公务员考试测评类别

A类（综合管理类）:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。B类（社会科学专技类）:主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。C类（自然科学专技类）:主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。职测方面，ABC类各种题型的题量和分值有所差异。C类（自然科学专技类）有实验设计这一特殊题型。综合应用方面，A类不考大作文，BC类会考。BC类还会考论证评价题，此外，B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。1、综合管理类（A类）《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。2、社会科学专技类（B类）《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。3、自然科学专技类（C类）《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题。

1.在公务员考试中，其实ab类指的是招录单位根据岗位性质的不同，而采取A、B岗位进行分别招录的方式，比如江苏省、福建省等地区就是采取的这种方式。

2.A类岗位一般是指省直机关，中制定决策的部门，主要是负责从事政策、规划、法律法规等，以及负责起草各种文件、指导规划的实施、检查工作等。

3.B类岗位一般是负责从事专业技术的工作，对机关内的业务提供专业的技术支持，一般岗位集中在税务系统、公安系统、监狱系统。

4.B类岗位只要考行政能力测试，且该岗位有专业限制，竞争更小。而A类岗位考行测和申论，相对来说难度更大。

公务员考试类别ab类是什么意思

大部分人所熟知且报考人数众多的公务员考试（简称公考）是国考和省考。国考，是由国家公务员局组织、为中央机关、国家部委及垂直单位招录新公务员的考试，考试时间一般在每年的十一月底十二月初；省考，是由各省组织、为本省相关单位招录新公务员而准备的全省性考试，大部分省考时间在每年的四月下旬。除开国考和省考外，如选调生考试、党政考试、政法干警专项考试、事业单位考试等也在公考范畴内。

公务员考试大致分为笔试和面试，当然笔试和面试均通过后还要经过体检、政审等环节之后才能成为一名正式的公务员。笔试是公务员考试的第一个环节，它分为行测和申论两个科目的考察。

行测，包括数量关系、判断推理、言语理解与表达、常识判断、资料分析五大模块。总体而言，行测相当于是对考生小学初中高中的基础知识的一次统考，考试范围很广，知识点散乱，题量也很大，考生在复习过程中，要通过大量的刷题来熟悉每一模块的出题规律，掌握做题技巧，提升做题速度。这里，我推荐使用上学吧公务员题库。

申论的试题可分为归纳概括题、综合题、公文题、大作文这四道，不同于行测每个选择题都有准确的标准答案，申论是文字性答题，答案并不是标准唯一的，但在进行申论答题时，要注意不能脱离材料答题，尤其是归纳概括、综合、公文这三大道题要保证答案是提炼总结自所给材料，大作文也要根据所给材料进行展开作答。申论的备考一定要重点利用好真题资料，另外，书写工整也是申论的加分项哦！

好啦，问题回答完毕，希望大家公考顺利！

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目：

1. 《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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