格子女77
看了那么多八股文，我换个学术角度来康康。根据热力学定律，一个大铁坨如果在锅炉里烧烤，那么这个大铁坨里的一个分子怎么才能获得更多热量呢？肯定多运动嘛。不运动的铁分子怎么能获得比它的同类更多的热量呢？这时候要是一个铁分子选择稳定，那肯定是个大傻帽。相反你要是把大铁坨扔进冰窖里，同样根据热力学定律这个大铁坨身上的每个分子迟早会把热量丧失到跟周围结成冰的水分子一样的温度，无非是谁最先把自己身上那仅存不多的热量造作完。这个时候一个铁分子如何尽可能的保存自己的热量呢？当然是静止不动。在没有外部热量的注入下，多余的折腾会很快会把自己身上那仅存不多的热量蒸发掉。选择稳定对于一个铁分子来说才是理智的选择。至于公考热嘛，不便明说。你可以将第三次科技工业革命想象成一个大锅炉，在锅炉快熄火的情况下，你如果是大铁坨里的一个分子，会怎么选择呢？
Mary瑶瑶
兄台，你这个是个申论题目的话就好回答了1、大环境下，现在的大学生遍地都是，竞争太过激烈2、这个社会你也看到了，挣钱难，花钱容易，一般的工作根本养活不了自己3、大学生一出社会其实心气比较高，想找个体面、稳定、收入过得去的工作4、公务员是个不会过时的工作，无论什么时候都需要的5、还有个大问题就是现在的人根本没有想过去创业，因为生活压力太大，房贷，车贷，孩子等等等总结：这是个不好的信号，说明体制外的东西已经没有多大的吸引力了，说明社会环境不好
小小骷髅
最近几年，报考公务员的人数日益增加，呈现出一种火热的现象，面对这种现象，大家的看法各不相同，有人认为之所以报考公务员火热是因为人们为公务员稳定的工作与待遇所吸引，一有认为是国家政策所带动的这种现象。对于这种现象我是这样思考的。首先，目前考公务员热的现象是由于多种原因造成的，它的出现即表现出了当代年轻人积极向上的一面，当然也反映出了关于社会就业方面的问题。对于这样一种现象，我们应该辩证地来看待。其次，考公务员热的现象主要有两方面原因形成的。一是由于国家在公务员人才储备上制度的改革造成了公务员热。最近几年，公务员考试变得越来越热，竞争也越来越激烈，其竞争的程度甚至超过了高考和研究生考试，成为国内考试难度最大的考试。我认为国家在用人机制上的改革使我们的人才战略得到了广泛的支持，很多有志青年愿意投身于公共事业中为人民服务，这是很好的现象。二是由于社会就业形势的严峻也是造成公务员考试热的另一重要因素。由于前几年高校扩招的影响，当前社会能够提供给大学生的就业机会并不能满足他们的需求，而公务员稳定的收入和后勤保障机制对大学生都有着不小的吸引力。所以我认为考公务员热从侧面反映了我国的就业形势严峻，应该大力发展经济，增加就业人口，才能最终解决社会上的就业危机。如果仅仅靠公务员考试来消化一小部分人，那是远远不够的。最后，国家人才的录用一向被称为国之大器，我们应该在公务员考试中严格规章制度，加强反腐教育，不给那些无耻之徒以可趁之机，钻了国家的空子。实实在在地壮大公务员队伍，更好地为人民群众服务。有人说,之所以出现这种情况,是由于自1998年机构改革以来政府部门和国家机关没有开展招录公务员工作,这的确是一个不争的事实,不过笔者仍然认为,上述说法仅仅是导致这次招考公务员工作出现“井喷”现象的一个方面,实际上,只要我们细心观察,认真揣摩就不难发现,在“火爆”的背后还有更深层次的社会原因。
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