公务员面试接待类

【参考答案】兄弟单位来我单位学习先进成果，在接待过程中不仅要照顾到兄弟单位学习的日常工作项目，还要突出我单位的先进成果。首先，我会和兄弟单位学习团的负责人取得联系，确定他们参加本次学习交流活动的人数、职位、预计学习时间为几天、计划与我单位开展哪些形式的学习活动等方面的内容，并详细记录下来。按照对方的学习需求、结合我单位的具体情况制定本次接待方案，做好接待准备。其次，我会按照接待方案做好接待前的准备工作。一方面，我会预留出小会议室作为兄弟单位本次学习活动的办公场所，备齐办公用品。另一方面，我会与相关部门的负责人召开一些小型会议，做好工作的布置。业务部门要提前准备好相关业务资料，打印装订成册，做好汇报的PPT，选定学习主讲人;技术部门为兄弟单位的参观和交流做好技术支持和准备;后勤部门要通知食堂备餐。再次，在兄弟单位来到我单位时，我们会举行简单的欢迎仪式。随后我们会由陪同领导和兄弟单位的工作人员一同参观我们的办公环境，介绍我们的工作运作。接下来会安排一场先进成果报告会，对每项成果进行详细讲解。我们会按照接待计划，将学习所用到的资料发放到每个人的手中。最后，在整个学习接待结束后，我会和兄弟单位学习团的负责人再次取得联系，询问他们对我们的接待是否满意，对于学习内容是否收到的实际效果等，希望以后能够加强交流，互通有无，共同促进，共同发展。

公务员考试面试计划组织协调，接待类题答题思路：（可查看面试复习资料提升面试技巧）接待筹备组织接待要全面周到，总体来讲就是要做好来访人员工作以及生活上的安排。具体包括以下几个工作方面：联系、准备、其他后勤保障工作。接待落实按照前期制定的接待流程开展工作。迎接对方单位人员。根据需要，安排欢迎会，领导会见等其它内容。在接待落实过程中，接待人员要根据活动或工作流程告知、提醒对方单位人员，便于来访人员对后续工作行程有充分了解。接待收尾接待工作结束后，要做好收尾工作，可以采取举办简单的欢送会，座谈会交流经验或心得体会、合影留念，建立联系平台等方式。

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接待类题目是国家公务员面试的常见题型，主要考察考生的计划组织协调能力。考生反映这类题目答起来并不难，但是很难答出亮点，无法给考官留下深刻印象。事实上，要在接待类题目中答出出彩点还是比较容易的，除了结合题目中的个性化要素展开之外，考生还应该了解现今党政机关公务接待的相关规定，让你的答案紧跟时代、符合规定。《党政机关国内公务接待管理规定》就规范党政机关国内公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费作出了详尽的规定。专家对相关内容进行了梳理，具体来说，包括以下四个方面的重要内容：一、管住“吃”——不得提供高档菜肴、香烟、高档酒水《规定》指出，工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。二、管好“住”——不得超标准安排住房《规定》指出，住宿用房以标准间为主，接待省部级干部可以安排普通套间。接待单位不得超标准安排接待住房，不得额外配发洗漱用品。三、管控“行”——不得违反规定实行交通管控《规定》指出，国内公务接待的出行活动应当安排集中乘车，合理使用车型，严格控制随行车辆。接待单位应当严格按照有关规定使用警车，不得违反规定实行交通管控。四、管制“游”——不得组织旅游和与公务无关的参观《规定》指出，接待单位不得组织旅游和与公务活动无关的参观，不得组织到营业性娱乐、健身场所活动，不得安排专场文艺演出，不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。接下来，我们用一道例题，来为各位考生展示如何作答。【例题】省行政审批制度改革工作调研组准备来你市行政服务中心展开调研，假如由你负责调研组接待工作，你会怎么做？【参考答案】省行政审批制度改革工作调研组来我单位调研，是为了了解工作实际，制定出更有效地改革方案。由我负责这次接待工作，我会遵循《党政机关国内公务接待管理规定》，从简接待的原则，既要礼貌周到，又能有效地做好服务工作，帮助调研组完成调研任务。在接待活动准备阶段：首先，我会根据党政机关公务接待管理规定，填写公务接待申请表，确定接待标准，报请领导批准。本次接待对象是上级单位派来的调研小组，因此在接待工作的各个方面都应该履行好《规定》内容，在吃的方面，工作餐供应家常菜，不提供高档菜肴、香烟和高档酒水，不使用高消费餐饮场所。在住的方面，住宿用房以标准间为主，不额外配发洗漱用品。其次，我将及时与调研组沟通，了解调研组的人数、职务、到访时间，预计调研时间、具体事项等。将情况传达给我市各服务中心的负责人，提醒他们做好相关准备。在出行活动方面，安排集中乘车，并合理使用车型，严格控制随行车辆，不实行交通管控。最后，布置好接待大厅和会议室，安排简单的欢迎仪式。在大厅里不拉横幅、不摆放过多的花草，力求干净、整洁、大方。举行一个简单的仪式欢迎他们的到来，在欢迎仪式过后，请调研组到会议室就坐，确定他们的日程安排。在接待活动过程中：根据调研需求，做好陪同参观及座谈会部署工作。由我市一名领导和服务厅工作人员陪同调研组一一参观我市各服务中心的有关服务大厅，做好讲解工作。做好座谈会会议室的布置及材料准备工作，同时安排记录人员做好记录。在接待活动结束后：做好接待工作的扫尾、总结汇报工作。送走调研组领导之后，做好来访接待现场的恢复工作，并认真撰写接待工作总结，向领导进行汇报。

管理岗以结构化面试为主，教师岗位有说课、试讲、结构化面试方式，当然以官方公告为主，所以最好现在看看你需要面试的单位，看看面试公告简章，好好准备！加油！！

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公务员面试结构化面试和专业科目考试

根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。

参加面试和专业科目考试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和所在单位同意报考的证明等材料。

经资格复审后，通过公共科目笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的职位，须调剂补充人选。调剂职位、符合调剂条件的考生名单、调剂职位联系方式，在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。调剂报名工作由相关招录机关负责。公共科目笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的报考者，方可参加调剂。调剂的人选，按照调剂报名人员公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。资格复审和调剂报名等具体事宜，在公共科目笔试成绩公布后，可登录北京市人力资源和社会保障局网站查询。