北海公务员考试2018

国家公务员考试历年笔试行测和申论都是60分及格，但是及格线没有任何意义，因为每个职位的分数都是不一样的。比较重要的是合格线，申论没有设置合格分数线，只有行测合格线，市级及以上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试或者考上

2017年 [ 考试公告 ]自治区级招录机关职位 公共科目总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分;市级以下招录机关职位 公共科目总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;艰苦边远地区招录机关 (指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远地区津贴政策县)职位、紧缺职位〔政府行政部门的城乡规划管理、海监(渔政)船员职位，检察机关的检察官助理(协助侦查)职位、政法机关的法医、狱医、戒毒医务、戒毒康复、理化检验、网络安全技术、警务信息通信技术、外语及少数民族语言翻译、护理职位〕和专设残疾人招录职位：公共科目总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分定向村(社区)"两委"成员招录职位 笔试总成绩不低于105分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分选调生职位 公共科目总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分2016年 [ 考试公告 ]自治区级招录机关职位 公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分;市级以下招录机关职位 公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分;艰苦边远地区招录机关 (指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远地区津贴政策县)职位、紧缺职位〔政府行政部门的城乡规划管理、海监(渔政)船员职位，检察机关的侦查(侦查辅助)职位、政法机关的法医、狱医、理化、护理职位以及县级以下食品药品监管部门职位〕和专设残疾人招录职位：公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。定向村(社区)“两委”成员招录职位 笔试总成绩不低于115分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。选调生职位 公共科目笔试总成绩不低于105分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。2015年 [ 考试公告 ]自治区级招录机关职位 公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分;市级以下招录机关职位 (含自治区设在市级以下的直属或派出机构职位，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位以及专设残疾人招录职位)：公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;少数民族、艰苦边远地区招录机关 (指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远津贴政策县，以及自治区或市设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员以及政法机关的法医、狱医、理化、护理等职位)以及专设残疾人招录职位：公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。定向招录村(社区)“两委”成员职位 笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。选调生职位 公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。所公布的少数民族照顾加分是根据考生网上报名填报信息由报名系统生成，能否照顾加分以招录机关核实为准。

2018年（笔试时间：4月21日）公务员联考省份有：

22个省市：黑龙江、福建、吉林、贵州、云南、山东、湖南、甘肃、江西、陕西、山西、内蒙古、湖北、天津、安徽、河北、四川、重庆、海南、宁夏、青海、新疆、新疆兵团。

2017年（笔试时间：4月22日）公务员联考省份有：

24个省市：吉林、贵州、黑龙江、福建、浙江、甘肃、云南、广西、新疆、湖南、四川、湖北、河北、海南、山东、安徽、宁夏、重庆、青海、陕西、江西、天津、山西、内蒙古。

扩展资料

公务员联考有以下5方面的优势：

1、各省市公务员考试更加规范，题目更加严谨、科学，质量更高；

2、减少公务员命题压力，避免省份之间试题重复，减少泄题的可能性；

3、避免以往一些“考霸”的出现，因为一个人不能参加同时举办的多省考试，也大大降低了把其他省份作为练习的可能性，从而减少了工作量；

4、考录时间，流程相对固定，考生整体更容易把握，将更加有助于为国家选拔高素质人才；

5、省考和国考相互印证，试题结构基本一致，方向明确，有助于考生通过训练提升自身能力，从而全面提高公务员队伍素质。

参考资料来源：百度百科-公务员联考

参考资料来源：国家公务员考试-2019年公务员联考时间，哪些省份会参加联考

2004年广西公务员考试公共科目笔试合格分数总成绩为115分（含照顾加分），其中《行政职业能力倾向测验》不得低于55分，专业科目则不划定分数线。2005年广西公务员考试公共科目笔试合格分数总成绩为115分（含照顾加分），其中《行政职业能力倾向测验》不得低于55分，专业科目则不划定分数线。2006年广西公务员考试公共科目笔试合格分数总成绩为100分（含照顾加分），其中《行政职业能力倾向测验》不得低于50分，专业科目则不划定分数线。2007年广西公务员考试公共科目笔试合格分数总成绩为115分（含照顾加分），其中《行政职业能力倾向测验》不得低于55分，专业科目则不划定分数线。2008年广西公务员考试公共科目笔试合格分数总成绩为115分（含照顾加分），其中《行政职业能力倾向测验》不得低于55分，专业科目则不划定分数线。