• 回答数

    4

  • 浏览数

    331

吴珊珊珊
首页 > 公务员考试 > 公务员考试的难度有多大

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

败家小歪歪

已采纳

从热门岗位来看,公务员的确很难考。

注意,这里的难考不是指题目的难度,如果和考研题目比较起来,绝大部分公考题目只涉及到中小学知识,没办法和考研题目相提并论。

但考试难度主要看竞争是否激烈,些竟题目难大家一起难,题目简单,进面分数也水涨船高,和题目关系不大。从竞争的角度看,公考是非常难的。

以国考只为例,近几年的招录比普遍在40:1一60:1,热门岗位动辄几百比一。望着居高不下的招录比,不少考生都会觉得“公务员非常难考”

我个人认为,造成大家一致认为公考很难,有以下这几点原因

国省考相对较低的门槛,造成竞争激烈

国省考只并不对毕业院校有过多要求,绝大部分岗位仅要求本科学历,甚至部分岗位要求大专学历即可,非全日制本科也能报考。全国各地皆有岗位可报考,首先在准入门槛要求比较低.

如果进入面试,由于大部分岗位是双盲面试,也不必担心面试歧视问题。女性、学历普通的人也不担心被歧视,所以可以放心大胆的报名,

换个角度看,如果BAT这种大厂不限制毕业院校和学历,双盲面试,恐怕竞争会比公务员激烈多了

二、考生对公考错误的认知,导致无法考上

以为考公就是靠运气,或者听信别人说“半个月考上公务员”“裸考考上公务员”;认为考公就是靠天赋,多学也没用......

诸多错误的认知,导致考生轻视学习和刷题的重要性,每次去考场去打打酱油,次次考不上。

三、所学专业报考岗位受限,每次硬拼三不限

公考岗位更倾向招录文科专业,例如法学、汉语言文学、经济学等专业招考较多,理工科除计算机外,大部分岗位招录较少,即使有个别岗位招录机械、土木,因为考生众多,竞争异常激烈

更多的情况是只能硬拼三不限岗位,三不限岗位一般分数会比较高,经常几百上千比一,不幸做了炮灰。

四、应届没有报考公务员,错失上岸黄金机会

整体看,应届生°报考公务员,相对于毕业后在职备考,机会更多,时机更好.

一方面,在校时间充裕,可以充分备考公务员,另一方面,国考有很多岗位面向应届生招录,其中大部分面向在校应届生,机会难得;还有,应届生精力、体力、注意力比在职考生更好,拳怕少壮,不无道理。

公务员考试的难度有多大

81 评论(13)

1230985647abc

公务员还是比较难考的。

提到公务员考试,每个人的第一印象都是公务员考试非常难,而且还有很多的门道,普通人很难考上。

1、专业限制非常严格,非要求专业不得报考。

公务员考试的报名条件是非常严格的,往往一个岗位只允许少数几个专业的考生报考。这就意味着除了岗位要求的专业之外,不管是毕业于985大学还是211大学,不管多优秀,都是一律没有报名资格的。

严格的专业限制造成了公务员考试的难度加大,看中的岗位不能报考,那些招收本专业的岗位还看不上,最后只能被迫挑选那些“三不限”的岗位报考,报录比甚至都能达到一千比一的比例。

2、同一招收人数少,学霸之间竞争激烈。

考公难度比高考还高,虽然高考的难度也不小,但是高考的招生数量是非常大的,不管你考得好还是考得差,最后都能有一所学校就读。

而公务员考试则不是这样,很多岗位在一次考试中都只招生一个人,这就造成了激烈的竞争。即使可能考的分数很高,但是报考该岗位的人中只要有一个人考的高,还是失败了。

公务员考试不同于中高考和考研,它没有官方的指定教材,也没有所谓的考试重点和难点,任何考点都有可能成为出题的部分。

很多考生在平时的学习中非常依赖重点,但在公务员考试中面对繁杂的知识点,根本没有终点可谈,虽然复习很用功,但复习的知识全部没有成为考点,最后竹篮打水一场空。

考公具备的能力:

(1)精准的阅读理解能力。

(2)卓越的写作能力。

(3)快速准确的计算能力。

(4)书写效率高。

156 评论(9)

monmonfxwen

公务员考试难度还是很大的。一是有年龄、专业、性别(一般性别要求都注明适合男性或较适合男性。女生应报较适合男性或女性的岗位)等要求。二是考试内容范围广泛,涉及面广。三是主要考核考生综合判断分析能力,死记硬背的内容几乎没有。四是考试时间长,有个科目需要三个小时。五是竞争强烈。随着就业形势变化,报考公务员岗位的人居高不下。有的甚至上百上千个考生竞争一个岗位。在此提醒考生:一是平常增强知识积累,强化自身综合判断分析能力,这很重要。二是保持良好心态,特别是面试,避免过分紧张。三是临近考试尽量少喝水进食,避免考试期间去卫生间,耽误考试时间。祝每一位考生都能发挥最好水平,力争如愿上岸!

167 评论(8)

小皮球佳佳

公务员考试难度相对较大,主要体现在考查的范围和录取的机会上。

1、公务员考试的考查范围广。公务员考试是国家公务员的录用考试,对招录人员的综合素质有着较高的要求。尽管各省市的考试内容不尽相同,但基本要经过笔试和面试两轮的考核。其中,笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试。公共科目笔试又分为《行政职业能力测验》和《申论》两科;专业科目则是由银保监会、证监会、公安机关以及对外语能力有特殊要求的单位另设的考试科目。

公共科目笔试大纲

我们单从公共科目笔试的题量和考试范围来看,公务员考试就具备一定的难度。从题量来看,尽管行政职业能力测验的考试题目都是客观题(选择题),但它要求在120分钟内完成130-135题,这其实是对考生学习能力和综合素质的极大考验。从考试范围来说,有戏称公务员考试需要考生“上知天文,下知地理”,但总的来说,它确实要求考生具有较强的文学素养和数理思维。

《行测》题量

2、公务员考试的录取率低。2022年国家公务员考试的招录比平均在68:1,就个别岗位来说,还会存在竞争更为激烈的情况。尤其是在每人只能报考一个岗位的前提条件下,个人能够考上的机会就很低了。其中,面试的录取比例在3:1或5:1,也就是说,如果最终录取人数为1人的话,只有笔试成绩进入前3名或前5名的考生才有机会进入面试考核。在面试环节结束后,没有被录取的考生也只能参加其他地区的考试,或是明年再来参加,可以说是很残酷的竞争。

综上所述,公务员考试的难度是比较大的,想要报考的考生可以提前准备,保证充足的复习时间。

230 评论(10)

相关问答