公务员考试备考优势

一、政策优势

为了解决应届生的就业问题和提高公务员队伍素质，公务员考试的报考政策大幅向应届生倾斜，而且这种倾斜趋势在逐年加大。据华图教育统计，2021国考职位表中有70%以上的岗位符合应届生报考。

与往届生相比，应届生职位多，选择大，竞争小，这是应届生参加公务员考试的一大优势，而且只有一次机会。想要考公务员，必须要利用好这一优势，努力备考，争取一次性上岸。

二、备考优势

国考公告一般在每年10月中旬发布，11月底或12月初笔试，面试时间大概在次年的1月份。与在职人员相比，应届生在备考方面有明显的优势，主要体现在备考时间方面，大四期间有充足的备考时间，毕业后还有暑假备考黄金期。

公务员考试有一定的难度，考生想要上岸就得好好备考。应届毕业生参加公务员考试，可以制定出比在职职工更完善的备考计划，获得更多的备考时间。

考公务员的好处

增加就业机会。每年都有大批毕业生要找工作，在社会上找工作竞争力度较大，不如给自己多开辟一条道路，增加自己的就业机会。

公务员其实还是很有优势的，都说公务员工作清闲，不至于清闲，但是比起很多企业真的好太多，尽管工资不算高，生病了不用担心因为耽误工作被辞退。

应届毕业生除了有足够的备考时间外，最大的优势就是在公务员考试中，应届生的选岗要比往届生选岗的岗位多，而且刚刚毕业，要比已经工作的考生的学习能力是要强的。所以建议要珍惜应届生的身份，认真备考，争取上岸吧！

下面为大家详细说一下应届生考公务员的好处~

一、备考优势：时间充足、能迅速适应考试

相信对于应届毕业生来说，经过大学四年的洗礼，已经是经历了大大小小无数次考试，那么对于考试来说，可能是家常便饭。对于如何做题，大家还是有一些技巧和方法的。而且应届生的年龄比较小，对于新的事物以及记忆力方面有着更大的发展空间与潜力，学习新的东西相对来说比较容易。除此之外，作为应届毕业生，他们的备考时间相对于上班族的人来说，相当的充足，再加上学校课程比较少，也有利于专心为备考公务员做准备。

二、心态优势：压力小、有更多的尝试机会

因为应届生年纪较小，并且都刚刚步入社会，初次离开校园，也可能没有抱着一次就考上的心态，对于我们来说，有更多的机会去尝试，这样也就减少了他们自己的压力。虽然报考公务员的人数有很多，但是有一大部分人都是二战或者三战。对考试抱有的期望也决定了我们对考试的压力，减少压力自然也能增加成功上岸的几率。

三、报考优势：公考应届生岗位多且可参加选调生考试

在公务员的很多岗位中，有一些是专门为应对毕业生设计的，比如特别吃香的海关和税务部门的岗位，大多限制了应届生报考，其他人无法参与报考。除此之外，国家公务员的很多政策都是倾向于应届毕业生的，对于广大应届毕业生来说，这是一个很好的机会。除此之外，对于应届毕业生，还可参加选调生考试，也是一条上岸的捷径，作为党政干部后备人选，基层锻炼两年后晋升希望很大。也希望大家能够不断丰富自己的能力，努力备考，不要放弃这样好的机会。

四、后盾优势：有家人或者是同学的支持（这个我认为占最大的比重）

作为应届毕业生，毕业找的第一份工作一定会得到家人和朋友的支持。考公务员是好事，并且大家还年轻，还有更多的时间和机会。父母或者是同学，一定会是最坚强的后盾，同时大家也是刚走入社会，家人肯定还把你当作小孩子，也会给你更多精神上和物质上的鼓励与支撑，也免除了应届生很多后顾之忧。

应届生考公务员最大的优势是学习的知识记得比较牢固。

一：可选择岗位多，机会多。以国考为例，2019-2022年，国考仅面向应届生的岗位占比逐年提高，分别为37%，46%，55%，58%。国家为了应届生就业真的煞费苦心，有志报考公务员的一定要好好把握应届生的身份。

二：毕业就业无缝衔接，减小就业压力。不需要为了生存而到处奔波参加各类招聘会，也不需要996，极大程度上避免了社会压榨。

三：应届生学习条件好，有时间优势。相比在职考公人员，应届生享受无与伦比的复习条件，没有过多因素打扰，只需要安心复习。走上社会后你会发现，安静的看一天书是多美好的一种享受。

四：应届生有年龄优势。国家干部队伍年轻化，应届生毕业在22岁左右，有8年的时间可以努力争取。年轻有为的青年干部更容易得到组织信赖。

所以，考公要趁早，不要白白浪费应届生的身份。

但是，应届毕业生会普遍存在一个缺陷，就是学生思维太严重。认为只要努力，就应该得到想要的结果。学生时期的上升通道是圆柱形的，只要成绩好就能上好大学有好机会，但是职场的晋升渠道是圆锥形的，越往上，资源越少。很多应届生入职后无法及时转变思维模式，久而久之会产生心理落差，严重者会产生抑郁情况，影响工作生活。及时转变思维，要认识到努力并不一定有收获，不努力肯定不会成功。