宝哥哥艺涵
总的来说，比起其他岗位，乡镇公务员应该是更“好考”的。
目前的公务员招录导向是偏向基层，省市职位绝大部分要求有两年以上工作经历，且职位较少。绝大部分职位在区、县及以下，其中乡镇公务员录取的年龄、专业、工作经历等限制条件少，考录比例也很高。
参考面试分数线，乡镇、特别是偏远地区乡镇基本上进面分数线都不高，有些职位甚至需要调剂。从这个方面来说，乡镇公务员可以说是门槛较低的。
乡镇公务员的工作内容
基于目前上级千根线，底下一根针的治理模式，乡镇承担了各个归口主管部门的所有具体、日常工作。
大面上来看，主要分为党建、组织、人大、综治、计生、武装、统计等。当然目前精准扶贫是所有乡镇基层工作的核心的核心。基本上可以说所有上级部门的各县共工作指标最后都要乡镇来落实，所以乡镇工作用“千头万绪”来形容并不过分。
一般新入职乡镇公务员比较多的是分在组织、党政或者是统计、综治这几个工作比较繁杂的部门。年轻人执行力强、运用电脑、微信等比较熟练，使用各种软件录入信息也效率较高，基本上会很忙。
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你好，乡镇公务员不是很好考。
1、乡镇公务员条件限制比较少，所以报名的人数多，竞争比例会很高。
乡镇公务员招考一般不限专业、学历要求大专及以上学历，对户籍要求一般也没有，除了一些针对服务基层项目人员的专门职位报考比例低，其他的乡镇公务员职务一般会出现很高的竞争比。
2、公务员考试培训机构数不胜数，竞争难度增强。
各种培训机构的出现，导致公务员考试的难度增强，乡镇公务员岗位竞争更加激烈，进入面试的分数越来越高，拿河北来说，很多地方公务员考试130分都很难进面试，竞争不可谓不激烈。
当然乡镇公务员考上之后优势很多，只是工作艰苦一些。乡镇公务员工资待遇比较好，发展速度比城区公务员更快；在乡镇公务员和城区公务员两个岗位之间各自有特点，选择到城区公务员工作，毫无疑问就是能够解决进城工作的问题，未来安家也比较方便，小孩的教育等等也会比较有优势。能够考上公务员的人，未来最起码也会安家在县城，甚至有一些家庭条件比较殷实的人，还会将家庭安在市区或者是省会城市。在乡镇公务员也并不是没有好的地方，因为在乡镇公务员工作，你未来就能够得到更好的发展前景，也能够享受比城区公务员更高的工资待遇。比如河北省的乡镇公务员，从目前的情况来看，在乡镇工作的公务员在晋升到副科级的时候，要比城区公务员速度快很多。如果你在乡镇公务员岗位，工作能力比较强，工作成绩比较突出，一般情况五年左右就可以晋升到副科级，在县城公务员岗位工作很难遇到这样的机会。
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乡镇公务员一般多少分能进的解答如下：
一、乡镇公务员一般多少分进面试
1、不同的地方，不同的岗位都会有不同的分数线，还有就是，每年的考试题目简单难易程度不一，就算是同一个岗位也会有不同的分数，建议你可以参考往年该岗位的入围分数。
2、一般来说，各个省份的乡镇公务员的行测题目相对简单，大部分考生都会考得比较高分，例如广东省的乡镇公务员考试由于题目简单，每年的入面试分数一般会在140分以上，大部分考生的分数都会在130分以上。
二、乡镇公务员好考吗
1、虽然乡镇公务员的招考人数最多，但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位，大部分是不限专业、不限经历，不限户籍的岗位。很多人觉得乡镇公务员好考事实上并不是，从历年公务员报考情况来看，不难发现乡镇岗位竞争比较大。
2、且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。一方面现在大学毕业生的就业压力大，考公务员成了很多人追求的目标。另一方面受父母观念的影响，觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业，而且考上的话离家近，能够照顾年老的父母。
三、乡镇公务员政审方式
1、政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
2、函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。
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