动漫设计师
不可以的。应届毕业生应在毕业当年7月份之前取得毕业证和学士学位证书，如果考生延期毕业，不能在7月份之前获得双证，那么该考生是不符合报考条件的，所以不能报考。
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
扩展资料：
第五条新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
第七条对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：
（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；
（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；
（三）把试用期计入任职年限的；
（四）违反法律、法规规定的其他情形。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
米帅峰峰
可以去上班的，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续。
招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
扩展资料：
公务员录用要求规定：
1、考核主要考察被考核者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。考核应通过被考核者原单位的组织，并听取群众意见，做到全面、客观、公正。
2、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。
3、招录机关根据职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。
参考资料来源：百度百科-公务员录用制度
soldierwill
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这里分两种情况
1.应届生延迟毕业报考公务员，只要在规定的时间内取得毕业证，就可以报考当年的国考以及省考！
2.如果是在九月份或者是在下一年发放的毕业证，是不能够报考公务员的。
延迟毕业考生如果是九月份或者是在下一年发放的毕业证，即使你能够参加公务员的考试，但是在政审方面就不会通过，就相当于你在之前所有的内容都通过，只要在这里不通过，你也不能够当公务员如果你的条件是符合的，但延迟毕业。
是因为学习成绩或者是论文儿上面没有通过而延迟毕业，在公务员考察的时候就会有扣分的情况。在这个情况下，你也能考公务员，你也能进行考试，你的政审也能够通过，但是录取不录取你就需要看这个单位。如果这个单位录取你，你就可以当公务员，如果这个单位不录取你，那么你就不能够当公务员。
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