瑞贝卡sl小姐
各有所长,个人觉得你不用考虑参加国考还是参加省考,就2020年国考与省考来说,可以都报考下,因为两次考试,时间上并不冲突,国考考上了固然好,但是万一没考上的话,可以继续参加省考,而且国考与省考的笔试内容都是行测和申论。考试的内容也是大相径庭,不会存在浪费学习时间这一说,没考上国考也可以把国考当成是省考前的一次练兵。就先在这给大家说说国考与省考在申论上的区别。题量上:国考4道小题+1道大作文,省考3道小题+1道大作文时间上:国考三小时,省考2.5小时申论题型上:省考倾向于考对策题,国考更倾向于应用文,且比例极高。难易程度上:国考相比省考难度会略有提升,国考一般要求的知识底蕴会更高一点,省考一般常考社会现象比较多,应答面比较广。总的来说,申论作为一个基础科目,国考和省考中,大同小异,我们既要学会共同之处,又要把握特殊之点。

哇塞小熊
是的,难度大。就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新,以体现本省特色,国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多。省考难度大吗?笔试时间各省情况不同,大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考,也有部分省市单独命题组织考试,如北京、上海是在每年年底,江苏是在3月份。考试方式:各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。总地来说,国考考题比省考考题稍难,对于应届生来说都难,但是国考的机会更大,因为国考中有很多岗位是专门为应届生准备的。两者主要有以下几个方面的区别:一、招录的对象上是有区别的,但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中,国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海,部分省区、部分职位有户籍限制,具体情况可以参考各省公务员考试报名条件。二、,考试科目,公共科目命题区别1)题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组,由中公讲师统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。3)题量不同。国考行测近两年都是135道题,答题时间为120分钟,省考会有所不同,有些地方考试为90分钟100题,有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同,多数省份维持在一个稳定的变化区间。申论测查方向基本参照国考,作文分值有些省份不同于国考,国考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是参考江西公务员考试大纲。三、录用待遇有差距中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理,录用后受到同一薪酬体系的规范,但具体工资标准并未完全统一,晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。从工资待遇上看,各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同,呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看,垂直管理部门的工作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动,从江苏国税局调到大连国税局,不能从大连国税局调到大连市政府,跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下,普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员领取公务员考试资料
小小的飞帆
题目倒不难,都是一些常识,大多数人都做不完,如果能做完,你的分数就很高了,实际对反应能力的考验是相当突出的。先说《行政能力测验》,行测是个综合性的科目,它考题涉及面广,包括政治、经济、法律、逻辑、人文等各方面的知识,知识错综复杂,这门考试说白了就是考快速反应能力。对于行测备考来说,首先要熟悉题型,公考总共有5种大题型,数字推理,阅读理解,常识,图形解析,推理首先我要明确的告诉你!作为一个过来人,作为一个从数百个人中拼杀出来的人,我有资格告诉你:公务员考试,是很公平、公正、公开的!称得上是平等、竞争、择优!因为我是农村出来的,没背景、没钱、没关系,但靠成绩,录取的就是我!所以别轻信他人谣言,那些所谓“找后门”“托关系”的人,都是没实力又发牢骚的无能之辈!公务员、事业编,都是目前较稳定的职业,对于高校毕业上来说,是个不错的选择。但你也要考虑,自己的性格、专业及爱好,是否能在公务员或者事业编制队伍中成长。因为自从我进入某机关单位两年多来,一直感觉挺压抑的,这大概也是我国政治氛围浓厚的中国特色吧!自己 的个性,完全被压抑!如果你想找个自由点、能真正发挥自身才干的职业,建议还是不要选择公务员,如果你热衷政治,且安逸与铁饭碗,公务员是最佳选择。事业单位招考,整体来说,没有公务员招考严格、正规,考试内容也迥异,事业招考是考《公共基础知识》。据我了解,一些地方招考的事业编,尤其是一些县级机关,里面的水分还是比较多的,对于一般老百姓的孩子来说,很可能输在起跑线上。所以,还是建议你报考公务员,或者层次较高的事业编。
角落小泰迪
总地来说,国考考题比省考考题稍难,对于应届生来说都难,但是国考的机会更大,因为国考中有很多岗位是专门为应届生准备的。两者主要有以下几个方面的区别:一、招录的对象上是有区别的,但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中,国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海,部分省区、部分职位有户籍限制,具体情况可以参考各省公务员考试报名条件。二、,考试科目,公共科目命题区别1)题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组,由中公讲师统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。3)题量不同。国考行测近两年都是135道题,答题时间为120分钟,省考会有所不同,有些地方考试为90分钟100题,有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同,多数省份维持在一个稳定的变化区间。申论测查方向基本参照国考,作文分值有些省份不同于国考,国考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是参考江西公务员考试大纲。三、录用待遇有差距中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理,录用后受到同一薪酬体系的规范,但具体工资标准并未完全统一,晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。从工资待遇上看,各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同,呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看,垂直管理部门的工作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动,从江苏国税局调到大连国税局,不能从大连国税局调到大连市政府,跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下,普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员
黄紫完美搭配
公务员考试的难度,要根据不同的情况来看待,心竺公考建议考生从以下四点去判断:
第一、国考一般比省考难。 一般情况下,国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看,最终的竞争比一般会在30:1以上,如果按照报名比例来算,那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1,近十年最高竞争比在2010年和2011年,竞争比高大59:1,可想而知,国考是非常热门的,中央党群机关,每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。
省考的竞争比相对来说会小一些,除了一些特殊省份外,大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右,相对于国考,竞争比小得多。
第二、不同省份的竞争不同 公务员考试之所以热门,那是因为公务员这个职业非常稳定,稳定的收入、中上等的社会地位,让公务员群体不管在任何地方,都处在社会的中等偏上的地位。
在不同地区,公考的热度不同,在发达的省份,比如广东、浙江、江苏等发达地区,就业机会多,在体制外发展空间大,公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。
但在西部欠发达地区,大学毕业生回到家乡,在当地很难找到满意的职业,进入体制成了他们首要选择,于是大幅提高了公考竞争比。
第三、不同职位的竞争不同 在各地省级公务员考试中,不同职位的竞争不同,从历年的省考招考公告来看,所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位,少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生,很多不愿意回到落后乡镇工作,纷纷挤着省会城市和地级市的单位,这些单位竞争通常比较大,难度比较高。
而如果你选择报考乡镇单位,那考试难度就低很多。
第四、公务员考试题目的难度。 公务员考试分为笔试和面试,国考笔试和面试各占50%,省考大多数省份笔试占60%,面试占50%。
笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》,行测的题目全部是客观题,主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析,加强训练的话,可以在较短时间内提分的。
申论题目全是主观题,主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作,申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等,相对于行测,申论需要长期训练,短期内想提分,是有一点难度的。
公务员考试面试不同职位采用不同的面试形式,通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式,国考相对来说面试比较复杂,会根据具体职位有相应的面试形式,所以在备考面试时,一定要做好充分的准备。
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