小狸露宝1234
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2015年江西省公务员考试成绩查询入口:
江西公务员结构化面试1对1专岗专训10天极致必胜班
课程介绍
如何在规定时间内顺利解答任何一个结构化面试问题?
华图网校总结了历年众多成功面试考生的经验,并深入研究面试出题规律和特点,并根据考生自身特点进行深层次研发,推出10天极致必胜班。本课程根据结构化面试的自身特点,精心设计面试方案,确保考生对每一个模块都能全面系统掌握,能够让考生在较短时间内形成一套自己的完善的答题思路,并能熟练应用答题技巧,把分数提高到极致。
本方案由九部分组成:袁东结构化面试极致必胜班、16课时1对1专岗专训辅导、面试热点预测班、面试结构化面试经典100题、面试压力应对与备考技巧专项班、面试礼仪与化妆技巧专项班、面试演讲与口才专项班、面试状元秘籍班、面试考官点评班。
适用人群
1. 面试理论基础薄弱考生;
2. 缺乏实战练习,希望资深教师给予指导点评;
3. 语言表述不流利,经常卡壳;
4. 答题逻辑混乱,让人不知所云;
5. 答题思路狭窄,无话可说;
6. 答题内容干瘪,假、大、空
点此查看更多》》2015年江西省公务员考试面试培训班
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小鱼爱嘟嘟1206
您好,中公教育为您服务。2015江西公务员考试成绩查询时间(六)公布笔试成绩及网上公开调剂:6月上旬(七)面试、体检:6月份江西省公务员面试都采用结构化面试这一形式。面试中侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职匹配性的考查。综合分析能力:在面试中,对综合分析能力的测查主要以智能性问题为主。重点考查综合分析能力的智能性问题,主要以一些较为复杂的社会热点问题或带有哲理和隐喻性质的材料为主题,题目以让考生对事物和现象谈看法、对哲理故事谈启示等来命题。通过应试者对事物和现象的理解、分析和判断,来重点考查应试者的综合分析能力。应变能力:重点考查应变能力的情境性问题,主要是通过设置一种或者多种情境,并给考生设定一个具体的身份,要求其能够站在题中所设定身份的立场和角度,对突然发生的各种状况、问题及矛盾,能够立即做出反应并妥善解决。通过应试者的回答及对其现场表现的观察和记录,考查考生对突发事件的整体驾驭能力、应急应变能力、思维的敏捷性以及自我情绪控制能力等多种能力,从而判断其是否适合或胜任所报考的职位。言语表达能力:言语表达能力是公务员应该具备的基本素质之一,在面试中,最难跨过的一个门槛就是言语表达。言语表达,是考官衡量考生的一个最基本的依据。可以这么说,考生的基本素质,都是通过言语表达来展示的。良好的言语表达,能树立一个好的外部形象,让考官觉得你思维敏捷,知识渊博,内心自信。所以,从某种程度上讲,对言语表达能力的测查贯穿整个面试的始终,并且在一些地方的面试题目中,也出现了以考查言语表达能力为主的题型,如演讲、串词题、编故事等题型,考生对此也要有所准备。人际交往意识与技巧:主要考查人际交往意识与技巧的题通常表现为在题中设置一个较为尴尬或棘手的人际情境,考生在这种情境中担当着人际矛盾的主体,考官通过考生在这种情境中处理矛盾的方法、方式,对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性与灵活性以及对组织中权属关系的意识(权限、服从、合作、协调、知道、纪律、监督)等方面进行考查,判断其是否具备人际交往意识和技巧。根据设置情境的不同,我们可以将重点考查人际交往意识与技巧的情境性问题分为处理与上级的关系、处理与同事的关系、处理与下级的关系、处理与群众的关系、处理与亲朋的关系以及处理与其他部门(单位)的关系。求职动机与拟任职位匹配性:求职动机与拟任职位匹配性是指个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件的匹配性。当个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。公务员的求职动机可能包括:现实性需要(解决住房、户口迁移、专业对口等)、兴趣、成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要、得到锻炼等)、对组织文化的认同。计划组织协调能力:计划组织协调能力,指对自己、他人或部门的活动制订计划、调配资源、组织实施、控制监督的综合能力以及各方的利益出现冲突时,根据一定的标准进行有效解决的协调能力。它包含三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照、组织是执行、协调是方法,三种能力相对于一项工作或者任务来说,互为条件、缺一不可。切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法,三者相一致才能使工作顺利、高效地完成。以上是中公教育专家结合多年公考培训经验为考生总结的面试考情分析,希望考生能将其转化为己有,在备考中找准方向,在最后的面试考场上勇得桂冠。2015年江西鹰潭公务员考试面试培训班:中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者,秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨,依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力,培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等,拥有国内首家公职考试研究院,面向全国培训学员超过1000余万人次,为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。鹰潭分校地址:鹰潭市月湖区胜利西路3号银座广场D2号更多详情请进江西人事考试网:如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
sevenweish
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2014广西梧州公务员考试招考公告已经出来了,2014广西梧州公务员考试招考(496人),详情还是可以下载职位表。
招考公告:2014年3月5日
网上报名时间:第一次:3月6日8:00-13日20:00;第二次:6月3日8:00-6日18:00
网上资格审查时间:第一次3月6日8:00-15日20:00;第二次:6月3日8:00-6日18:00
网上改报职位:2014年3月20日8:00—3月21日17:30期间
网上缴费时间:3月6日8:00—16日23:00
准考证打印时间:4月7日8:00—13日12:00
面试人选打印报名表时间:第一批5月13日8:00—5月27日18:00;第二批6月10日8:00—6月19日18:00
公共科目笔试时间:2014年4月12日(星期六)
专业科目笔试时间:2014年4月13日(星期日)
笔试合格分数线:2014年5月9日前
查询笔试成绩:2014年5月9日起
面试资格审查通告时间:第一批2014年5月13日前;第二批2014年6月10日前
发布面试公告:面试前一个星期
面试时间:2014年6月28日-29日;2014年7月5日-6日
体检、考察时间:2014年8月中旬前
公示时间:2014年8月底前
录用审批:2014年10月中旬前
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木雨大大雯
2013湛江公务员考试成绩查询点击进入查询。谢谢。
2013广东省考笔试成绩预计5月上旬公布,面试招录工作即将开始,部分考生已经提前进入面试复习备战状态。从历年广东省考面试来看,广东省考面试对于考生能力的考核较全面,重点考察考生分析问题和实际解决问题的能力,结合招考岗位情况设置的面试题目也日渐增多。结合省考面试的历年特点和今年的考察趋势。为了更好更快地帮助考生们通过面试大关,2013广东省考面试华图将推出深入了解省考特点的本土化王牌教师易海波、张小龙、王凌云、袁东、胡伟玲、龚丽等为考生们进行专岗专训,立体化全面剖析广东省考面试的各类型题目!
2013年广东公务员考试面试最新特点及命题趋势分析
一、面试特点及命题趋势分析
(一)考查形式趋于完善,能力考核较全面
近几年,广东省公务员招考面试环节的考查形式均采用结构化面试,但从2010年开始引入更加灵活的面试形式情景模拟。此种面试形式虽然和结构化面试一样都是要考查的考生的综合素质和解决问题能力。通过考生按照题目要求现场模拟完成某项任务,通过现场模拟沟通,体现自身的人际沟通能力和应急应变能力。
博物馆应上级要求,对参观者进行安全检查,需要查验身份证及其他证件,由于检查时间长,所以参观者的队伍也排得很长,有排队者情绪激动,如果你是博物馆的工作人员,你应该怎么做?请现场模拟。(2011年5月10号上午普通职位)
情景模拟从2010年开始涉及,2011年全面采用,每一套面试题目中的最后一题都为情景模拟试题,虽然在2012年又没有采用,但是,情景模拟是近年来国考以及其它省考的命题趋势,2013广东省考面试情景模拟也是考生复习的重点。
(二)命题趋势平稳,考查重点突出
广东省结构化面试在五大基础题型中综合分析和组织管理、应急应变类及解决问题类为考查重点。重在考查考生的看待问题的角度和分析问题的能力,以及实际解决问题的能力。
在结构化面试题型中,综合分析类和组织管理类的题目为重中之重,历年所占比重均为最高,每套中两种类型必有一题出现,是考生备考的重点。
某地城管要求队员每天做一件好事,群众说这是舍本逐末,你怎么看?(广东2012年6月28日上午地税)
政府征求民意,通过网络投票,要保证得到充分的反映,你如何组织开展。(广东2012年6月28日上午)
解决问题类也是广东省考面试中一种常考的题型,此类题目设定实际工作和生活中可能遇到的问题,要求考生给出切实有效的解决对策,在近几年的面试考查中,出现的几率非常大,要求考生重视。
街道建一个老人活动中心,下辖各个居民组都希望建在自己片区内,意见纷纷,你怎么解决?(广东2012年6月27日上午普通类)
二、广东省公务员面试考务分析
题型:广东省公务员面试采用结构化面试和情景模拟形式考试。
考官组成:考官7人,计时员1人,记分员1人,监督员1人。
考察形式:考前所有考生集中在大候考室内候考,考试时有桌子有椅子,有笔有纸无题本,考官读题。如果有题本,考官不读题。
题目数量:上午、下午各一套题本,4道题目。
考试时间:20分钟。
希望通过以上的分析,能给各位考生备考带来帮助。
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