历史上公务员考试大神

首先对学历的要求和个人的身份背景的要求都比较严格，再一个考的人非常多，但提供的名额却很少。最后除了笔试还有面试，笔试考得好面试不过关也是不行的，所以外在条件和应变能力也很重要。

答:国考和省考的难易程度不同，国考难能拿130很不简单了，省考150已经很高了。

近年来，想要加入公务员队伍的人持续激增。据统计，2010年国家公务员考试，共有144万人报考，比2003年的12.3万人高出11倍，最热门的职位甚至创下了4961∶1的纪录，而2012年的国考报考人数也达到130万，录取比例为53：1。公务员考试已经成为名副其实的“天下第一考”，其艰难远胜过考取北大、清华。 研究机构对“公务员热”的调查表明，“公务员热”始于大学扩招，更多是出于经济利益考虑。由于创业困难，公务员职业稳定轻松，工资较高，加上各种福利、补贴和隐性收入，遂使大学生们对公务员职业趋之若鹜。这种现象其实反映了某种社会问题，令人想到历史上有些时段的科举。 如我们所知，科举考试兴于隋唐，讫于清季。其本身不是教育制度，而是选官制度。唐承隋制，以科举考试取代前朝门第制度，到了高宗、武后朝，为了打破士族对政权的垄断，尤其重视考文才的进士科，众多寒门子弟得以有机会进入仕途。到了德宗朝，进士科达于极甚，求仕者纷竞举场，颠沛于是，以致民间有进士及第为“登龙门”之说。 这种科举盛况往往成为后世的美谈，但从另一个角度看，当时士人争相参加科举考试，经济目的其实是一个非常重要的因素，那就是统治者横征暴敛，赋税繁多，平民百姓常常不堪重负，如韩愈《嗟哉董生行》：“爵禄不及门，门外惟有吏，日来征租更索钱。”另一个文人沈既济《选举论》论及当时情状：“夫上之奉养也厚，则下之征敛也重。养厚则上觊其欲，敛重则下无其聊。”朝廷花销无度，下面的官员自然要横征暴敛，造成百姓困苦。 但如果当了官就不同了，不但享有国家奉禄，而且可以免除一切赋税。如唐穆宗朝就下诏称：“名登科第，即免征役。”诗人姚合也在赠友诗中说：“阙下科名出，乡中赋籍除。”就连复兴儒道的先驱韩愈都自称“家贫不足以自活，应举觅官，凡二十年”。官员既然不用交纳赋税，朝廷的花销便得全部来自百姓，用沈既济的话说，就是“坐食百姓”，所以当时士人争相参加科举考试，就是因为“非惟求利，亦以避害也”。 科举考试将做官与个人利益联系在一起，故对广大士人来说，当官与否，其苦乐利害是大不相同的，“得仕者如升仙，不仕者若沉泉”，这正是中唐以降科举繁盛的原因之一。由于中唐考生多为禄仕之徒，所以品性浮薄，终致中晚唐官场争斗成风，权臣乱政，民生凋敝，道德沦丧，以致文宗大和二年，刘贲应贤良方正科对策时痛陈：“君门万里而不得告诉，士人无所归化，百姓无所归命。官乱人贫，盗贼并起，土崩之势，忧在旦夕。” 对策中提到的“君门万里而不得告诉，士人无所归化，百姓无所归命”，包括冤情无法上达，士人没有道德，百姓困苦不堪。就任何一个朝代而言，这三个方面的问题都可以说代表了社会的普遍危机。对于刘贲这篇直面现实的文章，当时的考官十分赞赏，但却不敢录取他。刘贲后来被征为幕府从事，最后还是受到权臣诬陷，贬死他乡。唐王朝也在社会的种种矛盾中渐渐走向衰亡。 可见，当一个士人参加科举考试，其动机完全出于利益考虑时，必然会无视关心民瘼的士人理想。韩愈的功绩就在深刻体验了这一现实，并在承认人是经济人的前提下，提倡复兴儒道，以解决利与道的关系，促使后来的宋人在价值上有所思考和归依，提出“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的人生理想。苏轼称韩愈“道济天下之溺”，确乎有着深刻的历史含义。 公务员考试与科举一样，都是改变世袭、推荐和指定的选官方式，给普通人提供机会，因而是历史的进步。但也须认识到，科举制是建立在官本位基础上的，古代知识分子的唯一前途就是仕途，而今天的“公务员热”则只能说明，官本位仍然是社会的支柱。然而说到底，官员本身并不是具有创造性的职业，如果一个现代社会的精英都想去当官，这个社会是不可能有活力的。 制度决定一切，要改变这种状况，只能是改变官本位的利益机制，打破目前的公务员终身制。(作者：景凯旋)

这两年年奋战在公务员考试的路上，终于在去年的国考中通过了笔试。由于笔试的成绩比竞争对手高出不少，所以在面试上也顺利的取得了第一的成绩。在公务员考试之路上，我走的弯路也比较多，吃了不少亏，我也知道很多正在备考的朋友也可能会碰到同样的问题。现在看到这么多的朋友们还在公务员考试之路上奋斗着，我想在这里也给大家分享一些考试的经验，希望能给大家的备考提供一点帮助，让大家能够少走点弯路。要最优先解决的问题就是一定要走出公务员考试的误区！很多人对于公务员考试的认识是有问题的，这些认识往往会导致考试难度增加。常见的误区有以下的几个。第一，备考的内容重要，考情公告大纲什么的都没所谓。其实刚开始我也是这么认为的，就是一直准备考试的内容。但是大大小小的公职类考试参加了一堆，有的时候花了很大心思准备的内容考试时候却没出现，有些时候考试的成绩不错却没有能进入面试。后来，我花心思去了解对每个考试的公告和大纲（很多网站都有相应的解读，不用自己研究）了解了一下，对备考很有帮助，更能够了解报考的时候有什么注意事项，备考的时候有什么侧重。尤其对对于职位方面，希望大家也能够理性分析。要知道自己到底想要的是什么。如果说就是想进入公务员队伍，那么就选取相对来说热度低一些的职位，这样更容易进入，否则可能一年的辛苦备考到最后还是白费；如果说自己真的有理想，希望进入某些职位，那也要对这个职位每年的分数予以了解，看看自己的水平与其相比如何，有多大的差距，并且设定一个学习目标和学习方案，这样才能有的放矢，不白白浪费时间。第二，分值高的题目是复习的重点。在这里应该澄清一下，现在公务员考试每个部分的分值从来没有过定论，很多都是一些人主观臆断，完全是猜测。有一些有依据的也只能说明当年的分值如何，后面会不会变化也是说不清楚的。更重要的是很多考友会认为分值高的重要，这是一个必须要避免的误区。每个人的能力不同，每个人擅长的部分也不同，那些所谓的分值高的部分不一定就是你能攻克的，如果学不明白，1个题10分也是没价值的；同样的，如果有些题目自己可以熟练掌握，即便是一个题0.1分，那么对自己也是有价值的。我们都知道，很多时候自己和对手的分数不过差那么零点几分。所以说希望各位考友注意，更重要的应该是先通过一些测评、模考什么的先了解一下自己的水平，然后又针对性的对自己目前能提高好提高的部分进行重点的学习。第三，一定要多做题，题海战术很重要。题海战术是“自古以来”被大家广为接受的备考战术。但是一方面，很多同学根本做不到题海战术，甚至连“题湖战术”都没到，顶多能算个“题盆战术”；令一方面，其实对题目的研究和总结，学会举一反三，是题海战术的前提，没有这个前提，做再多的题也不会有什么帮助的。所以大家一定要总结，把每个部分里面的每个题型自己都总结出来，然后一个一个的突破，这样学习才更有针对性，才能有更好的效果。如果说自己的总结能力比较差的，可以和有经验的朋友们交流一下，寻求下大家的帮助。但是无论如何，研究和总结这一步，一定要做到。如果说可以避免这些误区的话，相信大家可以在备考上少走一些弯路。下面，我再说一下应该如何备考。首先，要有清晰的备考计划。很多人在备考的时候就是今天想学学一会儿，明天想做做套题。这样的学习方式绝大多数都是浪费时间。其实，不管是脱产备考也好，还是一边工作一边备考，必须要有清晰的规划。前期先对考试有个初步了解，后面把知识一部分一部分的突破，最后考前再给自己一两个星期时间疯狂的强化训练，来个临阵磨枪。这样才能让自己的付出能更好的回报自己。在这个部分，各位考友切记，给自己设定的计划要合理，要有可行性。别现在自己还是40分的水平，就计划两个星期60分；也别计划我这个星期一定要做完两本书！这样的计划职能让自己更不想学习。其次，真题、专项书、模拟题、预测题一个都不能少。真题是权威，是相对来说最好的题目，不管从命题思路、题目、题型来说。以前见过一些人为了后面模拟更为真实，把真题留着最后模拟。这完全是一种本末倒置的行为。对于国考来讲，真题预示着命题的方向和趋势，真题告诉我们备考的重点在哪里，所以一定要先做，并且要反复做。把每年的真题里面的每一道题都要吃透，这个问题很重要。通过真题也可以了解一下自己擅长的和薄弱的环节。千万不要以为擅长的就不用学了，擅长的一定要巩固，要形成自己的优势！没有优势，就很难超过别人；薄弱的就要专项突破了，一点点从最简单的做起，从对基础题目的学习逐渐熟悉这些题的解题方法，熟练应用后再慢慢过渡到难题，最后再把难题一一突破。模拟不许要太多，但是阶段性的模拟可以算是对自己学习成果的一个检验，也可以为后面的学习计划提供依据，建议前期一个星期一次，到考前一个星期两次就可以了。模拟题一定要跟考试的题型题量保持一致，在模拟的时候时间也要把握好，尽量做到全真。对于预测题，很多人都说预测题是骗人的，根本预测不到。大家想啊，要是真能预测到一模一样的题，那不是漏题了么！所以说很多人根本没有把预测题的作用发挥出来。预测题能预测的是类型题，预测题很多都是一些专家根据多年的命题趋势预测的一些类型题，这些题可以作为一个备考的重点，尤其是考前冲刺的时候，专门把这些类型题再突破一下，可以起到事半功倍的效果。最后，方法最重要，积累也有必要大家要明白公务员考试的特点，公务员考试特点就是题量大，所以方法性非常重要。只是会做题还远远不够，一定要快，所以在学习的时候，先学会怎么做，后面一定要学会怎么快。想要快，那么就要注意方法，所以方法和技巧非常重要。积累的工作也要做，不要在这个方面偷懒，积累是基础，你的成绩只能在你的基础上提高，所以千万不要在积累的方面偷懒。这些就是我最想和大家说的。但是这只是从宏观上给各位考友们一点备考的建议，更多的细节还得大家自己努力去把握。公务员考试是个攻坚战，也是个持久战。大家要记住，有计划有方法，更要有坚持，就一定可以成功，加油吧!

公务员是每个人都非常羡慕的职业，因为公务员不仅有社会地位，同时收入也稳定，是公认的铁饭碗。因此，许多长辈都希望自己的孩子能够考上公务员。在家里的逼迫之下，每年都有许多人报考公务员。当然，有些聪明的人只要考一次就考上了。但是更多的人是考了很多年都考不上。所以，这些人心里就不平衡，觉得老天爷不关照自己。那么，为何有人一次就考上公务员，为何有人考了很多次都考不上？首先，人与人之间的学习能力有差异。其次，人与人之间的自律性有差别。

一、人与人之间的学习能力有差异

为什么同样是高考，有些人就可以考上好的大学，而有些人还需要复读呢？这是因为每个人的学习能力是有差异的。考公务员同样如此，那些从小学习成绩就很好的人，他们考公务员更容易考上。而那些不太擅长学习的人，他们就能难考上公务员。所以，这也就是为什么有些人一次就考上，而有些人考了很多年依然考不上公务员了。大家不要心理不平衡，这只是因为每个人的学习能力都不一样。

二、人与人之间的自律性有差别

都说自律也是人的天赋之一。确实，自律的人整体呈现出来的状态和一般人是不一样的。考公务员是一条漫漫长路，这个过程是十分辛苦的，中途有许多人会放弃。但是，也有少部分人坚持了下来。在备考的过程中，自律的人几乎每天都会认真看书认真复习，不会浪费一分一秒。但是，自律性不高的人一般备考是不会很认真的，就算坚持到考试，最终成绩也不会理想。所以年复一年地准备，每年都考不上。

因此，请大家正确看到考试结果，别人能够一次就考过那是别人的实力。大家觉得呢？

有100000000000000000000分

中政很开心替你解答，希望可以帮助到你！ 1、知识储备。公务员考试，尤其是行政职业能力测试，考试的范围非常的广，有哲学知识，历史知识，地理知识，物理知识，语文知识，还会有生活常识，数学运算，推理规律等题目，要求有很宽的知识面，需要花时间来学习积累。2、时事热点。准备报考公务员的人一定要关心国家大事，关注时事热点，新的法律法规的制定，领导人的讲话等，都是需要关注的，这些都会经过改头换面之后出现在试卷中。3、申论技巧。一定要有规范的答题过程，最好能够做到，论证有据，文笔流畅，书写工整，内容有出处，还要联系国家的大政方针，国家政策，如果能和热点问题挂钩，是可以提高分数的。4、精力充沛，持之以恒。准备公务员考试时一件艰难的事情，没有老师讲解，也没有复习大纲指点，只能自己摸索，所以会感觉比较艰辛，但是一定要坚持不懈只有这样才能迎来曙光。5、多做模拟题。做模拟题做多了，会有答题思路和答题方法，有利于考试的发挥。如果你经济条件可以的话，肯定是报班学习比较好，因为公务员是竞争类的考试，不是像考研一样，过了分数线就可以过的，碰到了竞争大的岗位怎么保证能pk掉其他人，跟你竞争的人很多都是通过系统的学习的，一次一次的模拟考试，包括申论文的写法和格式的培训，在学习技巧和方法上面都比你强，如果是自己复习在试卷批改和技巧上面都没人给你纠正，这时候你就失去了你的竞争优势，其实真正上岸的人笔试基本都是经过培训的，自学的话也要经历过很多场考试！所以经济条件可以的话报班是很有必要的！