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沁水冰心
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小公主的小公猪

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其实问哪些部门招录人数多是没有意义的,主要还是看你自己的专业能满足哪些岗位,再在这些岗位里面择优报考就是

楚雄公务员考试分析表

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淡蓝喵喵喵

进面分数

2018年云南省考楚雄地区共招录189人,缴费人数达11664人,平均竞争比为1:62,所有报考岗位中最低入面分数是134分,最高入面分数是252.5分,可以看来入面分数线悬差很大。先来看:

2018 年楚雄十大报名竞争激烈岗位:

2018 年楚雄十大最难考岗位:(分数高的要死要死要死的)最低进面分数

2018 年楚雄十大最易考岗位:(考的好不如报的好)最高进面分数

以上职位分析仅供各位考生参考,除了根据自己的笔试成绩选岗外,还应该结合所报考地区及职位历年笔试进面试分数情况,在这里为大家分享4个选择职位的建议供大家参考:

1、选择岗位时一定要选和自己专业相符合的,千万不要选不限制专业的岗位。

2、学历层次选“高”不选“低”,因为学历要求低的岗位报考人数就会越多,竞争也会变大。

3、避热就冷,避开热门岗位,可以多看看报名人数较少和缴费人数较少的岗位。

4、淡化区位优势,尽量不要选择那些热门的大城市,比如说昆明市、曲靖市,可以考虑临沧、文山、怒江这些地区。

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偶是杨洋

在近几年的公务员考试中,公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分200分。申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。根据以往的情况分析,2019年笔试在大概率上变化不大,依旧以行政职业能力测验和申论为主。

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蝶澈kaixin

云南公务员考试中,行测提分离不开资料分析,而资料分析也是最容易学最容易复习,当然也是最容易提分的一个部分。然而同学们做题却还是会出错,那这是什么原因导致的呢?很大的原因可能是因为同学们对于我们的知识点掌握的并不是特别的透彻,对于易错点分辨不清楚。那么今天,就跟大家共同来学习一下资料分析中一个非常重要的易错点——同比和环比。

一、同比和环比的概念

同比:以最大的时间概念为标准向过去循环一个周期进行比较。

环比:以最小的时间概念为标准向过去循环一个周期进行比较。

同比环比的概念同学们不一定要牢牢记住,但是大家需要学会正确的使用同比和环比,特别是表格中的最后三列是同学们容易出错的地方,大家需要引起足够的重视,不要犯低级的错误哦!

二、同比和环比的应用

例1.2018年3月全国肉及肉制品出口为139641万元,环比增加22.8%,同比增加21.5%。

(1)2018年2月全国肉及肉制品出口为多少万元?

(2)2017年3月全国肉及肉制品出口为多少万元?

(3)2018年3月全国肉及肉制品比上一年同期增长了多少万元?

【解析】

问题(1)所求为2018年2月的值,时间与材料不一致,是求的基期值。同时2018年3月与2018年2月比较,是月份向前循环了一个周期应该为环比。所以此题根据公式可以列式为:

问题(2)所求为2017年3月的值,时间与材料不一致,是求的基期值。同时2018年3月与2017年3月比较,是年份向前循环了一个周期应该为同比。所以此题根据公式可以列式为:

问题(3)所求为增长多少万元,显然考查的是增长量。这题所求是2018年3月与上一年同期相比,因此是同比增长量,应该用同比增长率22.8%。根据公式:

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