carryme2015
不像别的国家那样，考公务员是一个很热门的职业选择，在日本人事院近期发布的消息可以看出，在日本的日本公务员缺口一再扩大，但是报考的人数却一直在减少，报考的人数趋于下降，一个有着很高人数需求的日本公务员缺口却“遇冷”，这在很多人看来都是很突兀、不能理解的。那么，为什么有那么多的日本人不愿意考公务员呢？
首先，日本不像其他的国家那样有着很浓厚的考公务员的氛围，没有那种所谓的“考公热”，最直接影响到日本人不爱考公务员的就是收入不丰厚的原因。日本的公务员的收入水平和福利待遇要比日本国内同样工作压力、工作强度的公司职员的收入水平和福利待遇差得多，且按照一贯喜欢论资排辈的日本公司中，只要在公司的资历上升，自己的工资水平和福利待遇也可以随之上升，这一个好处，也要比日本的公务员好了很多。相比之下，要是做着一份差不多工作强度、工作压力的工作，人们自然会选择那个收入水平高、福利待遇好的。
其次，日本的公务员的加班频次要比公司职员多得多，超过54%的日本国家公务员每周要加班20小时以上，这相比于有着加班文化的日本职场，还是要强上不少，很多年轻的公务员进入单位之后，都会被派分到活最多最累的岗位上去，很多年轻的公务员因为加班而“过劳死”、工作压力大到自杀的情况时有发生。
最后，日本大多数企业受到了“终身雇佣制”的影响，不会随意开除员工，对于很多人来说，公司职员也是一个“铁饭碗”，对比与工作强度高、工作压力大、加班次数多的公务员岗位，大家选择公司职员，还有更多的选择空间。
miss无敌
2019国家公务员考试热门职位有哪些，近几年国家公务员考试热门职位，希望大家对国考职位有清楚认识，能够合理报考国家公务员考试。预祝各位考生考试成功!
每年国考，在报名阶段大家最关心的莫过于那些炙手可热的职位了。这些职位的火热正说明了考生青睐这些职位。先让我们一起来看一下近七年那些让考生“打破脑袋都要去抢”的职位：
总结这些职位的共同点：
1、学历门槛为本科
只有2016年报名人数较多和竞争比的职位仅限本科报考，其余年份的热门职位都要求本科以上即可。均要求学士学位。
2、基层工作经历无限制
从近三年竞争比的职位和报名人数较多的职位对比来看，均无工作经历要求。
3、政治面貌基本不限制
竞争比的三个职位对政治面貌无限制，报名人数较多的三个职位除了2016年上海出入境边防检查总站科员一职要求考生为中共党员或共青团员外，其他职位对考生政治面貌也无限制。
4、均不组织专业考试
5、均不要求考生必须为“四项目”人员
6、大部分职位专业要求很宽泛
除人社部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)要求教育学、经济管理这两个专业的人外之外，其余职位都非常宽泛。如国家统计局重庆调查总队合川调查队一职专业不限;上海出入境边防检查总站边检站科员要求考生哲学、经济学、法学、教育学、文学(外文类限英语)、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学等专业均可;国家民委民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下一职要求考生专业为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学。
7、中央级别职位受欢迎
从竞争比和报名人数每年的来看，宁波海关隶属海关监管一一职和上海出入境边防检查总站科员一职属于县(区)级及以下，其余职位均为中央层级的职位。
可见，本科生还是更加喜欢考公务员的，以本科为起点的职位最受追捧，中央级别的职位也非常受欢迎。而不限基层工作经历、不限政治面貌、不组织专业考试的“三无”职位也更能吸引更多的考生报考。
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