公务员考试真题高分多吗

首先，对于《行政能力测验》考试来说，时间和试题构成是限制高分的主要因素。从公务员考试的时间来看，大部分考试都是2个小时，题量保持在120-135题之间，这也意味着每分钟需要完成一题。这个要求可能在常识、语音、逻辑等部分都能满足，但在数学计算和数据分析部分很少有人能达到这样的速度。毕竟行测需要保证单项答案的正确率。

从结构上看，考生能保证正确率的题型往往集中在数据分析和数学计算上。只要给这样的问题足够的时间，正确的答案总是能够被解决的。对于常识、言语、逻辑等部分的内容，即使给了考生足够的时间去思考，最终的正确率也不会提高，结果往往和速考差不多。所以从试题的结构点出发，做出正确答案。以最常见的单词为例。如果不使用其他工具，一分钟和五分钟选择的结果不会有太大变化。另一方面，应用的阅读量比较大，所以时间不够。

目前比较公认的答题方式是要求问题的答案来源于材料，但问题的材料长度在不断增加。这样，在有限的时间内，需要通读材料，进行一定的深度分析，必然导致时间不足。所以大部分考生在答题时对材料的理解都比较简单，导致答题时很难概括和全面。因此，很难申请的问题。

另一方面，应用的阅读量比较大，没有足够的时间。目前比较公认的答题方式是要求问题的答案来源于材料，但问题的材料长度在不断增加。这样，在有限的时间内，需要通读材料，进行一定的深度分析，必然导致时间不足。所以大部分考生在答题时对材料的理解都比较简单，导致答题时很难概括和全面。因此，很难申请的问题。

是这样的，公务员考试的卷子难度非常低；因为公务员考试涉及的题目范围非常的广泛，而很少有人能够非常全面的了解这些知识。

因为试卷启用前是绝密，使用后是秘密，没有确切的题目。官方也没有公布标准答案，所谓答案也都是一些机构和个人制作出来的，而题目也是一些人的回忆所得。由于中华文化博大精深，所以言语理解不同人就有不同的理解，有些题就会成为争议题，没有标准答案，大家按着自己的思路去记去做。行测的设置里面就没打算考试全部做完，谁做完谁就考不上，短时间，多题量的设置就是考察考生有没有合理分配时间的概念。既然没打算让做完，自然也就做不出高分来。再者，常识判断考察的范围极其广泛，即使很博学的人也很难把常识判断全做对，总会有顾及不到的知识点。最后，有鉴于此，如此复杂且困难导致90分“难产”，80分以上的也是凤毛麟角。对于60分很多的问题来说，都是因为备考周期短，学习不够刻苦，难以抓到重点，很难完全理解行测，而公考又是一个竞争考试。有时候不是取决于你的付出，而是你的对手的能力，不限制分数线话，20个裸考的也会有一个考生会考生，哪怕他就考了30分。假设你的对手准备了二三年，而你也很努力，那么最后你俩的分数都特别高，即使有80分，但最后只会有一人考上。综上所述，行测提分太难，尤其越往上越难，很多人花了很多年也难以80分，更别提90分了。

一般来说，公务员考试行测达到70分就算高分了。最高估计也就90分。不过光看分数是不准确的，主要是排名。还有具体要根据当年考试的难易度以及报考岗位的竞争等因素来看。有些岗位行测60多分就可以排第一，而有些岗位分数要比较高才能排名靠前。2017年国考报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

公务员考试行测复习可先做真题，再根据做题情况，制定学习计划，有重点的复习。

申论60以上，行测140以上就算高分了，但是必须考进面试才算数，要不多高的分数也没用。