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jackor57992

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先不要沟通,找一个理由请个病假之类的,先参加考试再说。

跟领导说去参加公务员考试

302 评论(8)

天天考古

如果你只是准备考一考练手,并且招考部门不需要单位书面同意,那可以不和领导打招呼——毕竟参加遴选考试在一部分领导看来是不踏实工作的表现,

255 评论(11)

光头强329

先全力以赴去考公务员。然后,再想你领导的事把。他是不想让你考好,你能让他得逞吗?

118 评论(15)

guokeren555

首先,如果你只是准备考一考练手,并且招考部门不需要单位书面同意,那可以不和领导打招呼——毕竟参加遴选考试在一部分领导看来是不踏实工作的表现,先不打招呼等进入下一环节再说也不失为比较适宜的做法。其次,如果你是坚定地打算考上就走,或者招录单位要求原单位书面同意,那么你就躲不过打招呼这个环节,需要提前和领导打招呼了。要注意的是,千万不要志得意满、意气风发,拿出非走不可的样子,这样把话说得太绝就断了自己的后路。有的人觉得自己肯定要走了,平时的工作也不认真,一门心思复习考试,更不把领导放在眼里,结果最后遴选没考上,领导也得罪了,造成“双输”的被动局面。事实上,自己的属下想要去更高的平台发展,从领导的角度来讲是比较矛盾的,一方面自己手下的人力减少,会增加工作负担,另一方面手下人有更好的发展也是乐见其成。当然不排除有些领导格局较小,就是死活不想让你走,遇到这种情况你只能软磨硬泡,晓之以理、动之以情,争取说服领导。比如可以讲,希望通过考试锻炼锻炼自己,多学到一些东西,并不是必须要走。这样先得得到报名的批准下一步再说。当然,也不排除有的领导特别有格局,下属有志于努力上进,觉得是大好事,很支持、很高兴,不仅不阻拦,反倒会鼓励你,各方面为你开绿灯。如果你遇到这样有格局的领导,那恭喜你,你可以坦诚一些讲讲自己的想法,而且要记住感恩,将来去了更高的平台上不要忘了领导的知遇之恩

210 评论(10)

criminalabuse

领导就会觉得是不是这个人要跳槽,在这工作不安心,一直想要离开,心里会有想法。

其实个人建议如果是要考公务员,最好在没录取之前不要在原单位公布自己要离开的决定,会让领导和其他同事觉得自己有些不靠谱,总是想着去别的地方。如果在考试的时候就让其他人知道了,领导会觉得这个人要走了,不一定会好好工作,也就会产生意见,一旦没有考上,就会产生不必要的麻烦。

扩展资料

报考公务员的注意事项

1、报名各时间点要记牢。考生不仅要知道网上提交申请时间,更要知道资格审查结果查询时间、缴费时间、准考证打印时间等。

2、具体报名时间要把握好。最好错开高峰期,提早对照职位表选取合适职位,该出手时就出手,给自己预留出足够的审核时间。

3、提前将报名所需证件备齐。考生需要填写详细信息表和注册信息表,里面涉及身份证号、专业、入团(党)时间,奖惩情况等各种与考生息息相关的信息。因此,建议考生提前备考毕业证书、学历证书、身份证、计算机等级证、团(党)员证等证件,以免在报名的时候手忙脚乱。

292 评论(15)

november1985

首先表明自己在目前的单位和同事们相处的非常的愉快,也很感谢工作期间领导们的栽培和赏识。让自己的个人能力得到了锻炼,工作能力也得到了提升。因为贸然提出参加遴选,有的领导可能会以为自己对原单位有什么看法,所以我们尽量表达委婉一点。其次阐明自己参加遴选的原因。一般大部分的人都是想要回到家乡或者是和爱人在一起,和领导阐述时尽量实话实说,不要打马虎眼,晓之以理,动之以情。除了这些原因,当然有的小伙伴是想要晋升什么的,用积极乐观的态度表明想要更好的鞭策自己,能督促自己,能让自己加强学习等方面向领导提出申请,获得领导的支持。绝大多数领导还是非常愿意看到自己下属进步的。最后,汇报时尽量缩小知晓范围,直接领导和主要领导知晓即可,不要在单位大肆宣传,广而告之。

149 评论(11)

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