公务员考试举报招考单位

咨询当地公务员局，在招录公告上有投诉电话，拨打电话进行投诉。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

扩展资料：

公务员面试无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题。

让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

参考资料来源：

人民网-公务员面试不公平怎么办？

百度百科-公务员面试

我家孩子更是遇到奇葩，在今年公安部的招聘中，孩子通过了初审之后，又参加了一次笔试，两次面试之后，以各方面优异的成绩，被通知参加体检，但就在体检前几天，电话通知孩子，由于专业不服，不能被录取。我们付出了艰辛的努力，在取得体检通知后，再没有参加备考别的应聘岗位，现在也错过了大部分单位的应聘机会。负责招聘的有关人一句由于我们的失误，没有看清专业而不与录取。由此给我们造成的精神，身体上的伤害，谁来负责？你们的失误，一句失误就没事了？这难道仅仅只是失误？当初初审的时候，眼睛朝那里了？脑子那里去了？其中的原因，显而易见吧？这种能力的人员还不腾地方让更给优秀的人才，为国家做贡献？

只要没有违法犯罪 就应该没用吧 品行这东西太虚了

不用说你是没有人，她有后台。去哪里投诉也没有用，考官的理由绝对充足，你讲不过他们干惹气。还是再找别处吧

知道省里的。潍坊的不清楚，在潍坊人事网上的“公务员进入面试人员名单”公示信息上一定会有，查查看！！不行就打省里的问问！ 建议这位mm先把政策落实清楚无误，招考简章上对生源的要求，以及网上的资格审核时间都弄清楚，我所了解的公考比较公开公正透明了，而且资格审查的时间是“面试之前三天之前”，不会当天下午就让他去审查的。 相信这件事会搞清楚的，很多地方的管事的人都是吃干饭的，政策到底怎样他们自己都搞不清楚还乱说。 别急！会解决得！

我非常理解你的心情！因为我在8月5日的时候也充分品尝了这种不公正的行为！可以说在开始前就存在严重问题！ 我们那组抽签的时候联络员没有收电话，导致对手在知道顺序后将我们的信息外泄出去，后来脑袋被门挤的联络员才来收电话，那个“关系户”根本没有在队伍里，不知道跑去哪里接电话了！之后回到队伍里交了一个触屏的电话，在进侯考室的时候工作人员再次提醒的时候她又交出了一个翻盖的电话！ 就此事我已经向公务员局反映过，刚刚他们给我的说法很官方，一个劲的强调考试是公平公正的！压根就是在回避这个问题，联络员还说他收电话的时候那个考生在队伍里的，明显就是睁着眼说瞎话嘛！这本来就是联络员的严重失职嘛！!还推得一干二净的！！ 其实也怪自己当时犹豫了，没有及时的提出严重抗议！可能你们提出书面形式要求进行复议会有个好的结果吧！

你可以到山东公务员网查一下，那边的报考信息发的比较全的，上面应该有监督电话。