浦江海鸥
和公务员及事业单位考试题目相比较，事业单位临时工笔试面试相对来说题目容易一些，但是竞争力仍然不容小觑。逢进必考是是这几年公职类考试进人的主要方式，除了定向高层人才引进和符合条件退役士兵安置工作等方式之外，其他的想进入体制只能通过考试这种方式了。和各地公务员考试及统考类事业单位考试比较严格和谨慎不同，事业单位临时工招聘虽然进行考试但程序性比较简单，一般是采用劳务派遣的方式，由当地人力资源公司负责笔试、面试、资格审核等环节。比较常见的方式是政府购买服务，考生被录取后会和人力资源公司签订1-3年的合同。
shenleireg
笔试类似于公务员考试，很简单，笔试分4科吧，有相关专业知识，心理测试，对数字的敏感程度，还有个什么忘记了，但是考前没有复习，不用担心，面试没有那么正式，就是问问你的个人情况，以前从事什么工作，等等，不像考公务员那么条条框框，然后就是体检，在就培训，希望你过关斩将。PS:我是从中行派遣工走出来的，并不是想打击你积极性，派遣工身份入行以后，想往上爬简直太难了，身边同事临时的，计时的，熬10年都有，都没转正，而且都是在下面分理处一直干，建议你入行以后勤学苦练，多学习，多练技能，考入别的银行！
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