筱晓鱼T3Y
小编认为笔试更加重要。因为笔试不入围，根本没有面试资格。而且笔试的淘汰率较面试高。所以小编建议大家在笔试中投入更多精力。但也不是说大家就不管面试，只是说在大家时间准备较充分的情况下，将时间多抽给笔试一些。
其实从笔试入围到面试开始，有个把月时间，足够准备面试。笔试准备时间较长，淘汰率高，但真正认真准备的考生并不多，大部分都是抱着试试的态度。面试准备时间短，一般是3进1或者2进1，但每一个面试的考试都会认真准备。所以不到最后一刻，绝对不能掉以轻心。笔试可是公务员考试的第一道关卡，每年报考的人数那么多，都是靠着笔试这一关砍下去了五分之四的人，这里面存在多少学霸，有多少与你同岗位的竞争者。因此大家一定要高度重视笔试！
但面试大部分人都是在一个起跑线上，全靠那一个月时间看谁能提升多，而且一个岗位的竞争者就那几个，就看谁能比过谁了。而且大家都会精心准备，竞争对手都是先后顺序挨着的进入考场面试，其实实际打分过程中每个人的成绩都差不太多。所以笔试非常重要。当然报考岗位选的好，竞争压力会相对来说较小一些。其次还要选好备考资料，一定要看好年份和内容细节，不要盲目选择。最后合理利用题海战术，合理安排做题顺序，查漏补缺，做好取舍。
最后，小编真心希望考公的小伙伴能勇摘桂冠。人的命运，一半掌握在自己手中，一半掌握在上帝手中。因此祝愿大家都能掌握自己的命运，扭转乾坤！不向命运妥协，更不向失败低头！愿大家都能用青春的绿色去创造未来的金秋！
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按照1：3的比例进入面试，如果招录一人，会确定三个人进入面试，如果第二名是并列两人，那这两人都可以进入面试，第三名不能再进入面试，因为只能三人进入面试，如果是前两名成绩不同，第三名和第四名成绩相同，那第三和第四都可以进入面试。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
zhuhuals2008
如果笔试成绩一样，那就都进入面试。如果笔试和面试加在一起综合成绩一样，那就要看公告怎么说。有些是以笔试成绩好的优先，有些是以面试高的优先，有些是考察时定。建议你详细阅读一下招考公告。
土豆咖喱咖啡
如果是在面试前，笔试成绩相同的话要看行测分数，行测分高的排在前面。比如招一个人的岗位，面试比例1：3，应该笔试前三进面试，如果第三名成绩一样，则行测分高的进，只有行测也一样的时候才都进面试。如果是面试后的综合成绩一样，要看笔试。再如上例，一人岗位三人进面，前两名综合成绩相同，则笔试成绩高的进入体检。不用杠综合成绩，笔试成绩都一样的情况，按道理再比行测分数，但实际上出现概率非常非常低。
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