，就是多次总结的结果。
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根据往年贵州公务员考试的报名时间来看，2023年贵州省考公务员报名时间预计会在2月份开始，考试时间在3月份，报名的方式还是网上报名，报名的网站是贵州人事考试网，各位考生在考试公告发布后牢记具体的报名时间，登录报名网站进行网上报名。具体的报名流程如下：
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一、查询招考职位
省考公告发布后，一定要认真阅读《招考公告》及职位信息表里面的内容，了解清楚里面的报考条件，以及相应的政策和要求，根据自己的专业选择相符合的报考职位。
二、提交报考申请
先到官方网站，登录到贵州人事考试网进行报名，进入到报名系统，注册新用户，注册的时候必须要准确填写好本人的姓名以及身份证号码，妥善保管好注册用户的姓名以及密码，注册完毕后一定要及时按要求上传本人的照片。报考人员必在填写报考信息的时候一定要使用本人有效期内的身份证进行报名，并且后面考试的时候准考证上省份证号要与身份证原件一致。网上报名期间，报考人员对于职位的专业、学历、资格条件等等如果需要咨询，要跟各州各市直办招录单位取得联系，技术方面的咨询需要直接跟省人力资源考试中心进行联系。
三、资格审查和审核
接下来就要进行网上资格审查，等待各州市和省直招录负责单位进行网上资格审查工作
四、打印准考证
报考工作完成之后，请到网上去打印准考证，确定报名成功之后，确定缴费完成之后，需要登录到贵州组工网报名系统下载打印《准考证》。
2023年公务员备考学习资料
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公务员各职位的报名人数，可以在贵州人事信息考试网上边可以查到，也可关注贵州大树教育或大树教育官方公众号，届时我们将在发布的第一时间对其进行更新。希望能帮到你。
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报考基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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