木匠森林
冬至阳生春又来，在这深冬春来之际，2022年山东公务员笔试落下帷幕，对申论试卷进行了细致、全面的分析以及整体解读。研究发现，在这次考试中，主题聚焦于“精准”，符合当下社会发展形势。
1.精准解决民生问题
2022年山东公务员申论考试B类的第一题，让考生概括某市整治“群众不满意的10件事”的基本经验，从材料中可见，群众不满意的10件事，有些并不是新问题，而是“老生常谈”，对于这些问题，想要从根本解决，就需要精准施策，从2020年开始，山东就号召“点对点解决问题，一对一精准服务”，而省考中出现这一话题，正是这一政策在公职人员招考领域的体现。
2.精准整改安全问题
2021年山东政府工作报告中明确指出：深刻汲取栖霞笏山金矿“1•10”爆炸事故教训，在全省开展为期半年的拉网式、起底式安全生产大排查、大整治行动，有效消除各种事故隐患，坚决遏制重特大事故发生。而如何遏制重大安全问题，就成了摆在山东全省工作人员面前的现实问题，本次B类第二题，就是让考生以安全整治工作专班成员的身份，草拟整改方案。方案为整改前的计划、规划类应用文，这就要求考生能够准确把握材料所述安全方面的问题，精准提出整改方案。
3.“把准脉，开准方”，实现精准施政
在2021年山东省政府工作报告中，共出现了七处“精准”的表述，分别涉及扶贫、消费升级、投资、产业链、疫情防控等等多个范畴，从中可见，精准施政是山东省2021年的一项重要政策要求，只有考生能够对“精准施政”有深入的了解和可靠的论证，才能在笔试中脱颖而出。
由此可见，在踏上新征程的今天，社会的发展对于政府“精准”施政和服务有了更高的要求，这也体现在当前的考试中。提醒广大考生注意，在接下来的面试中也要提早准备，关注山东发展趋势，把握面试特色和规律，把复习备考做精做细。期待面试与你相见，祝你圆梦公考！
金牌大素包
山东省考申论a类b类区别：县级和乡镇岗位
了解山东省考的小伙伴都知道，行测科目是一样的，但是申论分为ABC三类。 2019年山东省考申论的分类是，A类主要是“省市级岗位”；B类为“县级和乡镇岗位”；C类为“本土优秀人才招录岗位”。
对于考试A类和B类的区别，我们可以查看招聘公告，在公告里有详细的说明，在今年的招考公告里对于A类和B类的介绍是这样描述的，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。
申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。
其实A类和B类的区别，除了体现在考试内容上，其次在招录职位上也有体现，比如说，今年的招考公告，在职位表里同样是济南市审计局的审计职位，却有A类和B类的区别。
对于A类，主要是从事计算机及大数据审计相关工作，对于B类主要是从事财政、财务审计、大数据审计业务等方面的工作。对于A类和B类的具体区别，在百度百科上我们可以看到，是这样描述的。
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