姜大大夫人
最近有很多初次接触公务员考试的考生在后台提问“一年之内到底可以参加几次公务员的考试，分别是什么时间呢？”，第一次参加公务员考试的考生应该对这个问题比较感兴趣，很想考上公务员这个“铁饭碗”，因为不想错过每一次机会。所以今天上岸鸭为大家来一一解答一下这些问题。
一年之内到底可以参加几次公务员的考试.
对于这个问题其实并没有硬性的规定，只要时间不冲突的情况之下，如果说符合学历、年龄、工作经历等方面的条件，考生可以报考很多公务员的考试。特别是国考和联考的时间很不相同，还有一些省份是不参加联考的，他们自主命题的考试也和联考的时间不是一样的，考生一年至少可以参加两次公务员的考试。
那么公务员有哪些类型的考试呢？
1、国家公务员考试
一年举行一次。但是在这里提醒各位考生，国考的启动时间和别的省考的时间是有区别的。每年的国考会在上一年的下半年启动，而一般各省公务员考试会在当年举行。比如说2022年的国考，考试时间一般都是在2021年的年底进行考试。但是省考是当年考试，比如2022年的省考，考试时间也是在2022年的某个月份。
2、各省公务员考试
各省公务员考试，是历年来各种招聘考试中人数较多、考试竞争最大的一种考试。大部分省份是联考，少数省份是单独考试；考试的次数也不太一样，有的一年考一次，有的省份一年考两次。联考的时间基本上是在每年的3-4月份。公务员的考试对于应届生来说是非常有利的，如果这个时候你是应届生，那么上岸的机会比往届生大很多。
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根据历年的公务员考试公告来看，虽然应届生报考公务员有很大的优势，但往届生未必就没有机会。相比起应届生，有工作经验的应届生考公务员的优势还是蛮大的。
1、符合应届生报考的岗位更多
从各省的公务员职位表来看，符合往届生报考的岗位还是很多的。组织部明确回应职位对应届高校毕业生予以倾斜，同时也会根据实际需要设置一定数量适合社会考生报考的职位，保障各类考生公平竞争。
2、往届生报名条件更加有优势
从近几年的招录情况来看，有工作经验限制的岗位也是越来越多，其中大多以政府直属部门、省直机关单位招录为主，这类岗位只有工作经验的考生才能报考，对于往届生来说是一个很好的报考优势。从发展来看，符合往届生的岗位要比符合应届生的岗位好很多。所谓基层工作经验，指的是在县级以下机关单位、国企、事业单位等工作经历;高校毕业生到事业单位、企业参加项目研究的经历，也可以算是基层工作经验;在团级以下军队岗位的工作经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。有一点需要注意，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不是基层工作经验。
3、往届生有基层工作经验
一般情况下，只要满足学历、户籍、年龄等硬性标准，就可以报考省考和国考了。如果想报考更好的岗位，职位表明确要求有基层工作经历，只有在基层工作过、有基层工作经历的往届生才能报考，应届生无法报考这类岗位。相比起大多数公务员岗位，这类岗位因为有工作经验等限制，所以每年这类岗位的竞争人数都不是很高。如果你是往届生，可以瞄准这类岗位报考。当然，年龄一定要在35周岁以下。
4、往届生备考时间充足，备考经验丰富
应届生还需要应对毕业前的论文答辩，大三大四实习等繁琐的事情，而往届生则没有那么多的事情；应届生都是头一次备考，不报班的情况下只能自己摸索，而往届生则有过多次备考经验甚至报班学习，这学习经验远远多于应届生
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先说结论：只要时间不冲突，你自身的条件符合报考要求，那就可以的!
一、考试时间
按照往年的情况来看，一般来说，各省自治区的公务员考试分为上下半年两场，上半年的考试比较集中，集中在4月21——22日之间。由于这次考试的时间比较集中，许多考生都还是将自己省份作为第一选择。如果想要在这次考试中参加多场，还是有一定难度的，其实除了不参加联考的省份，小编并不建议大家在考试时间如此集中的情况下参加多场考试。
一是对自己的心态有较大影响，二是很有可能对自己的成绩造成影响，以至于两场考试都考不好，这都是大家应该考虑到的。
是不是就没有机会了呢?肯定不是，许多省份还是有下半年考试的，最为典型的例子就是“四川”。就在不久之前，四川各地市相继发布了考试公告，如果想要报考的话，可以去看看有没有适合你的岗位，如果符合报考条件的话，就可以报考了!
二、国考
其实，想要参加多场公务员考试，除了每年的上下半年的考试，还有一个好机会就是国考!国考的时间一般来说不会和其他公务员考试冲突，而且国考的职位和待遇都是有很不错的!
你如果是朝着“编制”努力的话，那么国考还是尝试一下比较好，相当于多了一次机会，多了一次选择。这样的机会每年只有一次，想要报考的小伙伴还是要慎重选择啊!
刘小刘1234
一 、优势有3点工作经验丰富，面试占优势。公务员结构化面试题很多都是工作中会遇到的实际问题，往届生有工作经验，在答题的时候更接地气，更务实。入职以后工作上手快。很多工作经验都是互通的，往届生在参加工作以后，能更快的适应和上手。经历过社会毒打，考上以后会更加珍惜，心理落差小。很多应届毕业生考上公务员以后，发现公务员的工作和生活与自己原来想象的差距太大，有一种幻想破灭的感觉，再与体制外自己的其他同学对比，看着人家拿高薪，自己就那么点工资，更容易产生落差感和不平衡，有些甚至干几年以后幻想着除去闯一闯就辞职的。但是往届生不存在这个问题，在经历过社会的毒打之后，渐渐的明白了社会的本来面目，考上公务员以后会很珍惜，不会有那么多的抱怨。二、劣势有5点报名机会较少。近几年经济形势下行，应届生就业困难，国考和各省的省考把大量的岗位限制给应届生，以2022年国考为例，超过60%的岗位只能是应届生报考。此外，很多地区，比如北京、上海等地对于往届生还有户籍的限制，无形中增加了上岸的难度。学习时间不能保证，尤其是在职公考。往届生往往都是在职参加考试，只能是晚上下班后，以及周末和节假日学习，如果经常加班的话，学习时间很难保证。30+以上的话，年龄偏大，精力和记忆力跟不上。有些往届生在准备公考时年龄偏大，尤其是30岁以上的考生，在记忆力和精力方面都远不如二十几岁的年轻人，复习起来会感到很吃力，需要付出更多的努力。大龄在国考面试中会吃亏。由于国考面试和省考面试不一样，并没有“双盲”机制，因此大龄考生在面试环节会受到不同程度的歧视，容易被打低分，即使进入到面试环节，也很难上岸。晋升没优势。公务员晋升的各个环节都有不成文的年龄线，如果年龄太大了才进到这个队伍，很多晋升的机会就已经错过了，只能安心干好自己本职工作。以上就是往届生考公的优势和劣势总结。
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国家公务员考试一般没有考试次数限制。只要符合报考条件，即可参加国考考试。国家公务员考试一年只举行一次，每位考生只要符合报考条件每年都可参加考试。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。
试题特点
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。
其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。
《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。
参考资料来源：百度百科-国家公务员考试
优质公务员考试问答知识库
