公务员考试应届生的定义

大家都知道，公务员考试中有不少职位是限应届生报考的，但是这里的应届生一般有两种情况。

一种是狭义上的应届生，仅指当年毕业的应届生，比如2020年国家公务员考试中【限2020年应届高校毕业生】，就只是指国家统招全日制2020年应届毕业生（一般在2020年7月前取得学历证书）。

还有一种则是广义上的应届生，可以报考限应届毕业生职位的，包括以下四种（以2020年国考为例）：

1、国家统招全日制2020年应届毕业生（一般在2020年7月前取得学历证书）；

2、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

3、留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2018年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。

4、参加大学生村官等服务基层四项目且目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考职位。

第一种既可以报考【限应届毕业生】的职位，也可以报考【限2020年应届毕业生】的职位，而第二、三、四种只能报考【限应届毕业生】的职位。

国家公务员考试：应届毕业生界定标准

公务员考试中应届生的标准是什么

应届毕业生，即在应该毕业的年份毕业的毕业生。一般指即将毕业或处于最后一学年的在校学生(比如大四、研三都属于应届)。

简而言之，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

应届生报名优势：

一、职位选择性更大

近年来省考报考政策都在向应届毕业生倾斜，以往一些因基层工作经验要求而将应届生拒之门外的重要岗位，如今也对应届生敞开大门，为应届生提供了更多的岗位选择。

二、可突破户籍限制

除了专业限制，户籍限制一直是不少考生报考的难题，一些省考岗位会限制外省人员报考，但如果你是应届生身份，可以选择的范围更大，部分省份对应届生报考没有户籍限制。

三、专业优势

对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。

四、学习能力强

应届生刚结束校园生活，与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比，依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。

以上是“公务员考试中应届生的标准是什么”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往高顿公考官网。

公务员考试资料领取