公务员考试志愿者加分

公务员加分有三类，分别如下：

第一类针对基层工作经历，比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等。

第二类主要与家庭因素有关，如烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等。

第三类加分项目面向少数民族考生。

退役军人、服务期满考核合格的大学生志愿服务西部计划志愿者和服务农村、“三支一扶”两年以上的高校毕业生(定向职位除外)，被授予“全国公安机关一级英雄模范”“全国公安机关二级英雄模范”“全国特级优秀人民警察”称号和公安系统烈士的子女，报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生，笔试总成绩中加5分。

报考省直单位、西宁市、海东地区所属职位的人员不受地域限制(在职教师需经本人所在单位及教育行政主管部门同意)，报考者必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的资格条件。

不同地方，公务员的加分政策略有不同，请以当地政府的公务员加分政策为准。

不同地区，参与西部计划的人员在考取事业单位、公务员时，所增加的分数上下区间是不一样的，具体政策要根据所在地区进行了解。4月起，“西部计划”项目开始面向大学生招募了。所谓“西部计划”，就是招募一定数量的大学生到西部基层开展为期1-3年的志愿服务工作，并鼓励志愿者们服务期满后扎根当地。很多人容易把“西部计划”和“三支一扶”搞混淆，实际上二者并不是同一个东西。西部计划究竟值不值得去，同学们还要结合自己的实际情况来看。1.西部计划志愿者享受加分政策西部计划属于“四项目人员”之一，在考公务员、事业单位时有明确的优惠政策。在公务员考试中，西部计划期满的志愿者可以报考专属岗位，从而筛选掉一部分竞争者，变相减少竞争压力。而事业单位考试中，西部计划志愿者不仅有报名优势，而且还能享受到加分政策。比如四川事业单位招录中，就明确规定西部计划志愿者每在基层工作1年，可在总分上增加1分，最多6分。2、条件艰苦，待遇较低西部计划人员属于“志愿者”，原则上是不发放工资的，而是发放“补贴”。一名志愿者每年的补贴大概在2-3万元左右，平均算下来一个月就2000左右，说实话这是非常低的待遇了。如果家庭经济条件比较困难，可能连基本生活都存在问题。除此之外，西部计划往往都是去偏远地区服务，条件非常艰苦，交通、基础设施都不够齐全，在城市生活惯了，初到服务地时会出现极大的不适应感。3、未来基本不包分配前面说了，可以通过西部计划“曲线入编”，但你要明白，终究只是优先报名和少量加分，并不是直接入编，还是需要经过“考试”这个流程。如果自己学习能力不行，加这些分也是不够的。和三支一扶不同，三支一扶服务期满后，留在当地是可以直接获得事业编制的，西部计划就没有这个好处了，基本只能自谋出路。不仅如此，西部计划服务期间非常辛苦，几乎没有时间备考复习，想要一边服务一边准备考试，基本不太现实。总的来说，西部计划比较适合当成一个锻炼自我的途径，适合怀有热情的大学生报名。如果目的性太强，只是为了考编加分，未必能取得想象中的效果。法律依据《2022年全国硕士研究生招生工作管理规定》第十三条 国家根据经济、社会发展需要确定年度招生计划。招生单位根据国家下达的招生计划、社会需求和办学条件，确定各学科（类别）、各专业（领域）的招生人数。第十四条 国家对所有纳入招生计划的全日制硕士研究生均安排生均拨款，所有纳入招生计划的硕士研究生都要缴纳学费。国家和招生单位通过设立奖学金、助学金、助学贷款、三助岗位、绿色通道等制度，建立多元奖助体系，支持硕士研究生完成学业，提高硕士研究生待遇水平。