省公务员考试没有职位

国考没有合适的岗位，可以以下选择一、当地的省考，以山东为例，21年省考在12.19号，与国考相差一个月左右，而省考与国考的考试性质和考试内容都大体一致，最关键的是，省考岗位限制更少，合适岗位更多二、2022军队文职招考也即将开始。从历年招考条件来看，专科学历即可报名参加考试，并且对于考生的经验和资质要求相对较少，更加适合广泛考生报考。当然，大可不必担心军队文职人员的福利待遇比不上国家公务员待遇。军队文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务;在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。工资待遇以现役军官为参照系，建立统一的文职人员工资制度。军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。大多数基本工资都在万元以上。并且，国考的考试内容与军队文职考试重点有很多重叠之处，考生在备战国考的同时也是在为军队文职备考。三、转战事业编等，2022年事业编一般都是明年的3月份到9月份不等，备考周期更长最后，无论题主选择哪个方向，希望能金榜题名，顺利上岸！

如果没有合适的岗位，那么可以选择一些不限专业的岗位。当然，这些岗位的竞争也是非常激烈的。因为每年国考中不限专业的岗位，所报考的人数都是达到以千来计算的，即使这意味着用户会成为炮灰，也是一次难得的体验考场和考试流程包括真题的一次极好的机会，可以抱着拿经验的心态去报考这次国考。

1、每年省考、国考、事业单位的岗位表都不同，对专业的要求也有所差别，这次没有岗位，下次说不定就有了。2、如果专业没有可报考的岗位，或者可以报考不限专业的岗位

国家公务员考试必须满足学历、专业、是否应届等要求，如果筛选后没有合适岗位那就没有办法报名。国考没有合适岗位可以留意当地省公务员考试，一般来说省考岗位条件会相对宽松，地方性的岗位多选择性大。

想考公务员或者是事业单位，有时候确实是没有适合自己的岗位，但是，既然已经准备了，还是要尽量选择一个岗位去考试的，毕竟公务员考试也好，事业单位考试也好，一年才考一次，浪费了机会，那就太可惜了。其实，如果是考公务员的时候，考上了自己不喜欢的岗位，等上班一定时间后，可以申请调整岗位的，毕竟公务员不是说不可以调整岗位。

单独的事业单位招考没有相应职位那就没有办法报考，因为事业编很少有不限专业的岗位。

但是公务员考试一般不会说没有可报考的岗位，基本都会有不限专业的岗位。例如2021广东省考，县级以上机关岗位3548个，招录4184人，其中不限专业岗位214个，招录273人。

不限专业岗位，只要满足年龄、学历等条件就可以报考。

省直市直都没有符合条件的岗位，那么只能考虑乡镇公务员了。

现在既然发现没有符合条件的岗位，如果实在是想考公务员的话，就只能降低自己找岗位的标准，努力复习，报考竞争比较激烈的三不限岗位。

在备考之前，一定要去查看有没有自己适合的职位，要去了解每年的竞争比怎么样，这样准备更有目标性一点。而且又不需要花多少时间。

省市直公务员和乡镇公务员区别

1. 职位层级不同

省市直公务员一般为四级至二十级，乡镇公务员一般在十六级至二十七级。相比之下，省市直公务员的级别更高，也更容易得到提拔升迁的机会。

2. 工资待遇不同

省市直公务员与乡镇公务员的工资发放部门不同。省级单位由省财政厅拨款，市级单位由市财政局拨款，县（区）级由县区财政局拨款，乡镇级单位由乡镇财政所拨款。另外，地方财政收入状况和职位层级也影响着工资和待遇补贴等福利。

3. 工作内容和强度不同

乡镇公务员相比于省市直公务员来说，工作更加繁杂，大部分乡镇公务员的配编不如省市直多，很多职位都是1个人负责多个事项，不像省市直公务员各自有各自的分工，大部分职位不需要下基层。而基层公务员工作要深入群众。

和老百姓打交道，工作强度更大，需要经常加班，省市直机关的工作相对来说会轻松一些，不过乡镇机关更锻炼人，是一个磨练自身的好机会。

4. 考试难度不同

省市直公务员的报考难度大，但竞争更激烈。一般情况下，大部分省市直公务员要求考生的学历在本科及以上，还有针对硕士招录的岗位，竞争也比较大。而乡镇公务员大多数岗位学历要求放宽至专科，甚至还有中专（高中）可以报考的岗位，很多职位的竞争比在个位数。

若专业和专业类别均没有符合条件的职位解决办法：报考相近相关专业的岗位或报考专业不限制的岗位