公务员考试关于记过

公务员的招聘要求还是很严格的，如果你达不到报考的条件，可能连报名的资格都没有，即便是你参加了考试，通过了笔试和面试，政审环节没有过关，依然无法当公务员。大学时被“记过处分”，或将影响公务员政审，现在知道还不晚。如果大学期间受过处分，并且处分被记录到自己的个人档案里，将会伴随自己的一生，不管我们是考事业编还是公务员，参加政审的时候，这条记录一直存在。这种情况肯定影响自己政审的通过率，上大学被处分过，到底能不能影响？这个问题需要一分为二地看待，有的时候影响，有的时候不影响，档案中记录在册的，肯定会被影响到。

这是个很具体的问题。一、记档处分，至少也是记过，通报批评之类的是不记档的，无所谓的。而在一般大学院校里，档案有记过是不能毕业的，或者允许毕业但不发于学位，所以需要你在毕业前夕找学校说说情，撤销处分，避免以后的麻烦。一般来说，在毕业前夕撤销处分是很容易的事情，大可不必因此而担忧。二、有记档处分，顺利毕业（也许没有学位证书，但是有毕业证书，也可以报考公务员，只要招考要求没有限制学位的就可以。）这是偶尔也有的事情，比如要求本科学历，但是没有具体要求学位的，没有学位证书是可以报考并且顺利录取的，我们单位就有例子。三、在政审环节，一般对于有记过的学生，操作是很灵活的。除公检法系统外，在公务员政审条例中一般没有专门对一般记过处分做出相应的说明。所以，能不能通过，要看政审机关的态度，录取你也可以，以你档案有记过为理由不录取你也可以。明白的说，你有关系，可以走动一下。

受过警告处分的影响不是很大。公务员考试中有明确的报考条件，只要是能符合公务员招考公告中的报考条件和职位表中的岗位要求，就可以报考相应的职位，下面是国考中的报考条件，供大家参考：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

1、如果记过后经过申请撤销的话，是不会有材料计入档案的。而且你和辅导员核实过这个处分已经撤销了。档案里没有违纪的记载，一般情况下也就不会影响考公务员和事业单位的。2、如果是一些对政审很严的单位，会有专门的人员和你的学校老师、同学、甚至居住人人群了解你的日常情况，如果老师口头说了这个事情，那就看招聘单位的严格标准底线在哪里了。3、但是也不要太紧张，除了一些特殊岗位，你们老师在回答这些问题的时候，只要对方没有明确提问关于记过和撤销的问题，一般老师都不会提及的。因为年轻人难免会犯错，只要知错能改，吸取经验教训，而不是屡教不改或者性质很严重的，老师们也是希望毕业的学生学生能有一个好的起点的。不要把人心想的太灰暗了。大学生是指正在接受基础高等教育和专业高等教育还未毕业或受过高等教育已经毕业走进社会的一群人。1、要有正确的人生观、价值观、审美观和一定的思想道德修养和人文素养。2、要具备一定的科学文化知识、技能最要紧的是能拿到证书和修满学分。随着大学生就业形势日趋紧张，大学生已不再是天之骄子，而成为弱势群体的代名词，在这个社会背景下，要求大学生不只具备一定的课本知识，还要真正掌握一种学习的方法及一定的工作技能。3、要有强健的体魄，坚韧不拔的意志力。为迎接毕业后严峻的就业形势，大学生更应具备“天行健，君子以自强不息”的精神。4、要有良好的社会交往能力和社会实践能力。随着社会的发展，就业形势的严峻，良好的社会交往和社会实践能力是当代大学生所应该具备的，这样才不会被社会淘汰，成为国家栋梁。

《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》自2016年10月1日起施行，同时废止2009年颁布的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》。根据立法法对部门规章设定处理权限的新要求，《办法》规定，对有严重违纪违规行为和特别严重违纪违规行为的报考者取消当次报考资格、不予录用，并记入公务员考试录用诚信档案库，视情形记录5年或者长期记录。《办法》加大了对考试作弊行为惩处力度，根据刑法修正案(九)关于组织考试作弊罪的有关规定，进一步明确了对报考者和录用工作人员的守法和纪律要求。报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为，将永远不允许进入公务员队伍。录用工作人员组织、策划有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。为有力打击借用高科技手段的作弊行为，《办法》总结近年来的实践经验，增加了雷同答卷的处理条款，明确了雷同答卷的处理程序。《办法》完善了违纪违规行为处理工作程序，明确了现场处置、作出决定前告知、决定书制作及送达、对处理决定不服的救济等一系列程序，为维护考生合法权益、提高违纪违规行为处理工作的规范化水平提供了制度保障。

第六条 行政机关公务员处分的种类为：（一）警告（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。第七条 行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。第十条 行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。

不好意思，如果处分不被撤销的话是会影响公务员考试的，有的大公司也可能直接不要你，建议你找一下校领导问一下能不能在毕业前撤消处分，你保证自己不犯事好好表现，如果校领导同意的话你就没事了，不影响你的未来，如果校领导不愿意甚至不理你的话，那你的未来很大程度会受影响，重要岗位是没法升的。（校领导不同意的话多求几次，我就是这么过来的）