合同制公务员考试考什么

我首先推荐大家可以报一个安仕教育的系统图课程（良心推荐），因为主要是做公安联考的，所以专业知识以及对考情是比较了解的。课程非常系统全面，在此我再分享一些细节经验。1：常识模块常识与其他模块相比，容易被忽视，一是考的范围太广，大家觉得提分无处入手，二是觉得常识拉不开差距，并且短时间内难看到提分效果，前期会被忽视。但是常识在备考后期是拉开差距的关键，常识需要日积月累，我们可以通过很简单的日常习惯获得。比如(1)利用睡前时间看一下安仕招警的公众号，里面有很多常识知识（个人认为睡前学习常识是结束一天学习的放松时刻）(2)利用碎片时间看各种公众号（常识主要考政治，经济，文化，科技，通过公众号可以了解时事热点）公众号有（人民日报，光明日报，求是网，半月谈，瞭望，南方周末，南风窗，中国青年报，新华社、安仕招警等）(3)学习强国，可以准备几本口袋书看一下，在看一下习思、习语等等~注意：将每天刷新闻养成和每天刷抖音一样的习惯！对申论也有很大的帮助。2：言语与理解模块可能会有人凭着多年语文的语感做的不错，但语感这个东西有点虚，想要保持这个模块稳定在正确率80%以上，还是要老老实实学技巧，语感是锦上添花。但也要融入理解，提高阅读速度也是这个模块的重点，如何又快又准，只需要长期练习。3:判断与推理模块图推是难点，每年都会有创新的图推方式，出人意料，所以建议考试时图推放在这个模块最后做，稳住心态。一个图推20s内没有头绪就放弃，舍难得易，学会把握时间。4：数量关系模块与常识一样，这个模块是想要高分的选手拉分之处。一般同学10个对3个左右，想要与别人拉开差距，首先是摆正心态，不能畏难。第二个舍难得易，掌握最基本的题型。5：资料分析模块刚开始可能会觉得这是最难的模块，但是事实上是最容易得分的模块，这是资料分析，不是资料计算，不要被许多的数字吓住，学习系统课技巧，总结题型和坑就能得到90%以上的正确率。关于前面这五个模块大家可以自己调整做题顺序。我的做题顺序是言语-判断-资料-常识-数量（最难，如果实在对数量不抱希望，那就把别的板块学习好）。6：知觉与速度模块这是公安联考特有模块，后期买模拟机考系统练习即可，考验眼力和手速，还是推荐安仕教育的机考系统，因为我就是跟着安仕教育上的岸，所以真的是推荐。

肯定是事业单位好考 现在事业单位采用合同制了 仍然要考试 国家单位必须遵循凡进必考的原则

如果仅仅从考试难度来看，事业单位好考。但因为以下几点，我个人觉得还是公务员好考。1、事业单位报名门槛高，普遍要求硕士以上，就算要本科也是各种资历一大堆，而公务员报名门槛就要低得多。2、事业单位考试笔试还可以，但面试说道多，不想公务员那么正规，有可能被暗箱操作。3、事业单位不像公务员机关那么透明，内部大多死水一滩，就算考上，如果没有人的话晋升空间也比较小。目前事业单位确实不是铁饭碗了，但一样需要考试才能进，不过改革刚开始，以后的事怎么样还不好说。

难度是一样的。

目前大部分省份公安类岗位招聘考试就是公务员考试，行测申论用的是一套卷子，执勤类职位要多考一门公安专业知识。

由于公务员考试是一个排名类的考试，所以难度也是分岗位而议，报考人数多的职位自然竞争力度大、难度高。

扩展资料：

公务员考试的两种形式：

国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。