S君临天下
1、如今已经是副科级的公务员，重新报考其他公务员单位肯定没有问题。可以报考。 2、如果报考的是同一个城市的其他单位的公务员，被录取了，可以办理公务员转任手续。这样，不用实行试用期。如果新单位有职务空缺，一般会继续任副科级公务员。 3、如报考的不是同城的公务员，根据最新的《新录用公务员任职定级规定》，原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。所以，可以实行一年的试用期，也可以不实行试用期。任职就比照同等条件人员来确定了。就是和你的条件差不多的人，如果任了副科，你也可以继续任副科。 希望我的回答能够帮到你！参照公务员法管理的事业单位同意适用于公务员法管理，里面的工作人员同属于公务员。如果你已任副科，转任到行政单位后，可以直接任副主任科员。
白树dodo
领取国考资料事业单位的副科干部转公务员有两种情况。如果是副主任科员，则副科干部转公务员要参加社会上组织的公务员考试。如果担任的是实职副科的话，可以采取领导职务任命制的方式进入公务员队伍。即符合条件的事业单位副科（实职）干部经批准就可以调任公务员队伍。根据《公务员调任规定》第六条规定，调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：1、具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。2、具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。3、具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。4、调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。5、调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。6、符合法律、法规、章程规定的其他条件。注：公务员调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。事业单位的副科干部转公务员要什么条件？
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