会舞蹈的兔子
众所周知，在中国，公务员考试时相当于第二大全国性考试，每年都会吸引到百万名考生争相报考，壮观场面不亚于高考。公务员由于稳定的编制及各方面良好的薪资待遇被冠以“铁饭碗”、“吃皇粮”的头衔，成为了大多数年轻人羡慕的职位，受到众多社会人士的追捧，水涨船高，致使公务员考试难度一年比一年增大。然而放眼世界，公务员是不是一样难考？待遇有没有传说中那么高？哪个国家的公务员考试待遇整体更撩人？中国公务员较之相比，究竟又如何？
今天小编就给大家介绍各国公务员薪资待遇大比拼，吃瓜观众看过来！
一，印度：世界上最难的考试
在印度，公务员之所以成为众人热捧的职位，究其原因有两个方面：第一，与中国传统观念类似，公务员在印度也被认为是一份“光宗耀祖”、“光鲜体面”的行业；第二，优厚的薪资待遇和崇高的社会地位是是出自印度人报考公务员的最主要原因；因此，公务员自然而然成为了大家“垂帘欲滴”的职位，很多寒门子弟都想“鱼跃龙门”进入国家上层阶级。
在印度，从招录比客观来看，国家招考公务员的数量非常少，竞争极为激烈，有“世界上最难考试”之称。“国考”由印度联邦公务员委员会组织，每年一次，每次却有数十万人报名考试，然而最终只录取300-600名左右，录取率约为1‰！能成功考取公务员的机会非常小。另外，从考试直观上来看，分为初试、主试、面试三个阶段，考试程序和考题目内容较中国更加复杂，更加琐碎，竞争激烈程度绝不低于中国！中国的公务员与之相比，不过是“小巫见大巫”罢了。
二，法国：补贴最多的国家
在法国，公务员补贴待遇绝对是奇葩的存在，各种补贴竟然高达25种甚至还更多，包括服装鞋子补贴、内衣补贴、饰品补贴以及自行车补贴等等，各种千奇百怪的补贴让人膛目结舌，意想不到。这样的补贴形式却能让法国公务员衣食舒适，生活滋润参议院，所以人们自然对公务员职位趋之若鹜。如今，愈来愈多的硕士生竞聘中专文凭岗位，而传达室的岗位考试中，居然也出现了博士的身影，这使得法国公务员考试试题愈发十分苛刻。
三，德国——工作轻松且假期超长
在德国，公务员分为初级、中级、高级三个级别，一经录用，每周工作40个小时，每年享受13个月月薪及30天带薪假，直至退休，在此期间还不能被解雇，可谓是名副其实的“铁饭碗”工作了。
据统计，德国初级公务员月薪约2000欧元，中级公务员约3000欧元，高级公务员约4000欧元，更有甚者，月薪可高达8000至上万欧元！此外，在各类保险金，税收制度完善的德国，公务员无须缴纳养老、医疗及失业保险，同时亦可享受同样的退休金及医疗等方面补贴。
最后，看了这么多国家公务员的福利待遇，你还在为国内公务员考试忧郁吗？你认为哪个国家是最好的呢？欢迎留言分享！
nana鬼鬼
没有具体的规定，需要看事件的大小，所在单位的领导的批准等。公务员事假规定如下：事假规定（一）请事假的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 2、事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。（二）事假期间的工资待遇 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。 3、工作人员请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。 4、工作人员全年事假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资。 5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经续假而逾期不归的，按旷工论处。旷工6天及以下的，扣除本人旷工天数的基本工资；旷工7天以上的停发本人当月全部工资。 （三）有关事宜 1、事假工资将本人的基本工资折算成日工资（每月按21.5天计算）计发，折算后的尾数四舍五入。2、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和；机关工人指岗位工资、技术等级（职务）工资之和；事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。 3、工作人员按比例计发事假工资期间，可继续享受除奖金和岗位性津贴以外的其它津（补）贴和福利待遇。 4、工作人员因私事出国（境）请事假的,其事假及事假期间的工资待遇按有关规定执行。 5、新录用人员在见习（试用，下同）期间请事假不足两个月的，见习工资照发，请事假超过两个月及以上的，从第3个月起，停发见习工资，并相应延长见习期。 6、工作人员按有关规定在探亲假期满又因本人特殊原因请事假的，需提前向单位领导申请，经批准后可按本规定执行。 7、女性工作人员产假期满，本人因特殊原因需请事假的，经单位领导批准，可按本规定执行。 8、工作人员请事假超过6个月的，超过的时间不能计算工作年限。9、工作人员在一年内请事假累计超过20天的，不再享受当年的职工休假待遇。10、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的，按照国家《事业单位人事管理条例》规定可以解除聘用合同。
上官雨莜
全国公务员考试2022是2021年11月28日，具体时间表如下：
报名时间2022年10月御州25日8:00至11月3日18:00；资格审查时间2022年10月25日8:00至11月5日18:00；改报其他职位2022年10月25日8:00至11月3日18:00；查询报名序号2022年11月7日8:00后；网上报名确认缴费2022年11月10日0:00至11月15日24:00；准考证打印2022年11月29日0:00至12月4日15:00
公共科目笔试时间为：
2022年12月4日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验
2022年12月4日下午 14:00—17:00 申论
不具备报考资格的人员：
1.现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
3.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的前指职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成镇悔蔽员的用人单位的职位。
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