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1.招考职位按性质和权责的不同分为A类和B类。A类职位指从事政策、法律法规、规划的研究起草等工作以及从事机关内部综合性管理工作的职位。A类职位一般从事宏观的管理工作，对考生的综合分析能力、抽象概括能力、语言文字表达等能力要求较高;B类职位指在机关内从事专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，另外还有实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位;B类职位多在专业领域和基层一线，对考生的执行、实施和业务操作能力要求较高。2.报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》两科;3.报考B类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)一科。但是两者上午考的行测内容是完全一样的，不存在难度或是模块的区别。
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因职位考试内容有别，届时职位表中的职位将注明A类或者B类，如你报考的职位后标注该职位属于A类，则笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。A类不仅考行测还加考申论B类只考行测根据自己的情况选择比如如果行测一般申论不错考A类的机会就可能更大。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
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您好，中政行测很高兴为您解答。一般来说，A类是省部级的职位，B类是地市级的，A类做行政管理的多一些，B类做偏专业的工作，如依法行政等。可登陆中政行测在线备考平台 进行备考，里面有大量的真题和课程可以学习，高效模式备考。
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