公务员和军队文职考试题型

军队文职类笔试内容和公务员的稍有区别哈，军队文职笔试内容分公共科目和专业知识。

公共科目为公基+国防军队知识+行测，专业知识为各专业的相关知识！

军队文职参考大纲：军队文职考试统一考试大纲

而公务员考试是行测+申论！和军队文职的考试内容是有不同哈！

考试内容不同 公务员一般考察行测和申论的内容 军队文职一般会涉及公共科目和专业科目

01 公务员考试行测考试内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论考试内容主要侧重考察应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。02 军队文职考试军队文职考试公共科目考试内容包括岗位能力和公共知识。1、岗位能力部分岗位能力由言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析组成，与行测的考试类型相差不多;但是军队文职招考比国考公考要容易一些。因此，在复习的时候不建议直接用公务员的行测备考资料来看。对考试时间和自信心都会有一定的损耗。同时，根据2018年军队文职的考试大纲分析，军队文职笔试增加了很多近几年来在国考与省考中很少出现的知识点。例如，判断中的事件排序，在数量关系中的数字图表。这些知识点由于在近几年的国考中很少出现。因此，广大考生对于这些知识点往往不够重视，容易成为大家的复习盲点。2、公共知识部分公共知识部分包括政治、经济、法律、人社、科技和国防。国防属于军队文职招考特有的考试内答。考试覆盖的领域比较陌生，记忆比较困难，而且考试题量比较大。除了国防之外的其他知识，与事业单位的公共基础考试内容相差不多。军队文职复习建议1、岗位能力部分岗位能力占公共科目分值的45%，考试题型均为选择题。这部分的复习方法，扎实基础是关键。特别是因为解题技巧多，但是做题练习量没有跟上的话，就会导致技巧乱用的情况发生;同时要合理规划做题时间。资料分析和推理判断比较花时间。在做这部分的题目时，可以先阅读问题，带着问题去读材料，这样比较能够节约时间。2、公共知识部分政治和国防知识占比最大，分值比较高。但是因为在国考和事业单位的考试中也会考察政治部分，如果有考过的同学，可以把精力放在国防知识上。政治可以把备考重点放在中特上，次重点为马哲和毛概。

部队文职考试公共科目分为两部分，基本知识和岗位能力。

基本知识：

基本知识考查知识点包括：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识六大模块。以2022年军队文职真题试卷为例：一共考查60道题，1-50为单选，51-56为多选,57-60为系列单选（每个材料附带两个题目）。

其中，政治相关的题目在每年考查中，占比是最大的，因此对于政治实时热点，大家需要及时的关注，并且对于文职特别涉及到的国防和军队知识也是需要引起重视的，所以对于军队的相关规定，以及文职条例也是我们需要及时补充学习的内容。

总的来说，基本知识部分，还是需要多积累，反复看，强化记忆，才能提高这部分的熟练度。

岗位能力：

岗位能力考查知识点包括：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大模块。

1.言语理解与表达。

言语理解与表达15道（61—75题），每小题1分，满分为15分，包括选词填空、阅读理解和语句表达三种题型。

（1）选词填空。

选词填空主要考查语境分析和词语辨析。需要大家能够联系上下文进行语境分析；熟练掌握考试的高频词汇；多阅读，保持阅读敏感，提升阅读理解能力。

（2）阅读理解。

阅读理解主要考查概括题、态度观点题、意图推断题、细节判断题、语句排序题、诗词鉴赏题、标点符号运用等。需要大家提升对行文脉络的分析，标志词的运用，加强练习，提升语言感知力。

（3）语句表达。

语句表达主要考查题型包括病句辨析题和歧义辨析题等。其实就是大家较为熟悉的修改病句的问题，需要大家熟悉每种的病句类型和歧义类型，针对性地找到语句存在的问题。

2.数量关系。

数量关系10道（76-85题），每小题1.5分，满分15分，题目整体难度不大；并且大部分同学还是有一定数学基础的，所以通过梳理知识体系，加强练习，还是比较容易在数量关系部分拿到分数的。

（1）数字推理。

数字推理主要考查等差数列、等比数列、幂数列、递推数列等。需要大家提高对多次方数、100以内的质数、20以内的合数以及常见数列的敏感性。

（2）数学运算。

数学运算主要考查初等数学、排列组合、概率、工程及几何等。需要大家着重练习分析题干能力和基础运算能力。

3.判断推理。

判断推理每年均考查10道题目，每道题目1.5分，满分15分，包括逻辑判断、定义判断、图形推理、类比推理和事件排序。

（1）逻辑判断。

逻辑判断主要考查直言命题、假言命题和朴素逻辑。直言命题考查矛盾关系等。其中，假言命题的推理规则尤为重要；朴素逻辑形式多样，找到突破口，选用正确的方法解题是关键。可能性推理中削弱加强和结论型都有考查，削弱加强需要梳理好题干的论证主线，然后分析选项。结论型主要是细节比较，遵循从弱原则。

（2）图形推理。

图形推理主要考查位置变化，组合叠加，数量规律，图形共性等。需要大家掌握好基本的作答规律，通过题目的练习增加对图形的敏感度。

（3）定义判断。

定义判断主要考查单定义判断、多定义判断等。需要大家抓住题干的核心要点，对比排除，择优选择。定义判断考试题目难度不大，掌握好基本的作答方法即可。

（4）类比推理。

类比推理主要考查两词型、三词型、对当型等。需要大家重点掌握词语和词语之间的横向关系，比如逻辑关系、言语关系、经验常识等，选择关系一致的选项。

（5）事件排序。

事件排序主要考查在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。事件排序考试题目难度不大，大家可以通过选项入手，确定首尾句进行排除。简单的题目大家也可以通过题干进行直接排列。

4.资料分析。

资料分析每年均考查四篇材料，共15道小题，以混合型材料为主，涉及到的材料类型有文字、表格、图形等。增长、比重、平均数是常规考点，在文职考试中，中位数、众数也有考查。难度较公务员考试简单，材料阅读和数据查找难度均不大，更加侧重考查计算和比较大小的能力。

不一样的 军队文职考公基+行测+专业知识公基包含（法律和非法，非法又包括时政、自然、科技、省情、人文等等）行测和公务员考的行测一样专业知识就是考你大学所学的专业的一些知识整体来看军队文职比公务员考试内容要难一些，但是待遇也是比公务员要好的，可以试一下哦后续有什么问题可以私聊我哈

2021年军队文职考试、公务员考试招录计划尚未公布，笔试内容以其招考公告为准。或参考：1）2020年军队文职考试（公告于2020年6月15日发布）考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。可查看公共科目和专业科目考试大纲了解考核内容。2）2020年度国家公务员考试（公告及职位表于2019年10月14日发布）笔试包括公共科目（行政职业能力测验、申论）和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。可查看笔试各科目的考试大纲了解考核内容。