yiliudewendu
这一次的全国两会,很多人大代表提出了和群众息息相关的民生大事,尤其是蒋胜男提出的“公务员考试打破35岁门槛”的建议,引起了很多人的关注。这些年,30+以上的年龄而引起的就业焦虑一直成为社会的关注点,即便在娱乐圈,那些已经超过30岁的明星资源也是越来越少。其实这样的就业年龄限制早已经遍布各行各业,长久以来也让这些用人单位形成了比较刻板的观念。
人大代表建议公务员考试打破35岁门槛。
人大代表蒋胜男认为当初设置公务员考试条件“年满18周岁以上,35周岁以下”是处于特殊情况,随着现实时代的发展,这个条件以及不适用,建议取消公务员考试35岁以下的年龄限制。蒋胜男还表示,35岁正是一个人事业黄金时间,而且还面临着巨大的压力和重担,设置了年龄限制,会导致很多人不敢二次就业,也会让用人单位歧视这一年龄段的人。如今人口老龄化,生育率下降,35岁以上的人反而成为了这个社会的中坚力量,不管是国家还是用人单位,都应该充分利用这一部分劳动力。
公务员考试为什么会限制年龄?
其实很多用人单位设置年龄限制,也是因为公务员先设置年龄限制的条件,导致一些企业有样学样,再加上这几十年,劳动力市场大都是年轻化,这也让用人企业在用人方面上也趋向于年轻化。那么为什么公务员考试会限制年龄?这是因为年轻人的塑造性更强 ,公务员的退休待遇与社保不同,还需要保证岗位的稳定性,同时还要保证录取工作能够顺利完成。根据各方面的综合考虑,因此设置了一个年龄的限制条件。
网友对公务员考试打破35岁门槛的建议态度如何?
对于人大代表提出的建议公务员考试打破35岁门槛,网上其实也出现了不同的声音,当然大部分人还是非常赞成的。因为取消了这个限制之后,对于35岁以上的人群简直就是福音,而且每一个人都会面临这样的一个阶段,如果用人单位将年龄限制在35岁以下,那么35-60岁这一年龄段的劳动力如何能够得到释放?而且如今的生育率越来越低,劳动力也会越来越紧缺,当下的社会发展,这个年龄的限制已经不再使用。不过也有人还是不建议取消,因为这样会增加年轻人的就业压力。

ryanhui123
公考之所以限制35岁,很大的原因在于公务员不同于企业,摆烂不容易被辞退、被优化。而35岁差不多是提拔晋升的生命线,普通干部超过35岁还没有一官半职,基本上就有可能选择躺平,大概率也当不了官了,多干少干一个样,反正不会被辞退。科级干部大都是35岁以下,假如考进来的是35以上的科员,既不好指挥干活,也不好随便辞退,更别说画晋升提拔的大饼了,都是社会上的老油条,谁信你啊!因而很难调动这些人的积极性。不说未来取消35限制会如何,就算是现在,机关就存在严重的忙闲不均的现象。年轻人一个人干三、四个人的活儿,五十多快退休的老干部基本不怎么干,“躺平”现象逐渐年轻化,有些40出头的干部也开始佛系摆烂。这种情况,可以参考以下图片。其实真正改革的不是取消35岁的限制,而是应该有进有退,把那些在岗位上摸鱼、摆烂的赶出公务员队伍,让年纪大的老科员和年轻人一样,承担起应有的工作任务。
miumiu6571
公务员考试被限制在35周岁的门槛是2007年出台的《公务员录用规定(试行)》办法中规定的,这在当时的社会时代背景下是有特殊原因的,但是当今数据高速发展的前提下是可以打破35周岁的门槛的。
近年来,很多用人单位似乎对35周岁的人存在着一些歧义,很多企事业单位对年满35岁的人来应聘都会以年龄为借口而不录用,成为职场招聘中一种很常见的现象,这无疑给35岁左右的人带来了很大的家庭压力和社会压力。上有老下有小的年纪,再随着疫情的接连爆发,导致很多人失去了就业机会,也会使很多用人单位纷纷裁员。在今年的两会期间,全国人大代表、温州大学人文学院研究员蒋胜男提出建议说“建议国家公务员考试打破35周岁的门槛”,这无疑是向社会传递出积极的信号。
个人认为公务员考试打破35岁门槛是一件利大于弊、锦上添花的事情。现实社会条件下,35岁左右的中年人找工作的机会和选择并不多,很多985、211等名校毕业的大龄高材生最终被逼得去送外卖、送快递,导致人才不能物尽其用,尤其是35岁左右的已婚、宝妈等更难找工作,种种迹象都表明社会对于35岁以上的中年人士的歧视已经到了一定的地步,公务员考试打破35岁的门槛可以向社会传递一个信息,不能将35岁作为一个录用人才招聘的标准,这一建议的提出可以促进中年人士的就业动力和活力,带动工作积极性,促进市场劳动力的增多起到了重要的作用,也向社会起到了很好的示范作用和先锋带头作用。目前公务员考试的水平和难度一年较一年增加,个人认为35岁能够考上公务员的话自身的实力也是非常优秀的。
其次,公务员考试打破35周岁的门槛可以更好地规范事业单位的发展,现在很多事业单位纷纷都是“论资排辈”,很多人打着年龄大资历深的优势而随意的指使年轻人干一些杂七杂八的琐碎工作,自己乐享清闲,这是一种很不好的风气。公务员考试引进一批经验丰富、阅历深并且年龄较大的优秀人才的话,慢慢会变成靠实力说话。
总结来说,公务员考试打破35周岁的界限是一件好事。
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