小莹catherine
根据考生反馈,2019国家公务员考试海关面试总体面试情况为:1.面试形式:普通结构化。2.面试题量:全天一道题,一共4道题。3.面试时间:共计20分钟,时间包干,剩余5分钟举牌/口头提醒。4.考查方式:一般为听题,无题本(宁波采用看题形式)。5.考场情况:考官7人;提供笔、草稿纸;考生席上摆放小闹钟(重庆)。

淡淡默默淡淡
【题一】因为你的一个工作失误,年终评比时,你所在的处(科)室被取消了评选先进的资格。领导批评你,同事埋怨你。这里的你会怎么办?【参考答案】由于我的个人失误,从而损害了集体荣誉,这是由于我的工作态度不端正以及工作能力不足造成的,面对领导的批评和同事的埋怨,我一定要端正态度,虚心接受。首先,对领导的批评,我会认真接受,从领导的批评中找到自己工作的不足,完善自我,体现了领导对自己工作成长的关心。对其他同事,我会找一个合适的机会,真诚向大家道歉,对自己工作中的失误进行检讨,向大家保证自己一定改正错误,争取明年夺取先进称号,弥补集体荣誉的损失。其次,对自己工作的失误,我一定要及时反省错误出在哪里。是否存在工作态度不积极主动,学习的主动性不够的问题;是否存在工作中理论与实践相脱节的情况;是否存在工作中不够细致谨慎等问题。再次,针对自己的问题,进行有效的学习和加强完善自己。如果存在工作态度的问题,以后就一定要端正工作态度,积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题,理论与实践相脱节,就要多看、多学、多做,观察同事的做法,请教同事的意见,多主动揽活,多实践;如果存在工作中不够细致谨慎的问题,就要从心底认识自己的问题,端正自己工作作风。“细节决定成败”,用高度的责任感对待自己面对的工作。最后,在自己自我完善的过程,让同事看到我的努力,用我的行动来重新获取领导和的信任。在工作中多向老同志请教求帮助,老同志有丰富的经验,一定能够给我更好的指导。总之,我一定要用积极的态度面对工作中的失误和挫折。在未来的工作中不断的加强和完善自己,多与领导同时进行沟通,相信以后一定会很好的处理工作中的问题以及与同事的关系,把工作做好。【题二】最近,某市出现人感染H7N9禽流感的病例后,为做好相关工作,该市准备做一期电视节目,如果安排你分别访谈医学专家、政府官员、家禽养殖户,请你依次讲一下与三个对象访谈时的开场白。【参考答案】对于医学专家,我们开场白是:我市出现一例H7N9禽流感病例,作为我市此方面工作的医学权威,您在此方面最有发言权,对于公众急于了解此次禽流感的病理成因、感染症状、传播条件、预防措施,希望您为我们做一个详细的阐述,从而帮助大家顺利渡过这次流行病危机。对于政府官员,我的开场白是:今日我市出现了人感染H7N9禽流感的病例,很多人产生了恐慌心理,那么作为政府部门的工作人员,需要及时稳定公众情绪,保证社会秩序的稳定,今天希望您能对当前我市H7N9禽流感的发病情况、我市政府采取的预防措施以及宣传手段给我们做一个介绍,从而让大家能平稳安心的渡过此次危机。对于家禽养殖户,我们开场白是:今日,我市出现了人感染禽流感的病例,作为家禽养殖大户,今天把您请到现场,是想对当时家禽养殖过程中感染禽流感的情况做一个了解,同时希望能和您谈谈在养殖过程中防病的措施以及出现疫情之后的应对办法,从而帮助我市的养殖户渡过这次禽流感危机。
山中彩虹
一、时政热点类问题面试过程中,考官对考生作答进行评分时,不仅考查考生是否具备必要的知识储备,而且重点考查考生的逻辑思维能力二、哲理思辨类问题哲理思辨类问题是以智慧箴言,哲理故事,哲理诗句,生活哲理等为命题素材,侧重考查考生的价值观,人生观,世界观,考官依据考生的作答内容,评判考生是否符合公职人员的价值取向。三、组织活动类问题组织活动类问题直接考查考生解决问题的能力,包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。四、情境处理类问题情境处理类问题主要是通过设置各种情境,给予考生一个特定的身份,要求其妥善处理突然发生或是情况复杂的各种问题和矛盾。五、人际处理类问题人际处理类问题是对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性与灵活性以及对组织中权属关系的意识(权限、服从、合作、协调、指导、纪律、监督)等方面进行考查的一类题型。
文武大叔
2019年国家公务员面试考试有6道题,其中4道是公共题,包括组织能力,沟通能力,协调能力,调研能力。另外2题是专业题,这与你报考的岗位密切相关,如这个岗位工作的主要职责,内容,改革最新动态等。
云片儿糕
国家公务员面试一般以结构化面试和无领导小组讨论为主,结构化面试题型基本可分为工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、政府认知和职业认知这5类题型,一般答题时间15-25分钟,题量3-5题。无领导小组讨论面试题型则大多为开放类题目,面试时间一般为1小时左右。[link]领取公务员面试资料|https://mba.jinshuju.net/f/GSGYQz?x_field_1=gwy_baiduzhishi}公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。拓展信息:国考面试信息汇总
snowangeltan
规定要求十五分钟答完三道题,但实际上答8分钟到12分钟即可。面试流程第一,抽签确定顺序。具体地说,就是考生在规定的时间进入候考室后,一般是先按要求将手机等通讯工具,统一交到工作人员处集中保存,然后抽签,确定每个人的面试考场、考号顺序。第二,进门鞠躬敬礼。在工作人员喊考号请你进入考场后,一般由引导员送你到考场门口,进门时无须敲门,轻轻推开进入即可。进门后,应当向考官鞠躬致意,说一声“老师好!”,随后在考生桌位前就座。第三,看题思考回答。这是面试中,最关键的环节,它最终决定您的面试成绩。这个环节包含阅读放在桌面上的试题,有的地方是主考官宣读;略作思考,必要时列个大纲目,思考时间有限制;逐题按顺序回答等内容。第四,完毕起身告辞。全部题目回答结束后,应当说一声“回答完毕”,主考官示意或者说“你可以离开了”后,即再次鞠躬,道一句“谢谢!”转身离开考场。第五,再次进场听分。上午或者下午的一场面试全部结束后,考生往往会按组或几名一起进入考场,听主考官宣布每一名考生的面试成绩。至此,面试的过程就彻底结束了。
优质公务员考试问答知识库