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2023浙江省公务员考试录用网咨询电话是什么？在2023年浙江公务员考试备考过程中，如果您有任何问题，您可以查看相关招考文件以及拨打浙江省公务员主管部门政策咨询电话，同时高顿公考热忱欢迎您的咨询，咨询方式可通过电话咨询、QQ咨询、微信咨询、网页咨询。
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浙江省公务员局
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杭州市人力资源和社会保障局
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杭州市上城区人力资源和社会保障局
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杭州市下城区人力资源和社会保障局
中共西湖区委组织部
杭州市西湖区人力资源和社会保障局
中共拱墅区委组织部
杭州市拱墅区人力资源和社会保障局
中共江干区委组织部
杭州市江干区人力资源和社会保障局
杭州高新开发区（滨江）党委组织部
杭州高新开发区（滨江）人力资源和社会保障局
中共余杭区委组织部
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
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杭州市萧山区人力资源和社会保障局
中共临安市委组织部
临安市人力资源和社会保障局
中共杭州市富阳区委组织部
杭州市富阳区人力资源和社会保障局
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建德市人力资源和社会保障局
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淳安县人力资源和社会保障局
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宁波市人力资源和社会保障局
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余姚市人力资源和社会保障局
慈溪市人力资源和社会保障局
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常山县人力资源和社会保障局
开化县人力资源和社会保障局
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中共丽水市委组织部0578－2098677
丽水市人力资源和社会保障局0578－2091988
丽水市莲都区人力资源和社会保障局0578－2051278
龙泉市人力资源和社会保障局0578－7262228
青田县人力资源和社会保障局0578－6822270
云和县人力资源和社会保障局0578－5121631
庆元县人力资源和社会保障局0578－6122610
缙云县人力资源和社会保障局0578－3127521
遂昌县人力资源和社会保障局0578－8122317
松阳县人力资源和社会保障局0578－8063903
景宁县人力资源和社会保障局0578－5082957
中共台州市委组织部
台州市人力资源和社会保障局
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台州市椒江区人力资源和社会保障局
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台州市黄岩区人力资源和社会保障局
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台州市路桥区人力资源和社会保障局
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临海市人力资源和社会保障局
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仙居县人力资源和社会保障局
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天台县人力资源和社会保障局
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三门县人力资源和社会保障局
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玉环县人力资源和社会保障局
舟山市人力资源和社会保障局
舟山市定海区人力资源和社会保障局
舟山市普陀区人力资源和社会保障局
岱山县人力资源和社会保障局
嵊泗县人力资源和社会保障局
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2022年浙江省考考试时间
2022年浙江省考考试时间，2022年浙江省公务员招录有个明显特征就是支持大学生就业。在2021年增幅24%基础上，2022年继续增加211名，2022年浙江省考考试时间。
公共科目笔试时间为2021年12月12日。每个科目满分均为100分。具体为：
1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（A卷）
下午：14:00—16:30 《申论》（A卷）
2、报考乡镇（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（B卷）
下午：14:00—16:30 《申论》（B卷）
3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（C卷）
下午：14:00—16:30 《申论》（C卷）
4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（D卷）
下午：14:00—16:30 《综合应用能力》
报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2021年12月11日下午14:00—14:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。
报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2021年12月11日下午15:30—17:30。
报考县级以上机关专业技术类职位的，考试类别为综合类；报考乡镇（街道）机关专业技术类职位的，考试类别为基层类。除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。
报考省级机关单位的.，考试地点在杭州。报考市级以下机关单位的，考试地点在该市或所辖县（市、区）。报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。
具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
本次考试范围以《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查询下载。
县级以下招录人数占比85% 有基层工作经历是优势
2022年浙江省公务员招生，更加注重向基层倾斜，特别是县级以下机关，共安排招生5281人，占全省招录计划的85%。杭州市还推出很多街道层面岗位，比如西湖区西湖街道办事处、上城区小营街道办事处、笕桥街道办事处、九堡街道办事处等。像西湖风景名胜区管委会、西湖街道办事处等众多部门岗位，还特别要求“2年以上基层工作经历”。
今年特别安排112名招生计划，选拔优秀村（社区）干部到乡镇（街道）工作。比如桐庐县乡镇机关、余杭鸬鸟镇等，招录一名综合管理类优秀村干部，从事基层治理、服务群众等工作，学历要求放宽到高中及中专。
今年还专门安排86名基层计划，面向服务基层项目人员和普通高校毕业生退役士兵招考。首次推出31名基层计划，探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。
行政执法类更倾向一线执法部门
2022年浙江省公务员招录，主要分为综合执法类、行政执法类、专业技术类三类；在6211名招录计划中，3690名是综合管理类、2473名是行政执法类、48名为专业技术类。
同时，继续将公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门的一线执法职位纳入行政执法类职位。
比如上城区市场监督管理局、萧山区市场监督管理局等都招录综合行政执法人员。综合行政执法工作内容为“从事一线综合执法类相关工作”，学历要求基本为本科及以上、学士学位。与综合管理类相比，综合执法类招录人数相对较多。
专业技术类，2022年杭州市共推出3个岗位，杭州市规划编制中心2个、杭州西湖风景名胜区综合保障中心1个，都要求硕士研究生学历、硕士及以上学位。
一半以上岗位面向应届毕业生
还有个明显特征就是支持大学生就业。在2021年增幅24%基础上，2022年继续增加211名；此外还专门设置面向应届生招录岗位，全省共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录，占全省招录人数一半以上。
我们详细查看了2022年公务员招录学历要求，特别是综合管理类岗位，大部分要求研究生及以上学历、硕士及以上学位，一小部分要求本科学历、学士学位，只有极个别没有学历限制。
2022年浙江公务员招录计划，特别给大学生“村官”或军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵预留了岗位。
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