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考国家公务员需要的条件有：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。报考国家公务员注意事项：现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。国家公务员考试一般在每年10月中下旬报名，考试时间一般安排在每年的11月底或12月初。国家公务员考试报名系统开启之后考生可以在规定时间内进行考试信息注册并报名
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以直接申请，一般至少要有5年以上的相关工作经验。因此，对于想加入联合国的年轻人而言，最常规的方式，是参加联合国的YPP考试(即青年专业人员考试)。联合国通过考试招贤纳才早已实行了多年，在YPP之前，这样的考试被叫作 “国家竞争性考试”。
可参加联合国青年专业人员（YPP）考试获得资格。联合国青年专业人员（YPP）考试为2012年联合国对原国家竞争考试（NCRE)改革后的考试项目，是联合国招聘工作人员的主要方式之一。
资格取得过程
国际职员考试的报考专业有行政管理、经济、电子信息处理、财政、图书馆、法律事务、统计、语言服务（笔译、口译），采用笔试和面试两种形式，考生的报名和考试在北京和上海两地进行。
在考试的组织实施过程中，人事部人事考试中心的任务主要是协助人事部国际交流与合作司做好考务工作，具体包括报名、命题、考场设置、考试实施、阅卷、成绩分析等工作。
联合国国家竞争考试。 国家竞争考试是联合国招聘工作人员的主要方式之一，招聘的职位为P1/P2级初级业务官员，由联合国秘书处根据各成员国地域分配名额的任职人数，经与成员国协商同意后举行。
通过考试选拔的人员将进入联合国国际职员后备人员名单，当出现职位空缺时，由联合国从后备人员名单中选聘。
联合国国家竞争考试，由联合国命题和阅卷，人事部人事考试中心受人事部国际交流与合作司委托协助安排考场和组织考试。
以上内容参考：百度百科-国际职员
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联合国的国际公务员主要分为三种：D类，P类和G类。D代表的是director，即高级管理人员；P代表Professional，即专业人员;而G则是General，即一般事务。D类属于领导类职务，部分是在联合国内部一级一级晋升上来的，另外一部分则来自各国直接派遣，比如我国各部委派驻到联合国的工作人员。尽管是国家派驻，但去了联合国，就是国际公务员，代表的是联合国的利益。G类属于基础性岗位，大多是行政、秘书等辅助性雇员，一般从机构所在国当地招聘。P类则是联合国的中坚力量，分为P-1到P-5。其中P-1和P-2面向公众公开招聘，本科生毕业如果考上，定级为P-1;研究生则定级为P-2。P-3、P-4、P-5则不需要参加考试，在有职位空缺时，符合要求的可以直接申请，一般至少要有5年以上的相关工作经验。因此，对于想加入联合国的年轻人而言，最常规的方式，是参加联合国的YPP考试(即青年专业人员考试)。联合国通过考试招贤纳才早已实行了多年，在YPP之前，这样的考试被叫做 “国家竞争性考试”。
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