苍溪县公务员考试多少分

以前还有个QZZ论坛，不过现在由于被查后就不能访问了。现在大家都去一品公务员上面咨询，上面有四川的朋友可以回答你会好些

四川省考广元苍溪公务员考试入面分数情况可查看其资格复审名单。以2017上半年四川广元公务员考试为例，苍溪县共设13个岗位，共拟录50名。《广元市2017年上半年公开考试录用公务员面试入闱人员名单》知：1）苍溪县，所有岗位入面平均分是128.13分；2）苍溪县各岗位入面分数略有差异，比如：①"中共苍溪县纪委（1），综合管理 "入面最低分是137.5分，最高分是144分；②"苍溪县食品药品和工商质监局，综合管理" 入面最低是120.5分，最高是126分；等。报考人员可查看四川省考考试信息了解省情。

每年公务员考试笔试结束，小编总会收到很多同学的私信，询问公务员考试分数线是多少？尤其是公务员考试成绩出来之后，大家的讨论更是激烈。为此，小编特意今天整理了一些关于公务员考试一般是多少分这方面答案，希望能够给你带来一些帮助。

（一）公务员考试一般是多少分

公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。

1、：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2、：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3、为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

5、：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

（二）2023公务员考试时间

目前2023考试延期，因此具体时间点待定。但是一般考试当天的科目安排是：

为：

上午9:00—11:00行政职业能力测验

下午14:00—17:00申论

：

前一天下午14:00—16:00

笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。根据新冠肺炎疫情防控需要，为减少跨省流动、利于顺利参考，报考者在网上报名时，须将考点选择为本人工作地或者学习地所在的省（自治区、直辖市），并携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。

（三）公务员考试成绩查询

笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

报考者可于2023年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成；中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

因为疫情，考试时间不得不延期，打乱了大家的备考节奏。此时，一定要调整好心态，坚定信念，好好备考。

哥们有关系你就没问题

2018年-2022年国家公务员进面分数线年份 职位(总分数/行测分数)2022 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 90/45分2021 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 90/45分2020 省级以上(含副省级)职位 110/60分 市(地)、县(区)级职位 100/55分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分2019 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 85/45分2018 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分