在单位怎么报考公务员考试

报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目：

1. 《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

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一、您可以报考2010年国家公务元，考试时间是2009年12月份。 如果想考的话，现在就应该开始着手学习了。 二、学两门课程《行政职业能力测试》和《申论》，考也只考这两门课程。大都书店都有着很多两门课程的参考、辅导资料，很容易买到。 三、笔试、面试都很阳光、公平。关于说到考试公平性的问题，我想多说一点，现在我们国家进行的公务员考试只有两种，国家人事部组织招考和各省人事厅组织招考两种，就是为没有关系、没有“路子”的有志青年提供了一个公平竞争的机会，我周围通过招考考录的同事十有八九是普通的百姓子女，其它家庭条件好的也是通过自身的努力，和家庭条件没有关系。考录的同事中一小部分是应届毕业生，一大部分是社会在职人员，有的在学校做老师，有的在工厂做技术工程师，有的在其他单位临时帮忙，可都是通过公务员考试、通过自己的努力达到自己的目标、证明了自己的实力。 包括现在各级党委、政府及其组成部门采用的公开选拔领导干部考试，也是给所有的有水平、有才能、有追求的公务员提供了一个公平竞争领导干部职位的机会和平台，您要相信自己，相信这个社会。 最后贴上一首蒲松龄的“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”与楼主共勉。 所以只需努力备考即可。衷心祝愿您2010年金榜题名、心想事成!

考公务员具体流程为：公告发布，网上报名，网上缴费，准考证打印，笔试，面试，体检和考察。

报考人员应对报名时填写的报考内容要慎重填报，严肃对待，并时刻关注每个阶段考试截点，以免错过考试时机。在报考前，各位考生须仔细阅读国考或省考的招录公告，知晓报名步骤和考题步骤。阅读《招生章程》，全方位知道各招录行政机关的招录总数、实际岗位、考题类型、资质标准。

报考人员可在公告规定时间内登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

考公务员的科目

1、公务员主要考试科目有两科，分别为《行政能力测验》和《申论》。

2、公务员考试主要包括笔试与面试两部分，笔试考察内容主要为专业科目和公共科目，面试考查主要为考生报考岗位的相关情况。公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

3、行政职业能力测验与智力测试非常相似，主要对考生应变能力以及专业能力进行考察。

4、申论考试内容相对较多，比如民事纠纷或者社会焦点事件等，难的在于是否站在客观的角度思考并分析问题。