准备公务员考试的收获

一：可选择岗位多，机会多。以国考为例，2019-2022年，国考仅面向应届生的岗位占比逐年提高，分别为37%，46%，55%，58%。国家为了应届生就业真的煞费苦心，有志报考公务员的一定要好好把握应届生的身份。

二：毕业就业无缝衔接，减小就业压力。不需要为了生存而到处奔波参加各类招聘会，也不需要996，极大程度上避免了社会压榨。

三：应届生学习条件好，有时间优势。相比在职考公人员，应届生享受无与伦比的复习条件，没有过多因素打扰，只需要安心复习。走上社会后你会发现，安静的看一天书是多美好的一种享受。

四：应届生有年龄优势。国家干部队伍年轻化，应届生毕业在22岁左右，有8年的时间可以努力争取。年轻有为的青年干部更容易得到组织信赖。

所以，考公要趁早，不要白白浪费应届生的身份。

但是，应届毕业生会普遍存在一个缺陷，就是学生思维太严重。认为只要努力，就应该得到想要的结果。学生时期的上升通道是圆柱形的，只要成绩好就能上好大学有好机会，但是职场的晋升渠道是圆锥形的，越往上，资源越少。很多应届生入职后无法及时转变思维模式，久而久之会产生心理落差，严重者会产生抑郁情况，影响工作生活。及时转变思维，要认识到努力并不一定有收获，不努力肯定不会成功。

您好，学昊考公很高兴为您服务！又是一年国考时，考生备考状态日渐紧张。在考试即将来临时，听听那些“过来人”是怎样成功的。张斌：善于从失败中总结经验张斌，毕业于中国海洋大学工商管理专业，从大四开始参加公务员考试以及事业编考试，共参加了五六次同类型考试，最终如愿考上了公务员。“我立志要成为一名国家机关公职人员，所以才参加了这么多次考试。一开始考试成绩也不很理想，但是通过反复练习，慢慢就好起来了。”张斌告诉记者，他最终能够考上公务员，得益于前几次考试的失败。“每次考完之后，我都会去总结哪个方面比较弱。可能是因为高中学理科的原因，语言理解的题目相对弱一些，而那些与数学相关的题目基本都能答对，所以我就在语言理解上下工夫。”为了能够提高语言理解能力，他在扎实学习相关辅导材料的基础上积极拓展学习领域，成语字典、高考语文复习材料等都认真研读。张斌说，他是毕业工作一年后才考上的公务员。由于下决心要考上，所以工作期间即使再忙再累都不忘学习。他说行测要多做真题，主要是近十年的国考和山东、浙江、江苏等发达地区的省考真题，总结思路，反复练习;申论方面，学习辅导书掌握基本的答题方法后，要通过大量阅读报纸、杂志、网络新闻和时政书籍，同时要不断做历年申论真题，反复修改反复练习。张斌认为，通过参加公务员考试，他体会到“有志者事竟成”这句话的含义。此外，在准备公务员考试的过程中，他学到的很多知识都能够在工作中用到，所以他认为即便考不上也是对自己的一种提升。李由： 两天做了700道数字推理题李由2011年毕业于黑龙江大学，学的是软件工程专业。“现在回想起来，参加公务员考试最大的收获不在于考上，而在于准备过程中心智的磨炼。”李由说道。李由认为，在准备公务员考试的过程中，要明确公共考试科目除了申论、行测之外，有没有外语加试，有没有监狱、公安基础知识。“因为我是待业复习，所以时间比较充裕。我用了一个月的时间进行复习，做了20套行政能力测验、30套公安基础知识、写了10篇申论。”李由表示，像她这样复习的强度是比较大的，因为做题不仅仅是做完就算了，还要对错题进行整理、分析，要仔细琢磨申论的写法、和范文例文进行比对，再请身边有相关经验的人进行修改。在复习的过程中，李由把行政能力测验的题型分为数字型、文字型 、推理型三种类型。每次做题都当成考试，计时完成。不论是120题还是135题，都在100分钟内完成，这样锻炼自己在正式考试的时候可以有充足的时间去涂卡。“行测题我的弱项是推理类中的数字推理和图形推理，但是这个训练方法我想大概也只有题海战术了。我最高的纪录是用两天做了700道数字推理题，直到最后看到数字排列就下意识地想下一个数是什么。”关于申论的复习，李由认为最好的方法就是自己动手写文章。哪怕是看一万遍讲义、一万遍范文，也不如自己动手写一篇实在。写好申论后，要和范文比对，要请有经验的人批改，自己要多反思。“很多人说写字漂亮很重要，这是不可否认的。但是现在距离考试时间好像也不多了，天天练字也不现实，所以考试的时候尽量写得工整干净吧。”李由说道。

国考难考，主要是2方面原因：1、概率太小！以2021国考为例，招25726人，157.6万人通过了用人单位的资格审查，上岸率为1.63%。这个上岸率有多可怕呢？就是100个考生里，通常是只有1个人，好的时候是2个人，能上岸。如果我们以大学1个班级60人来算，你们1个班，就算全都报名国考，很有可能1个上岸的都没有；这种恐怖程度，跟注会、法考、考研相比，一点都不逊色吧？！

公务员考试是竞争考试，不管你考多少分，在只招一个人的情况下，必须是第一名才能上岸，在招2个人的情况下，必须是前2名才能上岸！而你能不能考第一名、第二名，不仅看自己，还得看对手这个不定量。

所以，自己除了要尽最大的努力，考最高的分数外，还得寄希望在不要遇到超级变态的大神。现实如此困难，但我们除了一往无前，好像也没什么更好的办法。所以，想要上岸的考生都要有这么一股精气神，就是愈难愈勇，本来按本性，你只能付出60分的努力，现在我们必须拿出90分、100分、120分的干劲！狭路相逢勇者胜，拼了！总会有一次，运气在你这边！

刚考上和进去几年以后又是不一样的，为了不打击你，我只说刚考上的吧。

第一，安全感。慢慢的安全感，不会被动不动开除、公司倒闭、裁员、丢饭碗，不怕生病，不担心养老，这是这份工作最大的好处了，稳稳的的前路、妥妥的照顾、满满的安全感。不要小看这个安全感，因为这个安全感不是你自己给的，而是国家和政府给的，有了这个金饭碗背书，你去银行贷款都容易很多。重要的是——父母也放心了。

第二，就是闲了。刚去不会给你安排多大量的工作，你一下子有了大把的时间，想干什么干什么，看小说也好，刷韩剧也好，逛淘宝也好，玩游戏也好，家里也不数落你没找到工作或者工作怎么那么忙、工资怎么那么低了，公务员工资再低在他们眼里也是香饽饽。

第三，你不用去相亲了。各种介绍男朋友女朋友的都来了，你一下子成了婚恋市场上的抢手对象，尤其是女公务员，二十七八不要怕，三十多都有大把给你介绍，如果你三十多了还找不到对象，可以考个公务员试试，就会发现原来有这么多条件还不错的人都从犄角旮旯冒出来了，以前都藏哪儿了，因为很多公务员都觉得除了公务员以外的工作都不叫工作，你进来以后就能感觉到这个圈子了。

第四，敢花钱了。不怕月光了，在企业你可能这个月还有工作下个月公司就倒闭了，所以手上总要留点钱，考上你就不用担心了，看电影、喝咖啡、想买的东西、想做的事情，都可以放心试试了，因为稳稳定定的下个月、下一年、下十年，只要你活着，工资就稳稳地在那里。

第五，不敢惹事了。自从当了公务员，你心理会安定许多，你现在是有组织的人了，不会莫名其妙死在出租屋里都没人知道了，即使被抢了被杀了，你都要相信组织都会用最快的速度为你报仇的。同时也要低调，坐地铁发生点小矛盾什么的就忍了吧，否则一旦被吃瓜群众扒出你是公务员，舆论就群情激奋一边倒，不管是不是你的错，对方都会成为别人眼中的受害者。所以出门要低调低调再低调。

1，政策倾斜，岗位多：我们从每年招录岗位中仅限应届生的比例来看，不难发现，国考中大部分岗位都是要求应届生。其中还会有部分不要求工作经历的岗位，从2020国考招录的数据上来看，招考有79.8%的职位对工作经历无要求，相比于去年的78.4%的数据，不要小看这1.4%的增长，其实它在人数、职位数上已经大为增加了。这部分岗位，只要你专业符合也可以报考。还有一个特殊的岗位值得强调——选调生，该岗位被称为公考中超级vip，该岗只有应届生才有资格报考。选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，所以考试人选只能是应届毕业生，如何你专业学历都符合，甚至可以免考入职，这简直就是所有公考人的梦啊。所以，应届生可选择的岗位构成是：仅限应届生+不限工作经历+选调生。单单这个岗位比例就已经是往届生和在职人员望尘莫及的优势啦！2，学习能力强，状态好：在校生最可贵的就是“学习能力”。公务员备考过程中，大家都是买网课跟着学，所以，想要吸收和学到知识基本靠自己的学习能力，主动计划，主动学习，而在校应届生的学习和吸纳能力都处于很好的状态，而且大部分人还没有离校，住在学习宿舍或者在学校旁边组个房子备考，也很有学习的氛围，去图书馆去教室，很容易调整学习状态，这是精力四散的在职公考人羡慕不来的客观条件。3，备考时间充足：公务员考试涉及的知识、内容既杂又多，没有大量的练习和长期的积累，很难考高分。很多在职备考的小伙伴都是“心有余，力不足”。但是对于应届毕业生来讲则不同，他们在校期间有大量时间可以自由支配，复习备战公考，在时间上有充足的保障。很多同学从大四考试锁定公考目标后就可以进入备考状态了，这时候没有外事侵扰，只要保持一个“一心只读圣贤书的”心态，在充足的时间下，有条不紊的学习，巩固，冲刺，拿出高考的积极态度，一定可以上岸！4，心态好，后盾强：对于很多应届生来说，考公也只是一种就业尝试，所以，学习过程中压力小，这也就意味着，大家可以长期备考不崩溃，再加上学习时间足够。还有父母这个强大的后盾。应届生考公务员这是很多父母都乐意支持的，所以，父母可以帮你解决学习期间的生活费这些问题，而你只要保持一个良好的心态全心全意备考就好。

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会觉得特别开心，努力了这么久，终于考上了。

第一，公务员考试竞争不低，平均一个岗位竞争的人数六七十个，但也有低于平均数的。现在平均竞争比基本保持在60左右，而热门职位比例那么高，其实也说明有不少低于60的岗位，这部分很多人是没看到的。而且考试的有不少岗位是三不限岗位，不限专业，不限学历的，不限户籍的，那部分报考人数也很多；报考的里面又有很多人是滥竽充数、仓促准备的、意愿度不强的等等。所以对于用心备考的学生来说，选好岗位，认真学好并上岸的概率也不小。当然，如果你选的岗位报考人数不少，也需要做好不止考一次的准备。这次没上岸，不代表你后面没机会。目前公务员考试的年龄放宽到了35周岁，不少人都是多次才上岸。第二，公务员现在的招录每年有一些波动，但整体上来讲都比较稳定。从一开始的0.5475万到现在的2.5726万，整体明显是呈现上升趋势。综合以上两点其实还可以得出两个判断：①这两年考公务员是一个不错的机遇，因为这几年公务员的招聘人数只增不减。你也许有疑问，看19年很少，只有1.4537万。这是因为2019年比较特殊，十九大召开之后，国家的国策是精简机构、精简流程和优化人员。所以当年的招录人数减少了非常多，而后几年才恢复了正常。这几年你应该都会有这种感受：疫情下国际的经济压力非常大，就业形势比较的严峻，因此公务员岗位减少的可能性不大。②近加入的公职队伍的同学，你的职场发展可能是一个比较不错的机会。现在国家处于百年未有之大变局的重要战略机会之下，整个党在做全面、从严治党的调整关键期；目前国家正处于用人之际，在光罗天下英才。所以，公务员竞争人数看上去多，但实际它处在一个合理的区间，未来会更激烈。当然，我们不能只看公务员内部的比较，也得朝外看看其他工作、其他国家。社会上：小米是很多大学生比较喜欢的一个品牌，从做手机到开始造车，我们以他为例：前段时间小米一共招200个人，向全社会的公开招聘，最终收了30000多份简历。即便是竞争民营企业，它的竞争可能也到了1：150，这样的一个比较惊人的数值。相比之下公务员考试的竞争，在这个社会当中不仅不夸张，而且未来竞争很可能更加的激烈，当前反而需要及时报考。国外：比如韩国，韩国的大学生从毕业时就开始准备考公务员，每天的学习时间可能需要拿出17个小时。而且大多数的学生从开始考到上岸，可能要考7、8次，所以韩国产生了2组非常惊人的就业数据。①，大学生在就业当中，每3个人就有1个人考公务员。假如同步到国内，1000万的毕业生每年差不多有300万人会考公务员。实际上现在的数值才140-150万，竞争比相对比较合理。②，韩国统计过大学生毕业之后的公考考试率，绝大多数人要考3次；相当多的人要考5次；有不少人要考8-10次才能考上。因此，我们以为的“竞争很大”其实相对于不同的行业、不同的地域来说是并不大的。所以说，现在的学生考公还算是幸福的，要把握好机会。退一步来说，认真准备公务员考试收获的不仅仅是成绩单，对于你的分析概括能力、逻辑能力、推理能力、表达能力都能得到比较好的锻炼，而不是你认为的浪费时间。公务员考试考的内容分别是笔试与面试，笔试里面有行测与申论，面试又分非结构化面试、结构化面试、结构化小组面试。学习的内容非常丰富：语言表达、逻辑分析、归纳概括、资料分析、提出对策等等……