永丰YF窗帘窗饰
是的，根据我亲姐姐的公考经历，我不得不说，的确是这样 漂亮女生在面试中真的会占据很大优势。
我觉得之所以产生这样的情况，原因在于面试是个很主观的东西。是，考官有打分标准和打分要求，但这并不能左右考官的个人感受。人就是视觉动物，外貌的优势就是能够给别人带来更大的好感，这不是什么标准要求就能改变的了的。
站在考官的立场上，在一个狭窄的空间里，一直听一个又一个考生重复回答同样的问题，一遍又一遍，期间不能交头接耳，不能玩手机，只能干坐着，听下面的考生不停的回答，这简直就是折磨。跟当过考官的前辈交流过，在考官席上一坐就坐一天，都快烦死了，可能刚开始还能认真听听考生所说的内容，但随着时间的流逝也就开始烦躁了 只想着赶快结束，实在不想在继续受罪了。
你说，就在考官都很烦躁无奈之时，来了一个很养眼的考生，翩若惊鸿，婉若游龙，荣曜秋菊，华茂春松，髣髴兮若轻云之蔽月，飘飖兮若流风之回雪。你是考官的话，会不会也很舒服呢，心情是不是也会好一些呢。都是人，爱美之心，人皆有之。
但是，并不是说内容就不重要了，大家都是穿正装出席，除非天生丽质，否则外貌上差不了多少，考官就算再厌烦，也还是会认真听考生说的内容的，要是真就是答题空无一物的绣花枕头，考官也不会冒天下之大不韪，还是会实事求是进行打分的。
所以说，外貌的事你改变不了，就是考试的时候收拾的干净利落就行，内容上的事你能把握，所以还是要在内容上下手。其余的，听天由命吧！
备考小伙伴们
aimyforever
首先，考试本身并不难，难的是竞争
公务员考试分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知，公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2017浙江公务员考试，仅招录6000多人，报名的却有二十多万人，可想而知，百人一岗，千人一岗已经不是那么稀奇的事了。
其次，考试本身并不难，难的是没时间
浙江公务员考试行测要求2个小时内要做完120题选择题，相信时间不够的问题困扰着大部分考生，公务员考试考的天马星空就是为了考验一个人发现问题，分析问题，解决问题的能力，考验的是思维是否活跃跳脱。
然后，考试本身并不难，难的是知识面太窄
申论考试，考的是材料写作题，还有一篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。那么如何才能做到有理有据，有自己的想法表明论点，有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白，往往就耗费时间想到一点写一点，这样也就打不好框架，分数也就不那么满意了。
（一）具有中 华 人 民 共 和 国 国 籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中 华 人 民 共 和 国 宪 法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
国家公务人员应具备的素质包括：
1、政治素质，
2、专业知识，
3、智力素质，
4、心理素质，
5、身体素质。除此之外，还需通过相应的体检要求。
落樱似雪
难，是挺难的。
但是也不是非常难。
一个上岸6年稍微对公考小有了解的公务员，给大家说说自己对于公考的理解。
在我看来，公考分为两类，硬考和巧考。
一、硬考
硬考就是考生自己凭着感觉直接上，什么系统也不了解，看见国考、省考出了职位表，筛选了一圈，符合条件就直接报名，参加考试，简单一句话，跟着感觉走，牵着梦的手。国考每年上百万人报名，最后录取2万人左右。那么简而言之，上百万人最后是炮灰，以2020年国考为例吧，见下图。
最热门的岗位1700多人，最后录取一个人，这就是极难了，简直是神仙打架。而平均比例51：1，似乎考试难度不是很高哦！但是平均的不能当回事，我们普通人，面对的岗位，一般都是100：1的岗位很正常。也就是说，公务员考试，是名副其实的百里挑一。这是国考，而省考，除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区，大部分的考试竞争面试比例也在80：1左右。
热门神仙打架岗位，用2020年最新的数据，马上要开始的浙江省考举例子
越是经济发达地区，就出现报名人数极多的热门岗位，杭州宁波毋庸置疑是最热的。
细看一下杭州最热门的岗位
总结一下：好部门，好地方，竞争压力就特别大，容易出现神仙打架现象，而一些偏远地区，部门，竞争压力其实还可以，只不过，你不想去罢了。比如说，西藏的公务员，那每年国考分数比一般公务员要低多了，你会感兴趣吗？
公务员考试，不像考研，也不像司法考试，他是一种择优录取的考试，国家线的意义不大，你必须考进笔试前三你才能进入面试，这就有点像你高中时期，所有人都去参加竞赛，只有最高分才能得奖，是一个道理，所以考试难度是非常大的。
再者说，很多如土木类、机械类、工程类的专业考生，公考对他们很不友好，还有大专学历，很多市区一级的公务员都要本科以上学历，那么这些考生如果想考公务员，只能报考三不限专业或者大类招生。所以，每年三不限专业都容易出大神，出极高的分，这也是被现实情况所逼迫。
赵西法119
长的好看的人在公考面试中真的会占据很大优势，不仅是外貌上长得好看，更体现在仪容仪表上，包括着装得体、仪态端庄、涵养修养等稍微抽象的评分项目，下面我来谈谈我的看法。
面试是个很主观的东西，考官有打分标准和打分要求，但这并不能左右考官的个人感受。人是视觉动物，外貌的优势就是能够给别人带来更大的好感。
一个漂亮的考生在你面前，让你心旷神怡，那肯定在心中就有了一个好的第一印象，而这个好的第一印象就会作为打分的基础让该考生具备先发优势。如果该考生要是再答题水平高一些的话，那更是能够获得考官的青睐了。
这就跟申论考试中，好的书法能给考生带来更高的分数一样。就算申论答的内容一模一样，好的笔迹比坏的笔迹都能高个10分左右。同样的，就算两个考生回答的内容大同小异，那长的好看的考生分数也会更高。
虽然说长的好看的人在公考面试中真的会占据很大优势，但并不是说内容就不重要了，大家都是穿正装出席，除非天生丽质，否则外貌上差不了多少。绝大部分考官还是很负责任的，他们认真对待面试考官这份工作还是非常严谨认真的毕竟，每一个考生都是经过了残酷的笔试的竞争，才有了今天坐在考场上面试的资格。
答题内容很关键，但你的长相能够更大程度的激发考官对你打分的倾向性，参加面试时一定要好好收拾自己，无论男女生都要收拾干净，女生化个淡妆，男生胡子刮干净。总之给人干净舒服的感觉，给考官眼前一亮的感觉。
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