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是可以的。考公务员与找工作不冲突。1、考公务员的过程就是找工作的过程，如果年前已经找到工作了，而对公务员感兴趣，可以考一考试一试，公务员竞争很激烈，不一定能考得上，可以把找到的工作当做保底，如果考上了二选其一，如果考不上也没关系。2、至于合同问题，大学生找工作刚开始就是签个三方协议，还不会让你签正式合同，当然如果你违约了需要支付一定的违约金，一般是5000元，这个签三方协议之前要看清楚。公务员考试注意事项：1、注意答题速度，公务员考试题量比较大，行测题型很多，平均起来一道题一分钟，需要很快的速度，申论全部是主观试题，审题要快，然后不停的写。2、注意不会的题不要钻牛角尖，该舍则舍，自己的强项要保证准确率，把有把握的题都做完，看时间再回头做那些不确定的题。3、注意字迹工整，申论一定要条理清晰，字迹工整。
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以2017天津公务员考试为例，社会人员只要满足本地户口，就可以的。所以说，你先工作是可以报名的。而且如果你的学校可以改派，你还能以应届毕业生身份报考。具体参考：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1981年3月24日至1999年3月24日期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1976年3月24日以后出生，不含法官助理、检察官助理职位报考人员);(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行;(5)具有正常履行职责的身体条件;(6)具有符合职位要求的工作能力;(7)具有大专以上文化程度;(8)社会人员需具有天津市常住户口，非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位;(9)具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
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